Doctoral researchers in the DFG Graduate Program “Collective Decision-Making” (12 positions) § [...]
Doctoral researchers in the DFG Graduate Program “Collective Decision-Making” (12 positions) § [...]

Doctoral researchers in the DFG Graduate Program “Collective Decision-Making” (12 positions) § [...]

Hamburg Vollzeit 45000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
U

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forschung und aktive Teilnahme am strukturierten Promotionsprogramm zur kollektiven Entscheidungsfindung.
  • Arbeitgeber: Universität Hamburg, eine der führenden Forschungseinrichtungen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Zuverlässige Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Beiträge zur kollektiven Entscheidungsfindung in einem interdisziplinären Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft, Philosophie oder Politikwissenschaft erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit exzellenten Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.

Institution: Fakultät für Wirtschaft, Sozialwissenschaften und Geisteswissenschaften

Gehalt: EGR. 13 TV-L

Startdatum: Befristet auf drei Jahre (gemäß § 2 des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes).

Arbeitsumfang: Teilzeit, 75 % der regulären Arbeitszeit pro Woche.

Das englischsprachige Graduiertenprogramm wird von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert und beschäftigt sich mit den beschreibenden und normativen Dimensionen kollektiver Entscheidungsfindung. Es bietet Doktoranden in Wirtschaft, Philosophie und Politikwissenschaft ein strukturiertes Qualifikationsprogramm zur Durchführung ihrer Promotion in einer der drei Disziplinen.

Das Forschungsprogramm konzipiert kollektive Entscheidungsfindung als einen komplexen und interaktiven Prozess, der individuelle Präferenzen, epistemische und normative Überzeugungen sowie Entscheidungsverfahren und Institutionen umfasst. Es integriert theoretische und empirische Forschung, einschließlich experimenteller Methoden.

Das Qualifikationsprogramm und die Betreuungsstrategie bieten Doktoranden sowohl das fachspezifische Wissen als auch die Fähigkeiten zur Untersuchung kollektiver Entscheidungsfindung sowie die interdisziplinäre Kompetenz, um über die drei Disziplinen hinweg zu kommunizieren. Das interdisziplinäre Forschungsumfeld unterstützt Doktoranden bei ihren Bemühungen, innovative Beiträge in ihren Dissertationen zu leisten.

Forscher, die das Programm abschließen, zeichnen sich durch ihre Fähigkeit aus, sich mit fortgeschrittenem theoretischen, empirischen und normativen Denken über kollektive Entscheidungsfindung auseinanderzusetzen und neue Ideen zur Gestaltung von Verfahren zur Bewältigung der komplexen Governance-Probleme der modernen Gesellschaft zu entwickeln.

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Teilnahme an einem strukturierten Graduiertenprogramm.
  • Wissenschaftliche Mitarbeiter müssen das Doktorandenqualifikationsprogramm absolvieren und eine Doktorarbeit in Wirtschaft, Philosophie oder Politikwissenschaft zu einem Thema im Zusammenhang mit dem Forschungsprogramm schreiben.
  • Präsenz in Hamburg ist erforderlich (außer bei forschungsbedingten Abwesenheiten).

Ihr Profil:

  • Ein Hochschulabschluss in Wirtschaft (Master), Philosophie (Master) oder Politikwissenschaft (Master) oder in einem interdisziplinären Masterprogramm, das diese Disziplinen umfasst.
  • Nach Abschluss des Masterstudiums (einschließlich Bachelorabschluss) müssen die Bewerber die Äquivalenz von 300 ECTS-Punkten erreicht haben.
  • Der Masterabschluss muss bis zum Beginn der Stelle von einer anerkannten Universität oder einer gleichwertigen Hochschule verliehen worden sein.
  • Wissenschaftliche Mitarbeiter müssen über ausgezeichnete Englischkenntnisse verfügen.

Wir bieten:

  • Zuverlässige Vergütung basierend auf Tarifverträgen
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Universitätsrenten
  • Attraktive Lage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Chancen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
  • Bildungsurlaub
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

Die Universität Hamburg – Universität der Exzellenz ist eine der stärksten forschungsorientierten Bildungseinrichtungen in Deutschland. Unsere Arbeit in Forschung, Lehre, Bildungs- und Wissensaustauschaktivitäten fördert die nächste Generation verantwortungsbewusster globaler Bürger, die bereit sind, die globalen Herausforderungen anzugehen, vor denen wir stehen. Unser Leitprinzip „Innovieren und Kooperieren für eine nachhaltige Zukunft im digitalen Zeitalter“ treibt die Zusammenarbeit mit akademischen und nicht-akademischen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit voran.

Die Universität Hamburg setzt sich für Chancengleichheit ein. Vielfalt bereichert unser Universitätsleben, sei es in unserem Studium, in der Forschung, in der Lehre, in der Bildung oder am Arbeitsplatz. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Glauben, Behinderung oder chronischer Krankheit. Schwerbehinderte und behinderte Bewerber mit demselben Status werden gegenüber gleich qualifizierten nicht behinderten Bewerbern bevorzugt.

