Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Lehrstuhl für Energiewirtschaft (w/m/d)

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) für das Forschungsprojekt AVEST vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung des Projektes.

Ihre Aufgaben:

• Sie forschen im Team des Lehrstuhls für Energiewirtschaft zu aktuellen energiewirtschaftlichen Fragestellungen.
• Sie arbeiten insbesondere im Forschungsprojekt „AVEST“, das im Rahmen einer Kooperation mit dem Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) und verschiedenen Praxispartnern durchgeführt wird.
• Im Mittelpunkt steht die Modellierung des Entscheidungsverhaltens unterschiedlicher Akteure im Energiesystem.
• Gemeinsam mit Projektpartnern entwickeln Sie eine Methode weiter, mit der Investitionsentscheidungen im Wärme- und Stromsektor realitätsnaher abgebildet werden können.
• Dieser neuartige Ansatz soll in bestehende Energiesystemmodelle implementiert werden und damit Transformationspfade Richtung Klimaneutralität analysiert werden.
• Im Rahmen von Anwendungsstudien untersuchen Sie die Wirkung politischer Instrumente, z. B. kommunaler Wärmeplanung oder Fördermechanismen, auf Investitionsentscheidungen.
• Sie arbeiten interdisziplinär mit Forschenden und Praxispartnern aus Energiewirtschaft, Verbänden und Politik zusammen und haben die Möglichkeit, Ihre Ergebnisse in wissenschaftlichen Publikationen auf internationalen Konferenzen zu präsentieren.
• Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion) geboten.

Sie haben einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss (Regelstudienzeit mindestens 8 Semester) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, (Wirtschafts-) Informatik o. ä. Sie interessieren sich für aktuelle energiewirtschaftliche Fragestellungen und haben Interesse an interdisziplinärer Arbeit. Sie wollen moderne computergestützte Methoden der Energiemarktanalyse weiterentwickeln und haben idealerweise bereits Kenntnisse in Python, GAMS, R, MATLAB oder anderen entsprechenden Softwarewerkzeugen.

Sie erwartet:

• ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem forschungsintensiven Umfeld mit internationalem Austausch.
• Einbindung in die nationale und internationale Energieforschung durch regelmäßige Teilnahme an Workshops und Konferenzen sowie Kooperationen mit Praxispartnern.
• Aktuelle Fragestellungen an der Schnittstelle von Wissenschaft, Unternehmen und Politik.
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
• die Möglichkeit zur Promotion (oder anderweitigen wissenschaftlichen Weiterqualifikation) mit zahlreichen Unterstützungsangeboten.
• eine individuelle Betreuung und Kooperationsmöglichkeiten innerhalb des Teams und darüber hinaus.
• Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder.
• Beratung bei familiären Pflegeaufgaben.
• ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung.
• eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze.
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport).
• die Möglichkeit von Homeoffice.

Besetzungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Vertragsdauer: befristet auf zunächst 3 Jahre (Verlängerung angestrebt).

Arbeitszeit: 100%, Teilzeitbeschäftigung möglich.

Information zur Gleichstellung: Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern. Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.