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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Verwaltung einer psychotherapeutischen Hochschulambulanz.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Einrichtung, die Wissenschaft und Praxis in der Psychologie vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der psychotherapeutischen Versorgung und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Master in Psychologie und eine Approbation in Psychotherapie.
- Andere Informationen: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Lehre und Forschung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Mit der Neubesetzung der Professur für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters und der Professur für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Erwachsenenalters soll die Versorgung von Patient : innen im Rahmen von Lehre und Forschung der Psychotherapeutischen Universitätsambulanz über die Lebensspanne wiederaufgenommen werden. Wir suchen eine Person mit Approbation in Psychologischer Psychotherapie und / oder Kinder- und Jugendpsychotherapie, die sich für die klinisch-praktische Tätigkeit und die Übernahme von Leitungsaufgaben einer Hochschulambulanz begeistert.
Die Stelle umfasst die geschäftsführende Leitung der Hochschulambulanz, die sich mit dem Aufbau der Ambulanz beschäftigen wird. Dazu zählen administrative Aufgaben, Aufbau der Finanzplanung, Personalauswahl und -führung, Etablierung von Routinen (u.a. Diagnostik, Dokumentation, Abrechnung), Verantwortung von Dokumentation und Abrechnung sowie Öffentlichkeitsarbeit. Dabei ist insbesondere auch erwünscht, dass die Person an der Schnittstelle zwischen den Arbeitsgruppen und der Ambulanz arbeitet und dabei Studierende in Praktika anleitet und bei der Koordination von Forschungsprojekten unterstützt.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau der psychotherapeutischen Hochschulambulanz in der Rolle einer Geschäftsführenden Leitung, unter anderem: Finanzplanung und -administration, Abrechnung mit Krankenkassen
- Wiederaufbau und Optimierung der administrativen Abläufe der Hochschulambulanz, Qualitätsmanagement
- Personalauswahl und –führung (therapeutisches Personal und Sekretariat)
- Öffentlichkeitsarbeit sowie Aufbau und Pflege der Kontakte zu Zuweisern / Zuweiserinnen (u.a. psychiatrischen Kliniken und Beratungsstellen)
- Anleitung von Studierenden im Rahmen von Praktika
- Koordination von Therapeut : innen der Ambulanz bei der Durchführung von Aufgaben im Rahmen der Forschung (u.a. Koordination im Bereich der Standarddiagnostik, Zuordnung von Therapeut : innen als Studientherapeut : innen zu einzelnen Studien)
- Kommunikation mit wissenschaftlichem Personal in Bezug auf Studien, die in der Ambulanz durchgeführt werden
- Unterstützung bei der Rekrutierung von Patient : innen für Studien
- Evaluation der Struktur mit Überprüfung der Weiterführung der Hochschulambulanz
Wir bieten:
- Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Lehre und Praxis
- Gestaltungsfreiraum beim Wiederaufbau und der Leitung der Hochschulambulanz
- Einbindung in die Teams der Arbeitsgruppen
- Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Nutzung weiterer Angebote des öffentlichen Dienstes (z.B. Job-Ticket, WellPass)
In Abhängigkeit von Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen ist eine Zulage möglich.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Uni-Diplom) im Fach Psychologie
- Approbation Psychologische Psychotherapie oder Kinder- und Jugendpsychotherapie
- Erfahrungen in Leitungsfunktionen und mit organisatorischen Abläufen einer Hochschulambulanz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C2- Gemeinsamer Referenzrahmen für Sprachen – CEF)
- Kenntnisse in einem integrierten Finanz- und Buchhaltungssystem oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich fortzubilden
- Organisatorisches Talent, hohes Engagement, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an klinisch-psychologischer Forschung
Geschäftsführende : r Leiter : in (w / m / d) der psychotherapeutischen Hochschulambulanz Entge[...] Arbeitgeber: University of Bremen
Kontaktperson:
University of Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführende : r Leiter : in (w / m / d) der psychotherapeutischen Hochschulambulanz Entge[...]
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der psychotherapeutischen Hochschulambulanz oder ähnlichen Einrichtungen zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Verbänden bei, die sich mit klinischer Psychologie und Psychotherapie beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Bereich informieren.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfahrungen in Leitungsfunktionen und organisatorischen Abläufen klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Informiere dich über die Hochschule
Recherchiere gründlich über die Hochschule und die spezifische Hochschulambulanz, um deren Ziele und Herausforderungen zu verstehen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführende : r Leiter : in (w / m / d) der psychotherapeutischen Hochschulambulanz Entge[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Geschäftsführende:r Leiter:in der psychotherapeutischen Hochschulambulanz wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere deine Approbation und Erfahrungen in Leitungsfunktionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die klinisch-praktische Tätigkeit und die Übernahme von Leitungsaufgaben darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Wiederaufbau und Optimierung der Hochschulambulanz beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Bremen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychologischen Therapie und Leitung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personalauswahl und -führung sowie in der Finanzplanung demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement für Forschung und Lehre
Betone deine Leidenschaft für die klinisch-psychologische Forschung und wie du Studierende anleiten möchtest. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Koordination von Forschungsprojekten zu sprechen.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Stelle viel Organisation erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Optimierung administrativer Abläufe parat haben. Zeige, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Informiere dich über die Hochschule und ihre Werte
Recherchiere die Hochschule und ihre psychotherapeutische Hochschulambulanz. Verstehe ihre Mission und Werte, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Institution passt und deren Ziele unterstützen möchtest.