Bewerbungsanleitung:

Kontakt:

Referenznummer: 19

Standort: Von-Melle-Park 9, 20146 Hamburg

Bewerbungsschluss:

Bitte verwenden Sie nur das Online-Bewerbungsformular, um Ihre Bewerbung als einzelne PDF mit den folgenden Dokumenten einzureichen:

  • tabellarischer Lebenslauf
  • persönliches Statement (sollte allgemeine akademische Interessen und die Passung zum Graduiertenprogramm beschreiben)
  • Umriss eines Forschungsprojekts, das der Kandidat verfolgen möchte (ca. 1000 Wörter)
  • Kopien der Abschlusszeugnisse und Notenübersichten für vorherige Studien (Bachelor und Master)
  • zwei akademische Empfehlungsschreiben
  • substanzielles akademisches Schreibsample von etwa 5000 Wörtern (z.B. ein Auszug aus der Masterarbeit des Kandidaten oder einer Seminararbeit)

Empfehlungsschreiben können separat unter Angabe der Bewerbungsreferenznummer 19 gesendet werden.

Online-Interviews mit ausgewählten Kandidaten werden im April oder Mai 2026 geplant. Erfolgreiche Kandidaten werden kurz nach den Interviews informiert.

Wenn Sie technische Probleme haben, senden Sie bitte eine E-Mail an

Weitere Informationen zum Datenschutz in Auswahlverfahren.

Doctoral researchers in the DFG Graduate Program “Collective Decision-Making” (12 positions) § [...] Arbeitgeber: University of Hamburg

Die Universität Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und interdisziplinäre Forschungsumgebung bietet, in der Doktorandinnen und Doktoranden in den Bereichen Wirtschaft, Philosophie und Politikwissenschaft innovative Beiträge leisten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einer attraktiven Lage in Hamburg und einem engagierten Team, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
U

Kontaktperson:

University of Hamburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Doctoral researchers in the DFG Graduate Program “Collective Decision-Making” (12 positions) § [...]

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Forschungsgruppe vertraut! Schau dir ihre bisherigen Arbeiten an und überlege, wie deine Interessen und Ideen dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv beizutragen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Interview vor! Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, über deine Forschungsideen zu sprechen. Zeig, dass du nicht nur ein passiver Teilnehmer bist, sondern aktiv zur Diskussion beitragen willst.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit anderen Doktoranden und Professoren! Nutze Veranstaltungen oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Doctoral researchers in the DFG Graduate Program “Collective Decision-Making” (12 positions) § [...]

Forschungskompetenz
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Analytische Fähigkeiten
Empirische Forschung
Theoretisches Denken
Normatives Denken
Englischkenntnisse
Doktorarbeit schreiben
Projektmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Kritisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Selbstorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf klar und prägnant: Dein Lebenslauf sollte übersichtlich und gut strukturiert sein. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen zu deinem akademischen Werdegang und deinen Fähigkeiten klar hervorgehoben sind. Wir wollen auf einen Blick sehen, was dich ausmacht!

Persönliches Statement – zeig deine Leidenschaft: In deinem persönlichen Statement solltest du nicht nur deine akademischen Interessen darlegen, sondern auch, warum du genau in unser Graduiertenprogramm passt. Lass uns spüren, dass du für das Thema kollektive Entscheidungsfindung brennst und wie du dazu beitragen möchtest!

Forschungsvorhaben – sei konkret und kreativ: Wenn du dein Forschungsvorhaben skizzierst, sei so konkret wie möglich. Erkläre, welche Fragen du untersuchen möchtest und welche Methoden du verwenden willst. Zeig uns, dass du innovative Ideen hast und bereit bist, neue Wege zu gehen!

Schau dir die Anforderungen genau an: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir die Anforderungen noch einmal genau an. Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente beilegst und alles vollständig ist. Wir freuen uns, wenn du über unsere Website bewirbst – das macht es für uns einfacher!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Hamburg vorbereitest

Verstehe das Programm

Mach dich mit dem DFG Graduiertenprogramm 'Kollektive Entscheidungsfindung' vertraut. Lies die Informationen über die Struktur und die Ziele des Programms, damit du im Interview zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.

Bereite deine Forschungsprojekte vor

Überlege dir im Voraus, welche Themen du in deiner Dissertation erforschen möchtest. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, und zeige, wie sie zur Forschung im Bereich der kollektiven Entscheidungsfindung passen.

Englischkenntnisse demonstrieren

Da ein exzellentes Englisch gefordert ist, übe, deine Gedanken auf Englisch zu formulieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Konzepte aus deinem Studienbereich auf Englisch durchgehen, um sicherzustellen, dass du dich im Interview wohlfühlst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für das Programm und die Institution. Fragen zu den Betreuungsmöglichkeiten oder zur interdisziplinären Zusammenarbeit können besonders gut ankommen.

Doctoral researchers in the DFG Graduate Program “Collective Decision-Making” (12 positions) § [...]
University of Hamburg
Standort: Hamburg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>