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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aide den Nutzern bei der Nutzung des eAssessment-Systems und unterstütze die Implementierung.
- Arbeitgeber: Universität Genf, eine angesehene Institution mit einer langen Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Motivierende Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Befristeter Vertrag von 4 Monaten und 15 Tagen, Einstieg am 1. Mai 2026.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung des E-Lernens an einer renommierten Universität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung, Kenntnisse im Bereich e-Assessment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Dans le respect de la gouvernance du système d’information de l’Université, participer à la mise en œuvre du plan directeur STIC sur les périmètres fonctionnels et techniques qui lui sont confiés, principalement dans le domaine du E-Assessment, et dont les missions se déclinent ainsi :
- Encadrement et accompagnement des utilisateurs dans l’utilisation du dispositif eAssessment.
Titre et compétences exigés
- Vous êtes au bénéfice d’une formation informatique ou équivalent.
- Bonne connaissance des environnements de e-Assessment.
Connaissances spécifiques
- Bonne connaissance du milieu universitaire et de son fonctionnement.
- Compréhension du domaine du e-Assessment.
- Bonne connaissance des OS MacOS et Windows.
- Connaissance en anglais.
- Communicateur, esprit d’équipe, sens du service à l’utilisateur, aptitude relationnelle.
Entrée en fonction
1er mai 2026
Contact
Les candidatures comportant une lettre de motivation, un CV, les copies des diplômes et des certificats de travail doivent être déposées exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton en bas de page «Postuler/Apply now ». Aucun dossier papier ne sera accepté.
Informations complémentaires
Contrat à durée déterminée de 4 mois et 15 jours. L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559. Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.
Technicien-ne support assistance informatique 1 Arbeitgeber: University of Geneva
Kontaktperson:
University of Geneva HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technicien-ne support assistance informatique 1
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die mit e-Assessment zu tun haben, nutze sie. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus dem Bereich, sei es auf LinkedIn oder bei Universitätsveranstaltungen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Bereich IT-Support und e-Assessment durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technicien-ne support assistance informatique 1
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich E-Assessment und deine Erfahrungen mit Safe Exam Browser hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der sich in diesen Bereichen auskennt und bereit ist, sein Wissen mit anderen zu teilen.
Achte auf die Details: Überprüfe deine Unterlagen gründlich auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf und Zeugnisse vollständig sind. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Antrag macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das ist der einzige Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen erhalten. Klicke einfach auf den 'Postuler/Apply now'-Button und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Geneva vorbereitest
✨Verstehe die e-Assessment Umgebung
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Prozessen des e-Assessments vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Bereich verstehst und bereit bist, die Nutzer zu unterstützen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu MacOS, Windows und dem Safe Exam Browser. Übe, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und verständlich präsentieren kannst, um dein technisches Know-how zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Benutzerinteraktion erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um den Nutzern zu helfen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben, besonders im akademischen Umfeld.