SAP-Koordinator*in

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Das Dezernat Forschungsmanagement steht den Wissenschaftler*innen in sämtlichen Belangen ihrer Drittmittelprojekte serviceorientiert zur Seite und bietet umfängliche Unterstützung.
IHRE AUFGABEN
Erhebung und Analyse von inhaltlichen und technischen Anforderungen in SAP für das Forschungsmanagement
Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen mit SAP-Bezug
Konzeption und Durchführung eines geeigneten Change-Managements sowie Abstimmung mit Schnittstellen
Steuerung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen der SAP-Stammdaten
Mitwirkung und Analyse bei Release- und Integrationstests
Konzeption und Durchführung von SAP-Schulungen sowie Steuerung des SAP-Wissensmanagements im Forschungsmanagement
Mitwirkung im SAP-S/4HANA-Migrationsprojekt der Universität zu Köln
IHR PROFIL
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
sehr gute Kenntnisse von Methoden für IT-Anforderungsanalysen
umfassende Erfahrung in Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen im Change-Management
praktische Erfahrung im Management von Drittmittelprojekten, idealerweise mit kaufmännischem Hintergrund
idealerweise gute Kenntnisse in mindestens zwei der SAP-Module FI, CO/PS, PSM-FM und PSM-GM, vorzugsweise PSM-GM
Kenntnisse der universitären Strukturen und der Rahmenbedingungen einer Universität
ausgeprägte Analyse- und Kommunikationskompetenz
Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen und zielorientierten Arbeiten
Serviceorientierung, Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz
sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch
WIR BIETEN IHNEN
ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen
umfangreiches Weiterbildungsangebot
Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: Die Kennziffer ist TUV2505-16. Die Bewerbungsfrist endet am 26.06.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Claudia Arntz ( ) und schauen Sie in unsere FAQs.

Seniority level

• Seniority level

  Entry level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Information Technology

• Industries

  Higher Education

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