Description du poste Il s’agit d’un poste hospitalo‑universitaire de médecin‑chef‑fe du Service de cardiologie, incluant une fraction de poste professoral. Ce poste est rattaché aux Départements hospitalier et académique de médecine.
Le/la candidat‑e doit répondre d’une grande expérience clinique en cardiologie ainsi que de qualités reconnues de gestion, de communication et de leadership, pour diriger un gros service clinique universitaire ayant une forte activité et reconnu comme un centre d’excellence en Suisse. Par son action, le/la candidat‑e supervisera, organisera et développera l’activité au sein de son service qui comporte quatre secteurs d’activités : un secteur d’hospitalisations, un secteur de cardiologie interventionnelle, un secteur d’activités ambulatoires et un secteur d’examens radiologiques. Il‑elle devra maintenir et renforcer les relations existantes avec les autres services des HUG, avec le Département Diagnostique pour l’imagerie cardio‑vasculaire, et devra également maintenir et développer des liens forts avec les cliniques et hôpitaux périphériques.
L’aptitude à diriger des recherches de haut niveau dans le domaine de la cardiologie est requise, ainsi que des compétences reconnues de mentorat, de management d’équipe et d’enseignement aux niveaux pré‑grade et post‑grade.
Qualifications et compétences requises
Doctorat en médecine et spécialisation en cardiologie ou titres jugés équivalents.
Expérience pertinente de direction de recherches et d’enseignement.
Publications dans des revues internationales majeures.
Bon niveau en français (C1).
Start date / Date de prise d’emploi January 2027 or upon agreement (janvier 2027 ou à convenir).
Contact Pour des renseignements complémentaires, contacter : olivia.michel@unige.ch.
Conditions d’engagement L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une institution fondée en 1559.
Égalité et diversité Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous‑représenté.
#J-18808-Ljbffr
Le/la candidat‑e doit répondre d’une grande expérience clinique en cardiologie ainsi que de qualités reconnues de gestion, de communication et de leadership, pour diriger un gros service clinique universitaire ayant une forte activité et reconnu comme un centre d’excellence en Suisse. Par son action, le/la candidat‑e supervisera, organisera et développera l’activité au sein de son service qui comporte quatre secteurs d’activités : un secteur d’hospitalisations, un secteur de cardiologie interventionnelle, un secteur d’activités ambulatoires et un secteur d’examens radiologiques. Il‑elle devra maintenir et renforcer les relations existantes avec les autres services des HUG, avec le Département Diagnostique pour l’imagerie cardio‑vasculaire, et devra également maintenir et développer des liens forts avec les cliniques et hôpitaux périphériques.
L’aptitude à diriger des recherches de haut niveau dans le domaine de la cardiologie est requise, ainsi que des compétences reconnues de mentorat, de management d’équipe et d’enseignement aux niveaux pré‑grade et post‑grade.
Qualifications et compétences requises
Doctorat en médecine et spécialisation en cardiologie ou titres jugés équivalents.
Expérience pertinente de direction de recherches et d’enseignement.
Publications dans des revues internationales majeures.
Bon niveau en français (C1).
Start date / Date de prise d’emploi January 2027 or upon agreement (janvier 2027 ou à convenir).
Contact Pour des renseignements complémentaires, contacter : olivia.michel@unige.ch.
Conditions d’engagement L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une institution fondée en 1559.
Égalité et diversité Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous‑représenté.
#J-18808-Ljbffr
