Institut für Operations und Information Systems I Universitätsassistent:in ohne Doktorat (m/w/d)
Bewerbungsfrist:
24.08.2026
Verwendungsgruppe:
B1 ohne Doktorat
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit):
€ 52.865,40
Dienstbeginn:
Oktober 2026
Wochenstunden:
20 h/W
Anstellungsdauer:
Befristet
Befristung:
4 Jahre
Ihre Aufgaben
Verfassen einer Dissertation an der Universität Graz im Bereich Nachhaltigkeit
Eigenständige Forschung, insbesondere in den Bereichen Optimierung und moderne Energiesysteme
Mitarbeit an Forschungsvorhaben des Instituts
Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen sowie Mitarbeit bei Lehr- und Prüfungsaufgaben des Instituts
Betreuung von Studierenden
Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnis in Wort und Schrift
Sehr gute Kenntnisse der Optimierung mit Anwendung im Bereich Energiesysteme
Erfahrung bei der Implementierung von mathematischen Optimierungsmodellen mit einschlägigen Softwaresystemen (wünschenswert)
Interesse an international ausgerichteter Forschung
Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und am Umgang mit Studierenden
Eigenverantwortung und ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit
Für eine vollständige Bewerbung sind folgende Unterlagen notwendig:
Motivationsschreiben und akademischer Lebenslauf
Vollständiger Nachweis über den Abschluss des in der Ausschreibung geforderten Studiums
Sprachnachweis für Deutsch und Englisch
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 52.865,40.
Univ.-Prof. Dr. Ulrich Pferschy, ulrich.pferschy@uni-graz.at, +43 (0)316 380 - 3496
#J-18808-Ljbffr
Universitätsassistent:in ohne Doktorat (m/w/d) im Bereich Nachhaltigkeit Arbeitgeber: University of Graz
Die Universität Graz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler im Bereich der Digital Humanities bietet. Mit einem Fokus auf innovative Forschung und Lehre fördert die Universität das Wachstum ihrer Mitarbeiter durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen und einem wettbewerbsfähigen Gehalt, was die Universität zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
