Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe unabhängige Forschung und Lehre im Bereich der Grundlagen der Künstlichen Intelligenz durch.
- Arbeitgeber: Die Universität Bayreuth ist eine forschungsorientierte Institution mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Tenure-Track, und Unterstützung für berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und baue ein internationales Profil auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Doktorat mit überdurchschnittlichem Erfolg und Publikationen in anerkannten Fachzeitschriften.
- Andere Informationen: Engagierte Umgebung mit Möglichkeiten zur akademischen Selbstverwaltung und Diversität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Universität Bayreuth ist eine forschungsorientierte Universität mit international wettbewerbsfähigen, interdisziplinären Schwerpunkten in Forschung und Lehre. Die Fakultät für Mathematik, Physik und Informatik an der Universität Bayreuth sucht derzeit einen Juniorprofessor für die Grundlagen der Künstlichen Intelligenz (Besoldungsgruppe: W1) mit Tenure Track auf W3, der so schnell wie möglich in einer befristeten Beamtenposition beginnt.
Forschungsfokus
Wir suchen Personen mit internationaler Sichtbarkeit, um die Informatikabteilung mit unabhängigen Forschungs- und Lehrprofilen im Bereich der Grundlagen der Künstlichen Intelligenz zu stärken. Der Bereich der Künstlichen Intelligenz wird hier weit gefasst, mit Teilbereichen wie Deep Learning, Causal AI, Natural Language Processing, Generative Models, World Models, (Neuro-)Symbolic AI, Knowledge Representation and Reasoning, Planning and Search, Agentic AI, Embodied AI und Reinforcement Learning. Der erfolgreiche Kandidat wird nicht nur die Informatikabteilung bereichern, sondern auch die Zusammenarbeit in Forschung und Lehre mit verwandten Disziplinen fördern.
Qualifikationen & Erwartungen
Wir suchen einen Nachwuchsforscher, der sowohl die Fähigkeit zur eigenständigen Forschung als auch ein vielversprechendes Potenzial hat, das die bestehende Expertise an der Universität Bayreuth ergänzt. Sie haben Ihre Promotion mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen und entwickeln ein internationales Profil im Bereich der Künstlichen Intelligenz. Dies wird durch starke Publikationen in anerkannten Fachzeitschriften oder Konferenzberichten, wie NeurIPS, ICML, ICLR, JMLR, CVPR, ACL, KDD, AAAI, IJCAI, JAIR, AAMAS, ICAPS und KR, nachgewiesen. Die Bereitschaft und Fähigkeit, Forschungsförderung zu akquirieren, muss evident sein. Die Kandidaten müssen Potenzial für exzellente Lehre im Bereich der Künstlichen Intelligenz nachweisen.
Lehre & Governance
Der erfolgreiche Kandidat wird erwartet, zur Lehre auf Bachelor-Niveau sowohl in der Informatik als auch in interdisziplinären Studiengängen beizutragen und aktiv zur akademischen Selbstverwaltung beizutragen. Die Fähigkeit, in Englisch und Deutsch zu unterrichten, wird ebenfalls erwartet.
Rechtliche & Chronologische Anforderungen
Zusätzlich zu den allgemeinen rechtlichen Anforderungen sind die Voraussetzungen für diese Position ein Hochschulabschluss, nachgewiesene Exzellenz in der Lehre und die Fähigkeit, wissenschaftliche Forschung durchzuführen (allgemein nachgewiesen durch die Qualität der Doktorarbeit des Bewerbers). Seit dem Abschluss der Promotion (Datum des Promotionszeugnisses) sollten nicht mehr als vier Jahre vergangen sein. Die in den Bayreuth Track-Regelungen der Universität angegebenen Anforderungen gelten ebenfalls.
