Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Forschungsprojekte in psychologischen Methoden und KI durch.
- Unternehmen: Die Universität Bern ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung für Frauen in Führungspositionen und Job-Sharing-Optionen.
- Weitere Informationen: Starke Förderung einer unterstützenden Forschungskultur und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychologie mit modernster Forschung und Lehre.
- Qualifikationen: PhD in Psychologie und Erfahrung in akademischer Lehre erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Requirements
Requirements for employment are a Ph D in psychology, excellent scientific achievements appropriate to the career level (publications, third-party funding), the potential to establish an innovative and forward-looking research program in the field of psychological methods research and artificial intelligence, as well as relevant experience in academic teaching.
The successful candidate is expected to be able to teach in German by the end of the tenure track.
About the University of Bern
The University of Bern is an equal opportunity and family-friendly employer that values diversity and promotes an inclusive work culture.
We are looking for suitable candidates who have the potential and/or skills for transformational leadership and who promote a supportive research culture.
The University of Bern aims to increase the proportion of women in academic leadership positions and therefore strongly encourages female scientists to apply.
The University of Bern promotes flexible working time models.
Job-sharing applications are welcome; these must be accompanied by a concept for collaboration (see guidelines on job sharing for professorships at the University of Bern).
The University of Bern has signed the DORA Declaration and follows its guidelines when considering applications.
Application and Contact
In addition to a cover letter, the application documents should include a CV (with academic career, list of publications, previous teaching activities with teaching evaluations), a concept of no more than two pages on the positioning of the professorship in teaching and research, a list of third-party funding acquired, the names of three references, and three representative publications.
Applications should be submitted in electronic form as a single PDF document by August 2, 2026, to the Dean of the Faculty of Human Sciences at the University of Bern, Prof.
Dr.
Siegfried Nagel, using the following link: https://www. philhum. unibe. ch/about_us/jobs/app.
If you have any questions, please contact the Director of the Institute of Psychology, Prof.
Dr.
Fred Mast (fred. mast@unibe. ch).
#J-18808-Ljbffr
Assistant Professor Tenure Track for Psychological Methods and Artificial Intelligence (AI) Arbeitgeber: University of Bern
Die University of Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt und Teamarbeit geschätzt werden. Als Leiter der Debitorenbuchhaltung profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsklima, das Ihre berufliche Entfaltung fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer zentralen Lage in Bern, die sowohl kulturelle als auch Freizeitmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Professor Tenure Track for Psychological Methods and Artificial Intelligence (AI) erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie University of Bern für die Vollzeitstelle als Assistant Professor Tenure Track for Psychological Methods and Artificial Intelligence (AI) zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Professor Tenure Track for Psychological Methods and Artificial Intelligence (AI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei University of Bern wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für University of Bern von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Assistant Professor Tenure Track for Psychological Methods and Artificial Intelligence (AI) bei University of Bern interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Bern vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei University of Bern unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei University of Bern weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
