Auf einen Blick
- Aufgaben: FĂĽhre systematische Literaturrecherchen durch und analysiere qualitative Interviews im Bereich Katastrophenschutz.
- Arbeitgeber: Universität Greifswald, Teil eines interdisziplinären Forschungsteams.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur Promotion, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliches Umfeld.
- Andere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an einem gesellschaftlich relevanten Thema und entwickle deine Forschungskompetenzen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder Gesundheitswissenschaften erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Universität Greifswald sucht Kandidaten für eine Position in der DFG-Forschungsgruppe "Adaptationsprozesse öffentlicher Dienstinfrastrukturen in ländlichen und peripheren Gebieten (AdaptInfra)" an der Professur für Gesundheit und Prävention, vorbehaltlich der Bereitstellung von Mitteln. Die Teilzeitstelle (75 %) ist für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter vorgesehen und soll ab dem 1. September 2026 für eine Dauer von 4 Jahren verfügbar sein. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 des TV-L Wissenschaft.
Die interdisziplinäre Forschungsgruppe AdaptInfra untersucht, wie sich öffentliche Dienstinfrastrukturen in ländlich-peripheren Gebieten an veränderte soziale Bedingungen anpassen. Diese Anpassungen werden vergleichend aus sozialtechnischen und systemdynamischen Perspektiven von Forschern aus den Bereichen Wirtschaft, Geographie, Kriminologie, Psychologie, Theologie, Medizin und Politikwissenschaft untersucht. Die Position ist Teil des Teilprojekts 3, das sich auf die Anpassungsprozesse von Sicherheitsinfrastrukturen in peripheren ländlichen Gebieten konzentriert, in Zusammenarbeit mit der Professur für Kriminologie (Schwerpunkt Zivilschutz) und der Professur für Gesundheit und Prävention (Schwerpunkt Katastrophenmanagement).
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, eine Promotion (PhD) in der Forschungsgruppe zu verfolgen, unter Nutzung der im Projekt AdaptInfra gewonnenen Ergebnisse.
- Enge Zusammenarbeit innerhalb eines kooperativen und hochqualifizierten Teams über disziplinäre Grenzen hinweg, sowohl innerhalb des Teilprojekts als auch in der Forschungsgruppe AdaptInfra.
- Erstklassige Möglichkeiten zur weiteren beruflichen Entwicklung durch ein breites Angebot im Rahmen des Projekts oder an der Universität.
- Ein familienfreundliches Umfeld an der Universität und in Greifswald.
Aufgabenbeschreibung:
- Durchführung systematischer Literaturübersichten und Erstellung von Reviews zur Anpassung von Zivilschutz- und Katastrophenmanagementinfrastrukturen mit Fokus auf ländliche und ländlich-periphere Gebiete.
- Vorbereitung, DurchfĂĽhrung und Analyse qualitativer, gefĂĽhrter Interviews mit Experten im Zivilschutz und Katastrophenmanagement sowie Vertretern selbstorganisierter sozialer Gruppen mit Sicherheitsverantwortung.
- Vorbereitung und Durchführung quantitativer Sekundärdatenanalysen zu sicherheitsrelevanten Indikatoren in der Bevölkerung, insbesondere in ländlich-peripheren Gebieten, in deutschsprachigen Regionen und in vergleichbaren europäischen Regionen (z.B. Umfragen zur wahrgenommenen Sicherheit, Kriminalität).
- Gemeinsame und vergleichende Analyse der Ergebnisse im Bereich Zivilschutz und Katastrophenmanagement (in Zusammenarbeit mit dem Team der Professur fĂĽr Kriminologie), Triangulation qualitativer und quantitativer Daten sowie Entwicklung von Prozessmodellen (unter Verwendung von Prozessverfolgung).
- Weitere Analyse des Einflusses regionaler und differenzieller Faktoren, z.B. des Grads der Ländlichkeit und des Ausmaßes der Digitalisierung, unter Verwendung qualitativer (z.B. Typologie) und quantitativer (z.B. Moderationsanalysen) Methoden, unter Berücksichtigung der Studienregionen und der verschiedenen Sektoren des Zivilschutzes und Katastrophenmanagements.
