Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Digital Humanities mit Fokus auf digitale Geschichte und KI.
- Unternehmen: Universität Graz, eine innovative Institution mit einem starken Fokus auf Diversität.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, akademische Freiheit und die Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digital Humanities und inspiriere die nächste Generation von Studierenden.
- Qualifikationen: Doktorat in Digital Humanities und Erfahrung in Lehre und Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wissenschaftliches Profil
Die Professur ist verantwortlich für das Fachgebiet der Digital Humanities in seinen Kernbereichen der Digitalisierung des kulturellen Erbes, digitalen Editionen und digitalen Kulturwissenschaften. Ein besonderer Fokus liegt auf der digitalen Geschichte, mit weiterem Schwerpunkt auf historischer Netzwerkforschung und der Anwendung von KI in der Geschichtswissenschaft. Der erfolgreiche Kandidat wird zentrale Lehrtätigkeiten im Masterprogramm „Digital Humanities“ übernehmen und ist bereit, Masterarbeiten zu betreuen.
Beschäftigungsanforderungen
- Österreichischer oder gleichwertiger ausländischer Hochschulabschluss, der der Position entspricht (Doktorat/PhD)
- Habilitation oder gleichwertige Qualifikation in Digital Humanities
- Hervorragende akademische Qualifikationen in Forschung und Lehre im relevanten Fachgebiet (entsprechend dem Stand der akademischen Karriere und Unterbrechungen der Beschäftigung aufgrund von Pflegeverantwortung)
- Fähigkeiten in der Hochschuldidaktik, einschließlich der Nutzung digitaler Medien
- Gender-Mainstreaming- und Diversitätsmanagementfähigkeiten
- Fähigkeiten in internationalen und interdisziplinären Forschungskooperationsprojekten
- Publikationstätigkeiten im Bereich der Digital Humanities, insbesondere digitale Geschichte
- Fähigkeiten zur Akquise von fachspezifischen Projektmitteln
- Berufserfahrung im Ausland während der akademischen Laufbahn
- Management- und Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Engagement in der Community der Digital Humanities
Auswahlkriterien
Der erfolgreiche Kandidat wird hochmotiviert sein, strebt nach akademischer Exzellenz und Integrität in Forschung und Lehre. Er/Sie wird die Fähigkeit demonstriert haben, konstruktiv und verantwortungsbewusst zusammenzuarbeiten und Kollegen sowie Studierende in einem interdisziplinären, international orientierten Kontext zu inspirieren.
Bewerbungsunterlagen
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf mit Beschreibung Ihrer akademischen Laufbahn
- Liste der Publikationen, nummeriert, mit vollständigen bibliografischen Informationen, sortiert nach:
- Monographien
- (Co-)herausgegebene Bände
- Zeitschriftenartikel
- Weitere Informationen
- Darstellung der bisherigen Lehrtätigkeit
- Liste der bisherigen Forschungsprojekte und -kooperationen
- Beschreibung der zukünftigen Forschungsabsichten
- Liste Ihrer fünf wichtigsten Publikationen
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache ein.
Gleichbehandlungsgrundsatz
Die Universität Graz setzt sich dafür ein, den Anteil weiblicher Mitarbeiterinnen, insbesondere in Führungspositionen, zu erhöhen. Wir ermutigen daher qualifizierte weibliche Kolleginnen besonders, sich auf diese Position zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation erhalten Frauen Vorrang.
Kontakt: Walter Scholger, E-Mail: walter.scholger@uni-graz.at, Telefon +43 (0) 316 / 380 - 2292
Bitte beachten Sie, dass wir zur Einhaltung der geltenden Datenschutzbestimmungen Bewerbungen nur über unser webbasiertes Bewerbertool für diese vakante Position annehmen können.
Professor of Digital Humanities Arbeitgeber: University of Graz
Die Universität Graz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler im Bereich der Digital Humanities bietet. Mit einem Fokus auf innovative Forschung und Lehre fördert die Universität das Wachstum ihrer Mitarbeiter durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen und einem wettbewerbsfähigen Gehalt, was die Universität zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professor of Digital Humanities erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei University of Graz helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie University of Graz.
✨Direkt bewerben bei University of Graz!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Professor of Digital Humanities klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professor of Digital Humanities mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei University of Graz einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Professor of Digital Humanities.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von University of Graz leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von University of Graz einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Graz vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von University of Graz passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei University of Graz werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei University of Graz erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von University of Graz einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
