Lecturer with advanced research tasks (m/f/d)

Department of Education Research and Teacher Education

Forschungsfeld: Bildungswissenschaften

Forschungsprofil: Etablierter Forscher (R3)

Bewerbungsfrist: 8. Aug 2026 - 23:00 (UTC)

Land: Österreich

Vertragsart: Befristet

Stellenstatus: Teilzeit

Wochenstunden: 30

Startdatum: 1. Sep 2026

Ihre Aufgaben:

• Zusammenarbeit im Forschungsschwerpunkt „Heterogenität und Kohäsion“ der Universität
• Beitrag zu Forschungsprojekten in den Bereichen Bildungsungleichheit und kulturelle Schulentwicklung
• Teilnahme an der Vorbereitung und Einreichung von Forschungsanträgen
• Teilnahme an Konferenzen und Bereitstellung sowohl akademischer als auch administrativer Unterstützung für Publikationen, Gastvorträge und Forschungsprojekte
• Eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen mit durchschnittlich 6 Semesterwochenstunden und Betreuung von Studierenden
• Beitrag zu administrativen Aufgaben innerhalb der Abteilung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Doktorat in Bildungswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation mit Spezialisierung auf allgemeine Pädagogik und Schulpädagogik
• Nachgewiesene Expertise in qualitativen Forschungsmethoden sowie in methodischen und didaktischen Ansätzen im Zusammenhang mit Bildungsungleichheit und Schulentwicklung
• Umfassende Kenntnisse der Bildungstheorie und -grundlagen, der Kunst- und Kulturpädagogik sowie der digitalen Formen des Lehrens und Lernens
• Forschungsprojekt im Bereich „Bildungstheorie“ oder Philosophie der Bildung ist willkommen
• Dokumentierte Lehrerfahrung auf universitärer Ebene
• Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit der Fähigkeit, in beiden Sprachen zu lehren und zu publizieren
• Nachgewiesene Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten
• Starke analytische, systematische und kommunikative Fähigkeiten
• Hohe persönliche und soziale Kompetenz in kollaborativen akademischen Umfeldern

Wir bieten:

• Bedeutsame Arbeit für die Welt von morgen.
• Interdisziplinäre, berufsübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
• Alle üblichen Vorteile, von A „Zugang zu Gesundheitsdiensten“ bis Z „Null-Emissions-Ziel“.
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion gelebt werden.
• Flexibilität in verschiedenen Arbeitszeitmodellen und Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 70.200,20 € für eine Vollzeitstelle. Eine Überzahlung basierend auf Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Gleichstellungsprinzip: Die Universität Graz strebt an, den Anteil von Frauen insbesondere in Führungs- und Professuren zu erhöhen und ermutigt daher qualifizierte Frauen zur Bewerbung. Bei Unterrepräsentation erhalten Frauen mit gleichen Qualifikationen grundsätzlich Vorrang bei der Zulassung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen mit Behinderungen, die die Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle erfüllen.

Bewerbungsunterlagen: Folgende Unterlagen sind für eine Bewerbung erforderlich:

• Motivationsschreiben und akademischer Lebenslauf
• Umriss eines Forschungsprojekts (2 Seiten)

Über uns: An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter zusammen an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und Forscher nehmen die großen Herausforderungen der Gesellschaft an und teilen ihr Wissen. Wir arbeiten für morgen. Seien Sie ein Teil davon!