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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Hochschulleitung bei der strategischen Weiterentwicklung und begleite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Dynamische, international ausgerichtete Hochschule mit einem großartigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulbildung und entwickle innovative Konzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im Hochschulmanagement sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Hochschulentwicklung & Qualitätsmanagement suchen wir eine neue Kollegin bzw. einen neuen Kollegen für unsere Standorte in Berlin, Hamburg, Iserlohn oder Potsdam in Vollzeit (40 Stunden pro Woche).
Der Quality Manager unterstützt die Hochschulleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der Hochschule, begleitet die Fachbereiche bei der Entwicklung von Studiengängen, verzahnt die einzelnen Elemente der Qualitätssicherung zu einem Gesamtsystem und betreut verschiedene Hochschulprojekte. Das Team arbeitet standort- und abteilungsübergreifend und bezieht alle relevanten Akteure der Hochschule ein. Eine zentrale Aufgabe ist die Betreuung von internen Akkreditierungsverfahren. Den Quality Manager erwartet eine spannende Tätigkeit in der Stabstelle Hochschulentwicklung des Präsidiums einer dynamischen und international ausgerichteten Hochschule. Als systemakkreditierte Hochschule bieten wir vielfältige und interessante Aufgaben sowie zahlreiche Möglichkeiten, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Zentrale Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Beratung und Unterstützung der Fakultäten bei der Entwicklung von Studiengängen
- Unterstützung bei der Überarbeitung hochschulinterner Regelwerke wie Berufungsordnung, Grundordnung, Wahlordnung und Prüfungsordnungen
- Planung und Durchführung von (Re-)Akkreditierungsverfahren einschließlich Projektmanagement
- Erstellung von Berichten für Akkreditierungs- und Leitungsgremien der Hochschule
- Kommunikation mit internen und externen Gremien sowie Entscheidungsträgern
- Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von Instrumenten des Qualitätsmanagements
- Vorbereitung und Begleitung von Entwicklungsprojekten der Hochschule
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss im Bereich Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder in einem anderen einschlägigen Studienfach
- Einschlägige Berufserfahrung im Wissenschafts- und Hochschulmanagement - vorzugsweise an deutschen Hochschulen erworben
- Fähigkeit, sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten sowie Projekte im Team zu koordinieren
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Sicherer Umgang mit Office 365 einschließlich MS Teams sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Datenmanagementsystemen und KI-Tools
Was wir bieten:
- Möglichkeit, in einem großartigen Team in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten
- Angebote zur Prävention und Nachsorge im Gesundheitsbereich
- Mindestens 30 Urlaubstage
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie bezahlte Freistellung zur Betreuung kranker Kinder
- Verschiedene Online-Sprachkurse sowie Möglichkeiten zur Teilnahme an Online-Kollaborationskursen
- Zahlreiche Campus-Veranstaltungen aus den Bereichen Kunst, Kultur, Wirtschaft und Wissenschaft
- Möglichkeit, neue Ideen und Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten: Lebenslauf, Anschreiben und Referenzen. Als Arbeitgeber setzen wir uns für Chancengleichheit und die Förderung von Minderheiten ein. Wir diskriminieren nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.
Mitarbeiter in Hochschulentwicklung & Qualitätsmanagement (m/f/d) Arbeitgeber: University of Europe for Applied Sciences (UE)
Kontaktperson:
University of Europe for Applied Sciences (UE) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in Hochschulentwicklung & Qualitätsmanagement (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Hochschulentwicklung und dem Qualitätsmanagement ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Hochschulen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Hochschule und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Hochschulmanagement einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Karrierewebsite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in Hochschulentwicklung & Qualitätsmanagement (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu StudySmarter passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit der Stelle in Hochschulentwicklung & Qualitätsmanagement zusammenhängen. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die für die Position wichtig sind.
Referenzen nicht vergessen: Wenn du Referenzen hast, die deine Qualifikationen unterstützen, füge sie unbedingt hinzu! Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner bisherigen Arbeit und deinem Netzwerk.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karrierewebsite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Europe for Applied Sciences (UE) vorbereitest
✨Informiere dich über die Hochschule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Hochschule und ihre aktuellen Projekte informieren. Schau dir die Webseite an, lies über die neuesten Entwicklungen im Bereich Hochschulentwicklung und Qualitätsmanagement und mache dir Notizen zu relevanten Themen, die du im Gespräch ansprechen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte im Hochschulmanagement geleitet oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Hochschule. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im Bereich Qualitätsmanagement.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit internen und externen Gremien eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert kommunizierst. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.