Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für stabile IT-Infrastrukturen an unserer innovativen Universität.
- Unternehmen: Junge, innovative Universität in der Metropole Ruhr mit Fokus auf Forschung und Lehre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Respektvolles Arbeitsumfeld mit vielen Kontakten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Hochschule und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potentiale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg im Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM), Geschäftsbereich IT-Infrastruktur eine Teamleiter*in IT-Betrieb – Server, Storage, Datacenter / Technical Team Lead IT‑Infrastructure (w/m/d). Das Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM) bildet mit rund 125 Beschäftigten das digitale Rückgrat der Universität Duisburg‑Essen. Als zentrale Einrichtung verantwortet es den Betrieb der Datacenter, der Server‑ und Storage‑Systeme, des Campusnetzwerks sowie der Hörsaal‑ und Medientechnik.
Das ZIM bietet ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie moderne Technologien mitgestalten, strategische Entwicklungen vorantreiben und von breiten Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Als Teamleitung IT‑Betrieb gestalten Sie die technischen Grundlagen für Forschung, Lehre, Studium und Verwaltung. Die Infrastrukturen Ihres Teams sichern wissenschaftliche Projekte, digitale Lehrformate, zentrale Hochschulanwendungen und einen verlässlichen IT‑Betrieb für rund 37.000 Studierende und 6.000 Beschäftigte.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams von 7 Teammitgliedern im Bereich IT‑Betrieb.
- Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass zentrale Server‑, Storage‑ und Virtualisierungsumgebungen stabil, sicher und leistungsfähig in unseren modernen Datacentern betrieben werden.
- Sie planen und betreiben zentrale Server‑, Storage‑ und Virtualisierungsumgebungen (on‑premise und in hybriden Architekturen).
- Sie konzipieren und beschaffen IT‑Infrastrukturen und steuern externe Dienstleister sowie Hersteller.
- Sie stellen einen sicheren und hochverfügbaren Datacenter‑Betrieb sicher, inklusive Monitoring, Automatisierung, Notfallvorsorge und energieeffizientem Betrieb.
- Sie wirken an Budgetplanung und Rahmenverträgen mit und unterstützen die Einwerbung externer Mittel.
- Sie stimmen technische Anforderungen und Schnittstellen mit hochschulübergreifenden IT‑Projekten und Kooperationspartnern, z. B. in der UA‑Ruhr oder DH.NRW, ab.
- Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs IT‑Infrastruktur mit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar.
- Erfahrung in der fachlichen Führung von IT‑Teams sowie in der Leitung komplexer IT‑Infrastrukturprojekte.
- Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, dem Betrieb und der Weiterentwicklung virtualisierter IT‑Umgebungen.
- Kenntnisse in Storage‑ und Backup‑Technologien auf Enterprise‑Niveau (z. B. Veeam, Commvault oder vergleichbar).
- Kenntnisse relevanter Standards, z. B. BSI‑IT‑Grundschutz oder DIN EN 50600.
- Erfahrung im Betrieb von Datacentern (Monitoring, Automatisierung, Hochverfügbarkeit, Notfallmanagement, Energieeffizienz).
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
- Wünschenswert: Erfahrung mit Automatisierung und Scripting.
- Wünschenswert: Kenntnisse im Betrieb hybrider oder Private‑Cloud‑Architekturen.
- Wünschenswert: Erfahrungen im Hochschulumfeld oder einer öffentlichen Einrichtung.
Sie erwartet:
- ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet.
- eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben.
- ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander.
- gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder.
- Beratung bei familiären Pflegeaufgaben.
- ein breit aufgestelltes Fort‑ und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung.
- eine sehr gute öPNV‑Anbindung und kostenfreie Parkplätze.
- attraktive Sport‑ und Gesundheitsangebote (Hochschulsport).
Allgemeines:
- Dienstort ist der Campus Duisburg. Die Bereitschaft zur Durchführung von Tätigkeiten am Campus Essen wird erwartet.
- Besetzungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Termin.
- Vertragsdauer: unbefristet.
- Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle.
- Bewerbungsfrist: 11.01.2026.
Bewerbungsunterlagen: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online‑Bewerbung unter "Zur Onlinebewerbung" mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 641‑25. Zur Onlinebewerbung: http://udue.de/Kennziffer64125
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Guido Kerkewitz (Telefon 0203 379 - 4253) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Sonja Nothhelfer (Telefon 0203 379 - 2115, E‑Mail: sonja.nothhelfer@uni-due.de).
Die Universität Duisburg‑Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Team Lead IT - Infrastructure / Teamleiter*in IT - Betrieb Server, Storage, Datacenter (w/m/d) Arbeitgeber: University of Duisburg-Essen
Die Universität Duisburg-Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Vielfalt gefördert werden. Mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen unterstützt die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Anstellung, attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten sowie einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr am Campus Duisburg.
Kontaktdaten:
University of Duisburg-Essen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead IT - Infrastructure / Teamleiter*in IT - Betrieb Server, Storage, Datacenter (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Universität und dem Team, indem du nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen fragst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Denk an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du ein Team erfolgreich geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits an der Universität arbeitet, frag nach Insider-Infos über die Unternehmenskultur und was sie von einem Teamleiter erwarten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead IT - Infrastructure / Teamleiter*in IT - Betrieb Server, Storage, Datacenter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als Teamleiter*in IT-Betrieb interessierst und was dich an der Universität Duisburg-Essen reizt. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Referenzen nicht vergessen:Falls du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Führungsstil. Zeig uns, dass andere von dir überzeugt sind!
Online-Bewerbung nutzen:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Duisburg-Essen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen für die Rolle als Teamleiter*in IT-Betrieb wichtig sind. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllst.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst und die Teamdynamik gefördert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur informiert bist. Sei bereit, über Themen wie Virtualisierung, Datacenter-Betrieb und Automatisierung zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den zukünftigen Projekten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle zu erfahren.