Ernennung & Evaluation
Der erfolgreiche Kandidat wird zunächst für einen Zeitraum von drei Jahren als befristeter Beamter ernannt und kann nach erfolgreicher Evaluation im dritten Jahr der Anstellung um weitere drei Jahre verlängert werden. Die Lehrverpflichtung beträgt derzeit fünf Stunden Unterricht in der ersten Phase und sieben Stunden Unterricht in der zweiten Phase. Die Leistungsvereinbarung, die die Kriterien für die Zwischen- und Tenure-Evaluation definiert, wird von der Universität und dem Bewerber während der Ernennungsverhandlungen erstellt. Die Vereinbarung soll Kriterien in den Kategorien Forschung und akademische Lehre enthalten und kann auch Dritte Mission und akademisches Engagement umfassen. Die Ernennung zur W3-Professur hängt ausschließlich vom Ergebnis der Tenure-Evaluation ab. Nach erfolgreicher Tenure-Evaluation wird der Kandidat als Universitätsprofessor (W3) als unbefristeter Beamter ernannt. Weitere Informationen zum Bayreuth Track-Prozess finden Sie auf der Website.
Diversität & Inklusion
Die Universität Bayreuth betrachtet die Vielfalt ihres Personals als Bereicherung und verpflichtet sich ausdrücklich dem Ziel der Geschlechtergerechtigkeit. Wissenschaftlerinnen und alle Personen, die dazu beitragen können, das Forschungs- und Lehrprofil der Universität vielfältiger zu gestalten, werden nachdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Bewerber mit Kindern sind herzlich willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best Practice Club Familie an der Universität und bietet "Dual Career Support" für karriereorientierte Partner hochqualifizierter Mitarbeiter an. Darüber hinaus erhielt die Universität Bayreuth in einer erweiterten Prüfung durch die Hochschulrektorenkonferenz (HRK) eine positive Bewertung für ihr Engagement in der Internationalisierung. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber mit Behinderungen bevorzugt behandelt.
Bewerbungsprozess
Bewerbungen (Lebenslauf, Darstellung der Ausbildung und akademischen Laufbahn, Liste der Publikationen, Liste der gelehrten Kurse, Erfahrung in der Beschaffung externer Mittel sowie Kopien von Diplomen und Zeugnissen) sind elektronisch an den Dekan der Fakultät für Mathematik, Physik und Informatik, Prof. Dr. Enders, zu richten.
Kontakt & Datenschutz
Bewerber sind herzlich eingeladen, Fragen und Informationsanfragen an den Dekan zu richten. Nach Abschluss des Ernennungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen gemäß den datenschutzrechtlichen Bestimmungen dauerhaft entsorgt.
Junior Professor of Foundations of Artificial Intelligence (salary grade: W1) with tenure track[...] Arbeitgeber: University of Bayreuth
Kontaktperson:
University of Bayreuth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Professor of Foundations of Artificial Intelligence (salary grade: W1) with tenure track[...]
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere direkt Professoren oder Forscher, deren Arbeit dich interessiert. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen in Vorstellungsgesprächen und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Forschung und Lehre zu sprechen und wie du zur Universität Bayreuth beitragen kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über die offizielle Website der Universität Bayreuth zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Professor of Foundations of Artificial Intelligence (salary grade: W1) with tenure track[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine akademischen Erfolge zeigen, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und wie du zur Forschung im Bereich Künstliche Intelligenz beitragen kannst!
Betone deine Forschungserfahrung: Stell sicher, dass du deine bisherigen Forschungsprojekte und Publikationen klar und prägnant darstellst. Wir suchen nach jemandem mit einem starken internationalen Profil, also zeig uns, was du erreicht hast!
Lehre und Engagement hervorheben: Vergiss nicht, deine Lehrerfahrungen und dein Engagement in der akademischen Selbstverwaltung zu betonen. Wir wollen wissen, wie du zur Lehre an der Universität Bayreuth beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Bayreuth vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Juniorprofessur für Künstliche Intelligenz vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite deine Forschung vor
Sei bereit, über deine bisherigen Forschungsarbeiten zu sprechen, insbesondere über Veröffentlichungen in anerkannten Fachzeitschriften. Überlege dir, wie du deine Forschungsergebnisse klar und überzeugend präsentieren kannst, um dein internationales Profil zu unterstreichen.
✨Lehrfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Lehrmethoden und -erfahrungen zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du komplexe Themen im Bereich der Künstlichen Intelligenz verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewteam stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Universität und der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Fakultät zu erfahren.