E-Learning-Entwickler*in für Online-Assessments (STACK/ILIAS)
E-Learning-Entwickler*in für Online-Assessments (STACK/ILIAS)

E-Learning-Entwickler*in für Online-Assessments (STACK/ILIAS)

Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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University of Cologne

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Online-Assessments und bringe deine Ideen ein.
  • Arbeitgeber: Eine der ältesten und größten Universitäten Europas mit vielfältigen Karrierechancen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit Unterstützung für Beruf und Familie.
  • Warum dieser Job: Arbeite kreativ in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied in der Bildung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit STACK in ILIAS und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Im Rahmen der Realisierung unserer Online-Self-Assessments (OSA) für Studieninteressierte suchen wir eine*n STACK-Expert*in. Im CCE gestalten Sie gemeinsam mit der Abteilung Q³ (Evaluation, Entwicklung & Akkreditierung) STACK-basierte OSA mit, sorgen für technisch stabile Abläufe und sind Ansprechperson für Support- und Qualitätsfragen – mit viel Raum für eigene Ideen und Kreativität. Der Schwerpunkt liegt im Bereich technischer Entwicklung und Support mit STACK (Mathe-Fragetyp für Learning Management Systeme + Maxima - nicht „Tech-Stack-Entwicklung“!).

  • Konzeption und Umsetzung STACK-basierter OSA in ILIAS (Userstories, Kursstrukturen, Test-Objekte)
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von STACK-Fragen (PRT-Logik, Validierung, Testläufe)
  • Qualitätssicherung: konsistentes STACK-Design, technische Tests, Dokumentation und Review
  • Betrieb und Weiterentwicklung der STACK/Maxima-Umgebung (Updates, Performance/Monitoring, Sicherheit, Stabilität)
  • Support & Koordination: Unterstützung und Beratung von Nutzer*innen bei der Nutzung der OSA und STACK
  • Abstimmung mit OSA-Expert*innen sowie Mitarbeit an themenbezogener Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Voraussetzungen:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder Äquivalent)
  • fundierte Praxis mit STACK in ILIAS: PRT-Modellierung, Randomisierung, Testobjekt-Konfiguration
  • Berufserfahrung im Bereich Bildungstechnologie oder einem verwandten Fachbereich von Vorteil
  • souveräner Betrieb von STACK/Maxima unter ILIAS/Linux: Updates, Monitoring, Sicherheitskonzepte
  • Erfahrungen im IT-Support (nachweisbare Beratungs- und Schulungskompetenz im Bereich STACK ist von Vorteil)
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • verantwortungsvolle und kreativ-herausfordernde Aufgaben
  • ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV‑L.

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Mark Kusserow und schauen Sie in unsere FAQs.

E-Learning-Entwickler*in für Online-Assessments (STACK/ILIAS) Arbeitgeber: University of Cologne

Die Universität zu Köln ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine lange Tradition in der akademischen Bildung hat, sondern auch ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem ermöglicht die Lage in Köln eine inspirierende Umgebung für kreative Ideen und innovative Projekte im Bereich E-Learning.
University of Cologne

Kontaktperson:

University of Cologne HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: E-Learning-Entwickler*in für Online-Assessments (STACK/ILIAS)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Stelle und dem Unternehmen, indem du nach den Herausforderungen fragst, die auf dich zukommen könnten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit STACK und ILIAS zu teilen. Erzähl uns, wie du technische Probleme gelöst hast oder kreative Lösungen für Online-Assessments gefunden hast.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du ins Team passt. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der gut mit anderen zusammenarbeiten kann.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Learning-Entwickler*in für Online-Assessments (STACK/ILIAS)

STACK-Expertise
ILIAS-Kenntnisse
PRT-Modellierung
Testobjekt-Konfiguration
Technische Tests
Dokumentation
Monitoring
Sicherheitskonzepte
IT-Support-Erfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als E-Learning-Entwickler*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine STACK-Erfahrung: Da wir jemanden suchen, der mit STACK in ILIAS vertraut ist, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich klar hervorheben. Erkläre, welche Projekte du bereits umgesetzt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.

Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das erwarten wir auch von dir in deiner zukünftigen Rolle bei uns!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Cologne vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als E-Learning-Entwickler*in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen mit STACK und ILIAS dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Kreativität

Da die Position viel Raum für eigene Ideen bietet, sei bereit, kreative Ansätze zur Entwicklung von Online-Assessments zu präsentieren. Überlege dir innovative Lösungen oder Konzepte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und bringe diese in das Gespräch ein.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu STACK und ILIAS während des Interviews. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Stelle auch Support und Koordination umfasst, betone deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Nutzern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Schulungen durchzuführen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

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