Mitarbeiter:in Ambulanzmanagement – Psychotherapeutische Hochschulambulanz (w/m/d)
Mitarbeiter:in Ambulanzmanagement – Psychotherapeutische Hochschulambulanz (w/m/d)

Mitarbeiter:in Ambulanzmanagement – Psychotherapeutische Hochschulambulanz (w/m/d)

Essen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Patiententermine und unterstütze das Team in der Hochschulambulanz.
  • Arbeitgeber: Junge, innovative Universität in der Metropole Ruhr mit Fokus auf Vielfalt und Bildungsgerechtigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Angebote und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit guter Anbindung an den ÖPNV und kostenfreien Parkplätzen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit und arbeite in einem respektvollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in ambulanten Strukturen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

An der Hochschulambulanz für Psychische Gesundheit (HPG; angeschlossen an den Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Psychotherapie) der Universität Duisburg-Essen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Ambulanzmanagement zu besetzen. Die HPG ist eine psychotherapeutische Hochschulambulanz, die ambulante verhaltenstherapeutische Behandlungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit psychischen Störungen jeder Indikation anbietet und eng in die Forschung und die Lehre in den Psychologiestudiengängen der Fakultät eingebunden ist. Das Team der HPG und der angebundenen klinisch-psychologischen Lehrstühle und Labore umfasst ca. 40 Personen, zu denen Professore:innen, wissenschaftliche Mitarbeitende, Psychotherapeut:innen, Sekretariats- und Verwaltungsmitarbeitende sowie Studierende gehören.

Die Stelle dient der organisatorischen Sicherstellung des Patient:innenbetriebs der Hochschulambulanz und ergänzt die bestehende Teamassistenz der Lehrstühle.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Organisation und Steuerung von Patient:innenterminen, Wartelisten und Sprechstunden
  • Verantwortliche Organisation des Patient:innen-Empfangs sowie eigenständige Bearbeitung organisatorischer Anliegen der Patient:innen
  • Zentrale Ansprechperson für organisatorische Anliegen der Ambulanz
  • Bedienung und Pflege der Ambulanzverwaltungssoftware
  • Eigenständige Durchführung und Koordination der administrativen Abrechnungsprozesse ambulanter psychotherapeutischer Leistungen
  • Administrative Unterstützung der in der Ambulanz tätigen Therapeut:innen, Therapeut:innen in Ausbildung und Masterstudierenden
  • Allgemeine Organisations- und Verwaltungsaufgaben im Ambulanzbetrieb (z.B. Korrespondenz, Postbearbeitung, Recherche, Ablage, Aktenverwaltung)
  • Sicherstellung datenschutzkonformer Dokumentation
  • Administrative Unterstützung des Online-Auftritts der Ambulanz
  • Zentrale organisatorische Schnittstelle zwischen Therapeut:innen, Verwaltung und weiteren beteiligten Stellen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare einschlägige Berufsausbildung
  • Erfahrung in ambulanten Strukturen, idealerweise im Gesundheits- oder Hochschulbereich
  • Sicherer Umgang mit Verwaltungs- und Praxissoftware, gute Kenntnisse der Standardsoftware MS-Office, insbesondere Word und Excel, Kenntnisse in einem Content-Management-System und SAP-Software vorteilhaft
  • Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise
  • Freundliches, professionelles Auftreten im Umgang mit Patient:innen, hohe Serviceorientierung
  • Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten, hohe Teamfähigkeit
  • Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Daten und psychotherapeutischen Kontexten
  • Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert

Sie erwartet

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer universitären psychotherapeutischen Hochschulambulanz
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem lebendigen Arbeitsbereich an der Schnittstelle zwischen Patient:innen, Therapeut:innen und Verwaltung
  • Ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der ambulanten Sprechzeiten
  • Eine langfristige Perspektive mit Option auf Aufstockung des Beschäftigungsumfangs
  • Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
  • Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
  • Ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
  • Eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
  • Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)

Besetzungszeitpunkt: zum frühestmöglichen Zeitpunkt

Vertragsdauer: unbefristet

Arbeitszeit: 75 Prozent einer Vollzeitstelle

Bewerbungsfrist: Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 154-26 an Herrn Prof. Dr. Thomas Forkmann, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Bildungswissenschaften, 45117 Essen, Kontakt: Sekretariat, Frau Birgit Lindemann, Telefon, E-Mail. Inhaltliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne Prof. Dr. Thomas Forkmann (Telefon, E-Mail). Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern. Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Mitarbeiter:in Ambulanzmanagement – Psychotherapeutische Hochschulambulanz (w/m/d) Arbeitgeber: University of Duisburg-Essen

Die Universität Duisburg-Essen bietet Ihnen als Mitarbeiter:in im Ambulanzmanagement eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie familienfreundlichen Angeboten schaffen wir ideale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten.
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Kontaktperson:

University of Duisburg-Essen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Ambulanzmanagement – Psychotherapeutische Hochschulambulanz (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte der Universität Duisburg-Essen teilst und wie du zur Vielfalt und Bildungsgerechtigkeit beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Team und die Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in der psychotherapeutischen Hochschulambulanz arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Patient:innen reizt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Ambulanzmanagement – Psychotherapeutische Hochschulambulanz (w/m/d)

Organisationsgeschick
Zuverlässigkeit
Eigenständige Arbeitsweise
Freundliches Auftreten
Serviceorientierung
Kooperationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Daten
Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Kenntnisse in Verwaltungs- und Praxissoftware
Gute Kenntnisse der Standardsoftware MS-Office (insbesondere Word und Excel)
Erfahrung in ambulanten Strukturen
Kenntnisse in einem Content-Management-System
Grundkenntnisse in Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns im Ambulanzmanagement arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle? Deine Begeisterung wird in deiner Bewerbung deutlich spürbar sein und uns überzeugen.

Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Duisburg-Essen vorbereitest

Informiere dich über die Hochschulambulanz

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hochschulambulanz für Psychische Gesundheit verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Therapien und die Teamstruktur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Serviceorientierung unter Beweis stellen. Denk daran, wie du in der Vergangenheit mit Patient:innen oder im Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Präsentiere deine Softwarekenntnisse

Da der Umgang mit Verwaltungssoftware und MS-Office wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme zu nennen, die du bereits genutzt hast, und erkläre, wie du diese effektiv eingesetzt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem interdisziplinären Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, dass du ein freundliches und professionelles Auftreten hast, besonders im Umgang mit Patient:innen.

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University of Duisburg-Essen
Standort: Essen
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