Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Detektoren für spektroskopische Multipixelinstrumente und leite Forschungsprojekte.
- Unternehmen: Eine der ältesten und größten Universitäten Europas mit internationalem Flair.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen Team und forme die Zukunft der Astrophysik.
- Qualifikationen: PhD in Physik, Erfahrung in Supraleitung und Mikro-/Nanofabrikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Im Rahmen des Exzellenzclusters Unser Dynamisches Universum (DYNAVERSE) suchen wir eine*n Postdoktorand*in für die Detektor- und Detektorarchitekturentwicklung für spektroskopische Multipixelinstrumente der zweiten Instrumentengeneration des CCAT-Observatoriums.
- Projektmanagement in der Detektorentwicklung für die zweite Instrumentengeneration für das CCAT/FYST Observatorium
- Mitverantwortlich für Systementwurf und -analyse der Microwave Kinetic Inductance Detektoren Mikrochips und Supraleiter-Isolator-Supraleiter Mischern für ein räumlich multiplexendes Breidbandspektrometer für CCAT/FYST
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen Mikrofabrikationslabor, das die Devices entwickelt und mit unseren Partnerlaboren TUDelft/SRON
- Enge Zusammenarbeit mit der internen Arbeitsgruppe, welche die Teleskopempfänger entwickelt und herstellt
- Beitrag zum Management der Forschungsgruppe im Bereich der Detektorphysik
- Mitbetreuung von (aktuell 5) PhD Studierenden und des Masterpraktikums
Voraussetzungen:
- PhD in Physik, im Feld Experimentalphysik mit Erfahrung in Supraleitung, Mikrowellen, Kryotechnik und/oder Mikro-/Nanofabrikation
- Wissen und Interesse im Bereich Detektorphysik
- Nachweisbare Designfähigkeiten
- Verständnis der Besonderheiten der Mikrochipfabrikation und idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Mikrofabrikationslabor
- Teamgeist und eigenständiges Denken mit Führungsqualitäten
- Erfahrung mit der Betreuung von BSc, MSc und möglichst von PhD Studierenden
Wir bieten:
- Ein internationales Team in einem dynamischen Arbeitsfeld
- Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: Die Kennziffer ist Wiss. Die Bewerbungsfrist endet am.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Dominik Riechers oder an Frau Dr. Netty Honingh und schauen Sie in unsere FAQs.
Postdoc im Exzellenzcluster Dynaverse (w/m/d) Arbeitgeber: University of Cologne
Die Universität zu Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamgeist und eigenständiges Denken gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Chancengerechtigkeit und Vielfalt unterstützt die Universität ihre Mitarbeiter*innen dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Die enge Zusammenarbeit mit renommierten Partnerlaboren und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit machen diese Position besonders attraktiv für Forschende im Bereich der Detektorphysik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Postdoc im Exzellenzcluster Dynaverse (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus deinem Bereich in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du über deine Projekte und Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Das bleibt im Gedächtnis und hebt dich von anderen Bewerber*innen ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoc im Exzellenzcluster Dynaverse (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck. Wir wollen sehen, dass du wirklich Interesse an der Position im Exzellenzcluster Dynaverse hast.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der Detektorentwicklung und Mikrofabrikation hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Cologne vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Forschung über das Exzellenzcluster
Informiere dich über den Exzellenzcluster Dynaverse und seine aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Arbeit zur Vision des Clusters beitragen kann. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist und Zusammenarbeit wichtig sind, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Erfahrungen in der Betreuung von Studierenden und wie du zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten, der Teamstruktur oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
