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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 80 Mitarbeitenden im technischen Gebäudemanagement.
- Arbeitgeber: Die Universität zu Köln ist eine der ältesten und größten Universitäten Europas.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Gebäudemanagements an einer renommierten Universität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in einer technischen Fachrichtung und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
2 days ago Be among the first 25 applicants
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement an der Universität zu Köln.
Die Abteilung ist verantwortlich für den Betrieb aller Gebäude und Liegenschaften der Universität. Sie ist in die Fachbereiche Hochbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik und Zentrale Dienste gegliedert. Mehr über unseren Arbeitsalltag erfahren Sie unter portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung mit derzeit rund 80 Mitarbeitenden und 9 Auszubildenden in fachlich spezialisierten Teams
- strategische Weiterentwicklung des technischen Gebäudemanagements
- Sicherstellung des Betriebs, der Wartung, Instandhaltung und kontinuierlichen Verbesserung der technischen Anlagen sowie der Baukonstruktion
- Wahrnehmung der Betreiberverantwortung und Organisation komplexer technischer Abläufe
- Erstellung und Verhandlung von Betreiberverträgen
- Weiterentwicklung eines technischen Energiemanagements
Ihr Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium einer technischen Fachrichtung (Master oder vergleichbarer Abschluss) mit vertieftem Wissen über gebäudetechnische Anlagen und Erfahrungen im Betrieb von Netzen
- mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, bevorzugt im Umfeld von Industrieanlagen, Sonderbauten oder großen Liegenschaften
- fundierte Kenntnisse im Facility-Management (ebenfalls mindestens 5 Jahre)
- ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie Organisationsgeschick und Verantwortungsbereitschaft
- gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP
Wir bieten Ihnen
- die Möglichkeit, das Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement mitzugestalten und fortzuentwickeln
- ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle
- umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie persönlicher Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 TV-L.
Seniority level
-
Seniority level
Director
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Engineering and Information Technology
-
Industries
Higher Education
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#J-18808-Ljbffr
Bauingenieur als Abteilungsleiter (m/w/d)- Universität zu Köln Arbeitgeber: University of Cologne
Kontaktperson:
University of Cologne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauingenieur als Abteilungsleiter (m/w/d)- Universität zu Köln
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Bauingenieurwesen und Facility Management zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen in Köln, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Universität zu erfahren.
✨Informiere dich über die Universität
Recherchiere die aktuellen Projekte und Entwicklungen an der Universität zu Köln, insbesondere im technischen Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die die Abteilung derzeit hat.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet und komplexe technische Abläufe organisiert hast, um dies im Gespräch zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Überlege dir innovative Ansätze zur Weiterentwicklung des technischen Gebäudemanagements. Bereite Ideen vor, wie du das Energiemanagement optimieren oder die Wartung der technischen Anlagen verbessern könntest, um deine proaktive Denkweise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur als Abteilungsleiter (m/w/d)- Universität zu Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement sowie deine Führungskompetenzen. Zeige auf, wie deine bisherigen Positionen dich auf die Rolle des Abteilungsleiters vorbereitet haben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Universität zu Köln arbeiten möchtest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungserfahrung und Fachkenntnisse bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen bereit sind, positive Rückmeldungen über deine Arbeit zu geben.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Cologne vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters im technischen Gebäudemanagement viel Fachwissen erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in gebäudetechnischen Anlagen und Facility-Management verdeutlichen.
✨Führungskompetenzen betonen
Die Universität sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsstärke und dein Organisationsgeschick zeigen. Denke an Situationen, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder komplexe Projekte organisiert hast.
✨Kenntnisse über die Universität zu Köln
Informiere dich über die Universität zu Köln, ihre Werte und aktuellen Projekte im Bereich Technisches Gebäudemanagement. Zeige im Interview, dass du die Mission der Universität verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob die Universität zu Köln der richtige Ort für dich ist.
