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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Forschung zu Raub-Bakterien und entwickle innovative Lösungen gegen Antibiotikaresistenzen.
- Arbeitgeber: Institut für Infektionskrankheiten der Universität Bern mit interdisziplinärem Team.
- Mitarbeitervorteile: Spannendes Arbeitsumfeld, modernes Equipment und attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Trage zur Gesundheit der Menschen bei und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Laborerfahrung, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Wachsendes Forschungsfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Institut für Infektionskrankheiten der Universität Bern ist in den Bereichen Lehre und Forschung sowie diagnostische Mikrobiologie in den Fachgebieten Virologie, Bakteriologie, Mykologie, Parasitologie und serologische Infektionsdiagnostik tätig. Es ist das einzige Universitätsinstitut in der Schweiz, das alle mikrobiologischen Fachgebiete der klinischen Mikrobiologie unter einem Dach vereint.
Die Forschungsgruppe „Raub‑Bakterien“ von Dr. Simona Huwiler betreibt Grundlagenforschung zu Raub‑Bakterien mit dem Ziel, die mikrobielle Interaktion zwischen Räuber und Beute zu verstehen. Wir nutzen ein breites Spektrum an Technologien aus den Bereichen Gentechnik, Mikrobiologie, Mikroskopie, OMICs‑Technologien und Protein‑Interaktion.
Ihre Hauptaufgaben:
- Beitrag zur Vision des Labors – Raub‑Bakterien zum Wohle der menschlichen Gesundheit einzusetzen (neuartige „lebende Antibiotika“ und Medikamente).
- Allgemeine Labororganisation (z. B. Verfassen von Standardarbeitsanweisungen), Einkauf und Ressourcen‑Management, Laborsicherheit und Compliance.
- Organisation von Veranstaltungen oder Konferenzen.
- Bakterielle Zellkultur, molekulare Klonierung und Mikroskopie.
- Teamarbeit und effektive Kommunikation in Kooperationsprojekten.
- Entwicklung neuer Forschungsprotokolle.
- Selbstständiges und kooperatives Arbeiten.
- Grundkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich (Arbeitssprache im Labor ist Englisch).
Wir bieten:
- Ein spannendes und anregendes Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit, in Forschungsprojekten zu Raub‑Bakterien in einem neu entstehenden Forschungsgebiet zu spannenden Erkenntnissen beizutragen.
- Unterstützende Kollegen, angeleitete Einarbeitung in das Forschungsthema und direkte Unterstützung durch eine erfahrene Gruppenleiterin.
- Zugang zu einem hochmodernen Mikroskop (Weitfeld und Konfokal mit Super‑Resolution Auflösung) direkt im Forschungslabor.
- Attraktives Gehalt gemäß den Gehaltsrichtlinien des Kantons Bern.
- Kooperatives und enthusiastisches Forschungsteam, das Vielfalt und Gleichberechtigung schätzt.
Information zur Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die aus zwei Teilen besteht und bis zum 4. Dezember 2025 (23:59 Uhr MEZ) einzureichen ist. Bitte füllen Sie das Formular aus und senden Sie zusätzlich Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF‑Format mit dem Betreff „TA-50 predatory bacteria”. Diese eine Bewerbungsdatei (alles in einer PDF‑Datei, max. 5 MB) sollte folgendermaßen aufgebaut sein (in dieser Reihenfolge): Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse, Namen und Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen (Adresse, Beziehung zum Bewerber und E‑Mail).
Die Bewerbungen werden Anfang Dezember geprüft und nur die sechs besten Kandidaten werden für Online‑Vorstellungsgespräche im Dezember 2025 kontaktiert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Technische/r Assistent/in oder Labormanager/in im Forschungslabor für Raub-Bakterien (m/w/d) Arbeitgeber: University of Bern International
Kontaktperson:
University of Bern International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische/r Assistent/in oder Labormanager/in im Forschungslabor für Raub-Bakterien (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Forschungsgruppe „Raub-Bakterien“ und zeig dein Interesse an der Arbeit.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Mikrobiologie informierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an den Themen des Labors hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Gesprächs ist es wichtig, klar und selbstbewusst zu sprechen. Erkläre, wie du in einem Team arbeitest und welche Erfahrungen du in der Labororganisation hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen in einer PDF-Datei zusammenzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/r Assistent/in oder Labormanager/in im Forschungslabor für Raub-Bakterien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Vision des Labors beitragen kannst. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit mit Raub-Bakterien wichtig sind!
Sei kreativ bei deinem Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Forschung zu zeigen. Erkläre, warum du genau in diesem interdisziplinären Team arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Raub-Bakterien fasziniert.
Referenzen sind wichtig: Vergiss nicht, zwei Referenzpersonen anzugeben, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Wähle Personen aus, die dich gut kennen und bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du alle geforderten Unterlagen in der richtigen Reihenfolge einreichst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Bern International vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsgruppe
Informiere dich gründlich über die Forschungsgruppe „Raub-Bakterien“ und die Arbeit von Dr. Simona Huwiler. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der Gruppe verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Labororganisation, im Einkauf oder in der Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
✨Sprich über deine Motivation
Erkläre, warum du in der Forschung zu Raub-Bakterien arbeiten möchtest und wie du zur Vision des Labors beitragen kannst. Deine Leidenschaft für das Thema wird positiv wahrgenommen.