Geschäftsführende : r Leiter : in (w / m / d) der psychotherapeutischen Hochschulambulanz Entge[...]
Geschäftsführende : r Leiter : in (w / m / d) der psychotherapeutischen Hochschulambulanz Entge[...]

Geschäftsführende : r Leiter : in (w / m / d) der psychotherapeutischen Hochschulambulanz Entge[...]

Delmenhorst Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf uns, Leads in qualifizierte Geschäftsmöglichkeiten zu verwandeln.
  • Arbeitgeber: IGEL ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Virtualisierung und sucht nach Talenten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamgeist und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines leistungsstarken Teams und entwickle deine Karriere in einem spannenden Startup-Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development sind von Vorteil; Quereinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Du solltest ein selbstmotivierter Problemlöser mit einer Leidenschaft für Startups sein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei IGEL wissen wir, dass der Schlüssel zum Wachstum in einem leistungsstarken Vertriebsteam liegt. Daher suchen wir einen qualifizierten Sales Development Representative (SDR) für unser Team in Rumänien, um Leads in qualifizierte Möglichkeiten umzuwandeln.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung von Möglichkeiten aus Prospecting und durch Marketing generierte Leads
  • Nachverfolgung von eingehenden Marketing-Leads und Identifizierung qualifizierter Möglichkeiten, indem zu den richtigen Zeitpunkten angemessene Informationen bereitgestellt werden
  • Interaktion mit Interessenten und Aufbau von Beziehungen durch Pflege warmer Interessenten und Suche nach neuen potenziellen Geschäftsmöglichkeiten auf dem Markt
  • Förderung und Vermarktung von IGELs Geschäft durch umfangreiche und hartnäckige Kaltakquise, E-Mails und andere Kommunikationsmittel an potenzielle Kunden
  • Erstellung von Zielprospektlisten, Durchdringung von Schlüsselkunden, Identifizierung und Kontaktaufnahme mit wichtigen Akteuren
  • Profilierung strategischer Konten, Recherche und Erfassung von Geschäftsanforderungen sowie Präsentation von Lösungen zur Einleitung des Verkaufszyklus
  • Vereinbarung von Meetings und/oder Anrufen zwischen (potenziellen) Kunden und unseren Vertriebsmitarbeitern
  • Sorgfältige Aktualisierung von Daten im CRM, Verfolgung Ihrer Leads, Nachverfolgung und Berichterstattung

Erfahrung und Qualifikationen:

  • 1-2 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, im Geschäftsentwicklung oder Vertrieb sind von Vorteil
  • Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
  • Erfahrung in der Virtualisierungsbranche (VDI) wäre ein großer Pluspunkt
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; selbstbewusste, artikulierte und professionelle Sprechfähigkeiten; empathischer Zuhörer und überzeugender Redner
  • Selbststarter, neugierig, analytisch, detailorientiert, belastbar, jagdlicher Charakter und nachgewiesene Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit minimaler Aufsicht zu arbeiten
  • Nachgewiesener kreativer Problemlösungsansatz und starker Wunsch sowie Fähigkeit, innerhalb einer Vertriebsorganisation aufzusteigen
  • Leidenschaft für Startups mit breiten Verantwortlichkeiten, viel zu tun, Teamgeist, viel Verantwortung und viel Spaß

Geschäftsführende : r Leiter : in (w / m / d) der psychotherapeutischen Hochschulambulanz Entge[...] Arbeitgeber: Zu weiteren Hinweisen und Angeboten der Universität Bremen

IGEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Vertrieb weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördern wir eine Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Unsere Position in Rumänien ermöglicht es Ihnen, Teil eines innovativen Unternehmens zu sein, das nicht nur spannende Herausforderungen bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einer schnelllebigen Branche zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Zu weiteren Hinweisen und Angeboten der Universität Bremen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführende : r Leiter : in (w / m / d) der psychotherapeutischen Hochschulambulanz Entge[...]

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Virtualisierungsbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bei IGEL arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. So kannst du sicherer auftreten und deine Argumente überzeugend präsentieren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über IGEL und deren Produkte. Verstehe die Herausforderungen, die ihre Kunden haben, und überlege dir, wie du Lösungen anbieten kannst. Dieses Wissen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Startups! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Anpassungsfähigkeit und deinen Unternehmergeist zeigen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die in einem dynamischen Umfeld gedeihen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführende : r Leiter : in (w / m / d) der psychotherapeutischen Hochschulambulanz Entge[...]

Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Lead-Generierung
CRM-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Selbstmotivation
Problemlösungsfähigkeiten
Detailorientierung
Neugierde
Resilienz
Fähigkeit zur Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld
Empathisches Zuhören
Überzeugungskraft
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Sales Development Representative bei IGEL interessierst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung. Wenn du Quereinsteiger bist, erläutere, wie deine bisherigen Fähigkeiten auf die neue Rolle übertragbar sind.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formuliert ist. Verwende präzise Sprache und vermeide Fachjargon, um deine Ideen verständlich zu präsentieren.

Füge konkrete Erfolge hinzu: Wenn möglich, füge konkrete Beispiele für Erfolge aus deiner bisherigen Karriere hinzu, wie z.B. die Anzahl der generierten Leads oder erfolgreich abgeschlossene Projekte. Dies zeigt deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern und gibt dem Unternehmen einen Eindruck von deinem Potenzial.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zu weiteren Hinweisen und Angeboten der Universität Bremen vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb und zur Lead-Generierung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich gründlich über IGEL und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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