Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Forschungsprojekte in der öffentlichen Anthropologie durch und unterrichte Studierende.
- Unternehmen: Die Universität Bremen ist eine dynamische, internationale Forschungsuniversität mit einem offenen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anthropologie und arbeite an bedeutenden gesellschaftlichen Themen.
- Qualifikationen: Doktortitel in öffentlicher Anthropologie oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Das Institut für Anthropologie und Kulturforschung der Fakultät 9 (Kulturwissenschaften) an der Universität Bremen sucht eine Postdoktorandenstelle, die mit der Arbeitsgruppe für öffentliche Anthropologie (Prof. Dr. Nasima Selim) verbunden ist, beginnend am 1. April 2026 oder früher.
Die Stelle ist geeignet für Teilzeitarbeit. Details sind mit der betreffenden Abteilung zu vereinbaren, falls zutreffend. Die vorübergehende Stelle dient der akademischen Qualifikation gemäß § 2 Abs. 1 des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG). Daher können nur Bewerber berücksichtigt werden, die noch über die relevanten Qualifikationszeiten gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.
Aufgaben:
- Akademische Dienstleistungen in der Lehre im Umfang von 4 SWS (einschließlich der Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten sowie der Anleitung zur Anwendung wissenschaftlicher Methoden in den Bachelor- und Masterstudiengängen)
- Teilnahme an der Organisation und Durchführung von Prüfungen
- Vorbereitung von Lehrmaterialien
- Betreuung von mündlichen und schriftlichen Seminarleistungen der Studierenden
- Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung, Teilnahme an Forschungsprojekten, insbesondere durch Mitwirkung an Forschungsprojekten der Professur
- Eigene wissenschaftliche Arbeit im Rahmen eines postdoktoralen Forschungsprojekts im Bereich der öffentlichen Anthropologie mit Schwerpunkt auf Umweltgeisteswissenschaften
- Weitere universitäre Aufgaben, wie die Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung
Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Promotionsstudium (mit Schwerpunkt auf öffentlicher Anthropologie und Umweltgeisteswissenschaften) sowie ein Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Sozial- und Kulturanthropologie oder einem verwandten Bereich
- Ausgezeichnete Kenntnisse der anthropologischen Theorie und ethnografischen Methoden
- Erfahrung in ethnografischer Forschung
- Erfahrung in der Lehre und Betreuung von Studierenden
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch, zusätzliche Sprachkenntnisse
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Teamfähigkeit
- Interesse an transdisziplinärer Forschung und Zusammenarbeit
- Ausgezeichnete Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden forschungsrelevanten Disziplinen – insbesondere in Biologie oder anderen Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften, Wissenschafts- und Technikforschung, Politikwissenschaft, Soziologie, empirischer Philosophie oder Public Health
- Erfahrung im sozialen Engagement sowie Teilnahme an Gemeinschaftsprojekten (Wissenschaft)
Wir bieten:
- Jährliche Sonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen und zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- Eine krisensichere, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer weltoffenen Universität
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Arbeitskultur
- Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positiver Arbeitsatmosphäre
- Die Möglichkeit zur Weiterbildung und -entwicklung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Option auf mobiles Arbeiten
- Kostenlose soziale und familiäre Beratungsdienste
- Aktives Gesundheitsmanagement des Unternehmens, einschließlich der Möglichkeit von Rabatten bei lokalen Sportvereinen, Fitnessstudios und Schwimmbädern
- Die Option, ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr zu nutzen
- Zahlreiche Sport- und Kulturprogramme
- Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen der Studierendenwerke
Die Universität Bremen ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Universität. Wir begrüßen daher alle Bewerber: unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion/Glauben, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Da die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil weiblicher Beschäftigter in der Wissenschaft zu erhöhen, werden Frauen besonders ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation haben Frauen Vorrang, es sei denn, es sprechen Gründe, die die Person eines Mitbewerbers betreffen, dagegen.
Menschen mit im Wesentlichen gleichen beruflichen und persönlichen Qualifikationen werden bei der Bewerbung bevorzugt behandelt.
Für allgemeine Fragen zum Auswahlverfahren und für Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Prof. Dr. Nasima Selim (na_se@uni-bremen.de).
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf (nicht mehr als 3 Seiten), Kopien der Bachelor-, Master- und Promotionszeugnisse/Transkripte, 1-2 Lehrbewertungsberichte, eine Lehrdarstellung (max. 1 Seite), eine Forschungsdarstellung (max. 2 Seiten), zwei Publikationsproben (z.B. begutachteter Artikel, Buchkapitel usw.) und die Namen von zwei Referenzen bei.
Bitte beachten Sie, dass keine Fotos den Bewerbungsunterlagen beigefügt werden sollen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen bis zum 10. Dezember 2025 unter Angabe der Referenznummer A244-25 als PDF-Datei per unverschlüsselter E-Mail an: na_se@uni-bremen.de oder per Post an:
Universität Bremen
Institut für Anthropologie und Kulturforschung
Fachbereich 09
Prof. Dr. Nasima Selim
Postfach 330 440
28334 Bremen
Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Portfolios) Ihrer Bewerbungsunterlagen zu senden, da wir diese nicht zurückgeben können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen gemäß den gesetzlichen Vorgaben gespeichert und anschließend vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.
Postdoctoral Research Associate (f/m/d) in the area of Public Anthropology – Culture in Practic[...] Arbeitgeber: University of Bremen
Die Universität Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und zukunftsorientierte Arbeitskultur bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Forschung und internationaler Zusammenarbeit fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote. Die engagierte Gemeinschaft und das familienfreundliche Umfeld machen die Universität zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Wissenschaft tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Postdoctoral Research Associate (f/m/d) in the area of Public Anthropology – Culture in Practic[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus deinem Bereich in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte und Ziele der Universität Bremen verstehst und teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit – manchmal ist es besser, einfach den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Public Anthropology! Teile deine Ideen und Projekte, die du in diesem Bereich verfolgt hast, und wie sie zur Forschung der Professur passen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoctoral Research Associate (f/m/d) in the area of Public Anthropology – Culture in Practic[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für Public Anthropology zum Ausdruck. Lass uns wissen, warum du genau zu uns an die Universität Bremen passt!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und übersichtliche Dokumente helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Halte dich an die geforderten Seitenzahlen für deine Statements!
Referenzen nicht vergessen!:Vergiss nicht, die Namen von zwei Referenzen in deiner Bewerbung anzugeben. Diese können uns helfen, ein besseres Bild von dir und deinen bisherigen Leistungen zu bekommen. Wähle Personen, die dich gut kennen und deine Fähigkeiten unterstützen können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Bremen vorbereitet
✨Verstehe die Forschungsagenda
Mach dich mit der Forschungsagenda der Professur für Public Anthropology vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Forschungserfahrungen und Interessen in diese Agenda passen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch aktiv zur Forschung beitragen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Forschung, die deine Fähigkeiten in der ethnografischen Forschung und im Unterrichten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sprich über transdisziplinäre Ansätze
Da die Universität Bremen Wert auf transdisziplinäre Forschung legt, solltest du darüber nachdenken, wie du verschiedene Disziplinen in deine Arbeit integrieren kannst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du mit anderen Fachbereichen zusammenarbeiten würdest, um innovative Lösungen zu finden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, ist entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, sei es in der Lehre oder in Forschungsprojekten. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
