Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Mental Health von Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: Junge, innovative Universität in der Metropole Ruhr.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Bildungswissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen.
Aufgaben / Verantwortlichkeiten
- Die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber soll das gesamte Gebiet der Mental Health des Kindes- und Jugendalters in Forschung und Lehre vertreten.
- In der Lehre wird erwartet, dass eine Beteiligung an den Studiengängen der Psychologie sowie den weiteren Studiengängen der Fakultät für Bildungswissenschaften wie Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit und Lehramt erfolgt.
- Forschungsaktivitäten zum psychischen Wohlbefinden von Kindern und Jugendlichen und ihren unterschiedlichen sozialen Bezugssystemen, insbesondere vor dem Hintergrund aktueller gesellschaftlicher Herausforderungen und Chancen (z. B. Migrationsgesellschaft, Digitalisierung, Klimawandel, alternative Lebensgemeinschaftsformen).
- Beteiligung an der Weiterentwicklung von Studiengängen sowie an der akademischen Selbstverwaltung.
- Ausbau der Internationalisierung von Forschung und Lehre soll unterstützt werden.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom oder Master) und Approbation als oder fortgeschrittene Ausbildung zum/zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in oder Psychotherapeut:in mit Zusatzqualifikation für Kinder und Jugendliche.
- Veröffentlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganen.
- Erfahrungen in der Durchführung kompetitiv eingeworbener Drittmittelprojekte, vorzugsweise im Rahmen von DFG-geförderten Projekten.
Weitere Anforderungen
Die Universität legt besonderen Wert auf die Qualität der Lehre. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.
Diversity, Gleichstellung und Bewerbungen
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern. Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Auswahlverfahren & Bewerbung
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der daraus resultierenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum möglichst in einer PDF-Datei an den Dekan der Fakultät für Bildungswissenschaften, Herrn Prof. Dr. Marcus Roth, E-Mail-Adresse: zu richten.
Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Bildungswissenschaften finden Sie unter:
Universitätsprofessur für Mental Health des Kindes- und Jugendalters Arbeitgeber: University of Duisburg-Essen
Die Universität Duisburg-Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und vielfältige Arbeitsumgebung in der pulsierenden Metropole Ruhr bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Forschung im Bereich der Mental Health von Kindern und Jugendlichen voranzutreiben und aktiv an der Weiterentwicklung von Studiengängen mitzuwirken. Die Universität fördert nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern engagiert sich auch für Bildungsgerechtigkeit und die Internationalisierung von Forschung und Lehre.
Kontaktdaten:
University of Duisburg-Essen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Universitätsprofessur für Mental Health des Kindes- und Jugendalters erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und stelle Fragen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen in der Mental Health und vernetze dich mit anderen Experten. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung der Universität beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mental Health gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Universitätsprofessur für Mental Health des Kindes- und Jugendalters mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Publikationen hervor, die zu der Professur passen, für die du dich bewirbst.
Forschungsschwerpunkt klar darstellen:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, wie dein Forschungsprofil mit den aktuellen Herausforderungen im Bereich Mental Health von Kindern und Jugendlichen übereinstimmt. Zeige, dass du die gesellschaftlichen Themen verstehst und Lösungen entwickeln kannst.
Lehrkonzept anpassen:Stelle sicher, dass dein Lehr-Lernkonzept die Werte und das Profil der Universität Duisburg-Essen widerspiegelt. Denk daran, wie du Vielfalt und Bildungsgerechtigkeit in deine Lehre integrieren kannst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Duisburg-Essen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir genau klar, was die Universität Duisburg-Essen von dir erwartet. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Aufgaben passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Präsentiere dein Lehrkonzept
Da die Qualität der Lehre für die Universität wichtig ist, solltest du ein durchdachtes Lehr-Lernkonzept entwickeln. Überlege dir, wie du die Vielfalt der Studierenden fördern und aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen in deine Lehre integrieren kannst. Sei bereit, darüber zu diskutieren.
✨Forschungskompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Forschungsprojekte zu sprechen, insbesondere über solche, die Drittmittel einwarben. Zeige auf, wie deine Forschungsergebnisse zur Mental Health von Kindern und Jugendlichen beitragen können und welche neuen Ideen du für zukünftige Projekte hast.
✨Diversity und Gleichstellung betonen
Die Universität legt Wert auf Vielfalt und Gleichstellung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Sei bereit, deine Ansichten zu Diversity in der Lehre und Forschung zu teilen und wie du dazu beitragen kannst, ein inklusives Umfeld zu schaffen.