- Zusammenarbeit mit anderen Teilprojekten innerhalb von AdaptInfra sowie Beiträge zur Synthese der Forschungsgruppe.
Stellenanforderungen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder Gesundheitswissenschaften zum Zeitpunkt des Arbeitsbeginns, mit einer relevanten Qualifikation (Bachelor, Master oder gleichwertig).
- Hohe methodische Expertise in Psychologie, Sozialwissenschaften oder Gesundheitswissenschaften, z.B. in der Analyse quantitativer Längsschnittdaten oder Sekundärdaten (idealerweise mit Fokus auf öffentliche Sicherheit, Zivilschutz oder Katastrophenmanagement) ODER z.B. in der Analyse qualitativer Längsschnittdaten oder Experteninterviews (beides müsste in der Regel durch relevante akademische Publikationen, Arbeiten oder Berichte nachgewiesen werden).
- Erfahrung in der Konsolidierung und Integration verschiedener Datenquellen (z.B. strukturelle Daten, Umfragedaten, qualitative Daten) oder die Bereitschaft, dies zu lernen.
- Interesse am Bereich öffentliche Sicherheit und Katastrophenmanagement.
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb eines fakultätsübergreifenden Teams.
Weitere Anforderungen:
- Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit oder ein interdisziplinärer Bildungshintergrund, idealerweise im Zusammenhang mit Zivilschutz oder Katastrophenmanagement.
- Starke Kenntnisse in fortgeschrittenen quantitativen, qualitativen oder Mixed-Methods-Ansätzen.
- Interesse an der Entwicklung wissenschaftlicher Publikationen.
- Interesse an der Verfolgung weiterer akademischer Qualifikationen (z.B. Promotion (PhD), postdoktorale Qualifikation).
Die Stelle steht allen Personen unabhängig vom Geschlecht offen. Schwerbehinderte Bewerber mit den gleichen Qualifikationen werden bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass Sie mit der Einreichung Ihrer Bewerbung Ihr Einverständnis gemäß Datenschutzrecht zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten geben. Weitere Informationen zu den rechtlichen Grundlagen und zur Verwendung Ihrer Daten finden Sie hier.
Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Nachweis der beruflichen Qualifikationen (Kopien der Master- und Doktorurkunden oder ähnliches)
- Master-/Doktorarbeit
- Gegebenenfalls relevante Publikationen
Bewerbungen müssen unter Angabe der Stellenanzeige Nummer 26/Sa13 bis zum 25. Mai 2026 per E-Mail (eine PDF-Datei) gesendet werden an: Universität Greifswald DFG-Forschungsgruppe AdaptInfra Professur für Gesundheit und Prävention Robert-Blum-Straße 13 17489 Greifswald silke.schmidt(at)uni-greifswald.de
Research Assistant - Chair of Health and Prevention 26/Sa13 Arbeitgeber: University of Greifswald, Institute of Psychology, Chair Health and Prevention
Kontaktperson:
University of Greifswald, Institute of Psychology, Chair Health and Prevention HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Research Assistant - Chair of Health and Prevention 26/Sa13
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen! Recherchiere über die Universität Greifswald und das Projekt AdaptInfra, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir haben einige Ressourcen, die dir dabei helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei der Online-Bewerbung benötigst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Research Assistant - Chair of Health and Prevention 26/Sa13
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck. Achte darauf, dass er klar strukturiert und ansprechend gestaltet ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst.
Zeugnisse und Nachweise nicht vergessen!: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse und Nachweise deiner Qualifikationen beifĂĽgst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen ernst nimmst.
Persönliches Anschreiben ist ein Muss!: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und dein Interesse an der Position zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich an der Forschung im Bereich Gesundheit und Prävention begeistert.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Greifswald, Institute of Psychology, Chair Health and Prevention vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsgruppe
Informiere dich gründlich über die DFG-Forschungsgruppe 'AdaptInfra' und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Themen, die in der Forschung behandelt werden, verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen oder Projekte, die deine methodischen Fähigkeiten in der Analyse von qualitativen und quantitativen Daten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Forschungsgruppe. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.