Institut für Rechtswissenschaftliche Grundlagen I Universitätsassistent:in ohne Doktorat (m/w/d)
Bewerbungsfrist:
02.11.2026
Verwendungsgruppe:
B1 ohne Doktorat
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit):
€ 52.865,40
Dienstbeginn:
November 2026
Wochenstunden:
30 h/W
Anstellungsdauer:
Befristet
Befristung:
befristet auf vier Jahre
Ihre Aufgaben
Verfassen einer Dissertation im Bereich des internationalen Rechts mit Bezügen zu Osteuropa im weiten Sinn
Selbstständige Forschung
Mitarbeit an der am Lehrstuhl herausgegebenen Zeitschrift Review of Central and East European Law
Mitarbeit in der Einwerbung von Drittmitteln und an Forschungsprojekten
Organisation von und Mitarbeit an Science-to-Public Formaten
Abhaltung von und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen in deutscher und/oder englischer Sprache
Organisations- und Verwaltungstätigkeiten
Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Rechtswissenschaften mit überdurchschnittlichem Erfolg
Sehr gute Kenntnisse im internationalen Recht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten (zB internationaler und/oder Europäischer Menschenrechtsschutz)
Interesse an interdisziplinären Fragestellungen an der Schnittstelle von Recht und Geistes- sowie Politikwissenschaften
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprache wünschenswert)
Umfassende EDV-Kenntnisse
Einschlägige praktische Erfahrungen im juristischen und/oder wissenschaftlichen Berufsfeld (wünschenswert)
Teamfähigkeit und Freude am wissenschaftlichen Arbeiten
Für eine vollständige Bewerbung sind folgende Unterlagen notwendig:
Motivationsschreiben und akademischer Lebenslauf
Vollständiger Nachweis über den Abschluss des in der Ausschreibung geforderten Studiums
Im Curriculum geforderter Sprachnachweis, sofern das Doktoratsstudium nicht in der Erstsprache absolviert wird.
Univ.-Prof. Mag. Dr. Benedikt Harzl M.A.
#J-18808-Ljbffr
Universitätsassistent:in ohne Doktorat (m/w/d) im Bereich des internationalen Rechts in Graz Arbeitgeber: University of Graz
Die Universität Graz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler im Bereich der Digital Humanities bietet. Mit einem Fokus auf innovative Forschung und Lehre fördert die Universität das Wachstum ihrer Mitarbeiter durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen und einem wettbewerbsfähigen Gehalt, was die Universität zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
