University Professor in Economics – Public Economics

Wir suchen eine Person, die das Gebiet der öffentlichen Ökonomie sowohl in der Forschung als auch in der Lehre vertritt. Der erfolgreiche Kandidat wird erwartet, ein unabhängiges und international sichtbares Forschungsprofil in diesem Bereich zu haben, dokumentiert durch relevante Beiträge in anerkannten peer-reviewed Zeitschriften, sowie ein offensichtliches Potenzial für weitere exzellente Forschung.

Wir sind eine junge, innovative Universität im Herzen der Metropolregion Ruhr. Wir legen Wert auf herausragende Forschung und Lehre, denken in Möglichkeiten statt in Einschränkungen und entwickeln Ideen mit Blick auf die Zukunft. Vielfalt ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur, da wir Potenziale fördern und uns verpflichten, echte Chancengleichheit in der Bildung zu gewährleisten.

Die Fakultät für Betriebswirtschaftslehre und Volkswirtschaftslehre an der Universität Duisburg-Essen sucht zur Besetzung der folgenden Position: Universitätsprofessor für Volkswirtschaftslehre – Öffentliche Ökonomie. Die Professur ist nach dem W2-Besoldungsband (gemäß den nordrhein-westfälischen Regelungen für die W-Besoldung) zu besetzen und soll so schnell wie möglich beginnen.

Die Professur wird eine zentrale Rolle bei der Integration innerhalb der Fakultät für Betriebswirtschaftslehre und Volkswirtschaftslehre spielen und ihr Forschungsprofil langfristig stärken. Als Mitglied von CINCH, unserem Forschungszentrum für Gesundheitsökonomie, hat der erfolgreiche Kandidat die Möglichkeit, das hochdynamische und internationale Forschungsumfeld in der empirischen Gesundheitsökonomie aktiv mitzugestalten. Zusätzliche Kooperationen – beispielsweise mit dem House of Energy, Climate & Finance (HECF) oder Arbeitsgruppen in der Arbeitsökonomie oder empirischen Methoden – werden ausdrücklich gefördert. Weitere Kooperationsmöglichkeiten bestehen in Bereichen wie Gesundheit, Regulierung, Besteuerung und Staatsausgaben sowie Energie, Umwelt und Klima.

Die Fakultät kooperiert auch eng mit der Mercator School of Management, dem RWI – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung in Essen und im Rahmen der Universitätsallianz Ruhr mit den benachbarten Universitäten in Bochum und Dortmund. Die Teilnahme an englischsprachigen Doktorandenausbildungsprogrammen, insbesondere der Ruhr Graduate School in Economics, sowie anderen strukturierten Doktorandenprogrammen (z.B. unserem MSCA-Netzwerk HEPARD) ist willkommen. Aktive Beteiligung an der internationalen wissenschaftlichen Gemeinschaft und nachgewiesene internationale Forschungserfahrung werden ebenfalls erwartet.

Die Position umfasst die Lehre in der Volkswirtschaftslehre, mit einem Schwerpunkt auf öffentlicher Ökonomie und Mikroökonomie, sowohl auf Bachelor- als auch auf Master-Niveau. Master-Kurse werden in Programmen wie Gesundheitsökonomie, Ökonometrie und Volkswirtschaftslehre angeboten und in Englisch oder Deutsch unterrichtet. Bachelor-Kurse werden typischerweise in deutscher Sprache unterrichtet. Die Teilnahme an Kernfächern der Volkswirtschaftslehre im Bachelor-Programm wird erwartet.

Wir erwarten, dass der erfolgreiche Kandidat in führenden peer-reviewed Zeitschriften veröffentlichte Arbeiten hat und Erfahrung in der Durchführung von Projekten, für die er selbst externe Mittel aus wettbewerbsorientierten Programmen akquiriert hat, vorzugsweise Projekte, die von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) oder gleichwertigen Institutionen finanziert werden, hat, wie es für die ausgeschriebene Position angemessen ist.

Die Universität Duisburg-Essen legt besonderen Wert auf die Qualität der Lehre. Daher müssen die Kandidaten ihren didaktischen Ansatz darlegen, wobei auch das Profil der Universität Duisburg-Essen zu berücksichtigen ist. Die Kriterien für die Berufung basieren auf § 36 des Hochschulgesetzes NRW.

Die Universität Duisburg-Essen zielt darauf ab, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern. Sie strebt an, den Anteil von Frauen im akademischen Personal zu erhöhen und ermutigt daher Frauen mit relevanten Qualifikationen nachdrücklich zur Bewerbung. Wenn zwei Kandidaten gleich qualifiziert sind, werden Frauen gemäß dem Gleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bevorzugt. Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten mit Behinderungen oder einem gleichwertigen Status gemäß § 2 (3) des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) sind erwünscht.