Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Gutachten und berate in arbeitsrechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Eine der ältesten und größten Universitäten Europas mit vielfältigen Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Arbeitsrecht in einem modernen und sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 1. und 2. juristisches Staatsexamen sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Berufsanfänger*innen sind willkommen; Chancengerechtigkeit und Vielfalt werden gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Abteilung Personalmanagement | Sachgebiet Arbeitsrecht
Die Abteilung Personalmanagement ist mit rund 45 Mitarbeitenden verantwortlich für die Personalangelegenheiten der Beschäftigten in Wissenschaft, Technik und Verwaltung in arbeits-, tarif- und beamtenrechtlicher Hinsicht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Jurist*in als Verstärkung für unser Sachgebiet Arbeitsrecht.
Sie erstellen Gutachten zu arbeitsrechtlichen Sachverhalten und beraten und unterstützen Personalleitung und Personaladministration bei entsprechenden Fragestellungen. Sie übernehmen die selbständige Prozessführung in arbeitsgerichtlichen Verfahren.
- 1. und 2. juristisches Staatsexamen
- gute Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts
- hervorragende kommunikative Kompetenz und souveränes und verbindliches Auftreten
- strukturierte, effiziente und pragmatische Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung
Die Stelle ist für Berufsanfänger*innen geeignet.
Wir bieten:
- eine interessante und spannende Aufgabe in einem weltoffenen, modernen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle, teilzeitgeeignete Vollzeitstelle
- umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Sie ist bis befristet. Eine Verlängerung ist ggf. möglich. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV‑L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: Die Kennziffer ist TUV. Die Bewerbungsfrist endet am . Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Gaby Hennig und schauen Sie in unsere FAQs.
Volljurist*in (Arbeitsrecht) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: University of Cologne
Kontaktperson:
University of Cologne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist*in (Arbeitsrecht) in Voll- oder Teilzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Personalverantwortlichen. Zeig dein Interesse an der Universität zu Köln und frag nach möglichen Möglichkeiten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über aktuelle Themen im Arbeitsrecht und über die Universität selbst. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist*in (Arbeitsrecht) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Volljurist*in im Arbeitsrecht interessierst und was dich an der Universität zu Köln reizt.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine juristischen Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeitsrecht klar und präzise darstellst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, um deine Eignung zu untermauern.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Cologne vorbereitest
✨Recherchiere die Universität
Informiere dich über die Universität zu Köln und ihre Werte. Verstehe, was sie als Arbeitgeber attraktiv macht und wie du dich in deren Kultur einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Stelle einen Fokus auf Arbeitsrecht hat, solltest du dich auf typische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten im Arbeitsrecht unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, da diese für die Position entscheidend sind. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Argumente strukturiert darzulegen. Das wird dir helfen, souverän aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Abteilung und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.