Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Entwicklung und Qualitätssicherung von Online-Kursen an der Universität.
- Unternehmen: Universität Genf, bekannt für innovative Bildungsprojekte.
- Vorteile: Einjährige Anstellung mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und unterstütze Studierende weltweit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Bildungswissenschaften oder gleichwertig, Erfahrung im Online-Unterricht von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
En 2013, l'Université de Genève (UNIGE) est entrée en partenariat avec Coursera pour l'hébergement de cours en lignes ouverts et massifs (Massive Open Online Courses ou MOOCs). Par ailleurs, des contacts existent avec d'autres plateformes. De par la visibilité qu'apportent les MOOCs à l'institution, leur qualité est particulièrement importante pour l'UNIGE. Cette exigence de qualité doit donc accompagner le processus du début (sélection des cours) à la fin (clôture) du processus.
Rattaché(e) au Rectorat, au sein du Secrétariat Général de l'Université, le/la titulaire de la fonction assure les missions principales suivantes :
- Accompagner la gestion du projet. Le/la titulaire doit accompagner la responsable des MOOCs dans le bon déroulement du projet global, afin d'assurer la production de cours de qualité tout en restant dans les contraintes temporelles et budgétaires fixées.
- Assurer un suivi pédagogique et technique auprès des enseignants. Le/la titulaire, en collaboration avec la responsable des MOOCs, conseille les équipes enseignantes pour maximiser les bénéfices pédagogiques des MOOCs, tant pour les étudiants en ligne que pour les étudiants sur le campus, en apportant son expertise en matière d'ingénierie pédagogique (conception du cours, création d'activité d'apprentissage, etc.).
Formation de base et expérience professionnelle requise :
- Formation de niveau Bachelor (de préférence en Sciences de l'éducation) ou diplôme jugé équivalent.
- Expérience de l’enseignement supérieur en ligne : un atout.
- Expérience dans l’accompagnement pédagogique : un atout.
- Expérience de gestion de projet : un atout.
- Expérience dans la recherche en pédagogie : un atout.
Connaissances spécifiques utiles au poste :
- Maîtrise du français parlé et écrit.
- Maîtrise de l’anglais parlé et écrit.
- Connaissances en HTML : souhaitées.
- Bonne connaissance du milieu académique genevois, suisse et international.
- Connaissance du cadre légal de l’enseignement en ligne : souhaitée.
- Excellent sens du contact.
- Capacité d’adaptation aux interlocuteurs.
Entrée en fonction : 1er septembre ou à convenir.
Information complémentaire : Il s'agit d'un CDD d'un an sur Fonds. Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.
Conseiller-ère techno-pédagogique Arbeitgeber: University of Geneva
L'Université de Genève est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au cœur d'une institution académique de renommée mondiale. Avec un fort accent sur la qualité pédagogique et des opportunités de développement professionnel, les employés bénéficient d'un cadre propice à l'innovation et à la croissance personnelle. De plus, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre culture, favorisant un milieu de travail respectueux et enrichissant pour tous.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Conseiller-ère techno-pédagogique erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! In Gesprächen oder Interviews kannst du deine Begeisterung für die Technologie und Pädagogik deutlich machen. Das bleibt im Gedächtnis und hebt dich von anderen ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller-ère techno-pédagogique mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Denk daran, wie deine Kenntnisse in der Ingenieurpädagogik und Projektmanagement dir helfen können, die MOOCs erfolgreich zu unterstützen.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass alles leicht verständlich ist. Wir lieben klare und prägnante Informationen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Geneva vorbereitet
✨Mach dich mit der Universität vertraut
Informiere dich über die Universität Genève und ihre MOOCs. Verstehe, welche Kurse angeboten werden und wie sie in das Gesamtbild der Institution passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung oder im pädagogischen Bereich demonstrieren. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Qualität der MOOCs beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Sprich die Sprache der Stelle
Achte darauf, Fachbegriffe und Konzepte aus der Bildungs- und Online-Lehre zu verwenden. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und dich in diesem Bereich auskennst.
