Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ethnografische Fallstudien zu Klimawandelwahrnehmungen in Südafrika durch.
- Unternehmen: Universität Hamburg, eine der führenden Forschungseinrichtungen Deutschlands.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer vielfältigen Gemeinschaft, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Veränderungen und arbeite an einem wichtigen globalen Thema.
- Qualifikationen: Abschluss in Anthropologie und Kenntnisse über Klimawandel und ethnografische Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Der Cluster of Excellence "Klima, Klimawandel und Gesellschaft" (CLICCS) untersucht die Klimadynamik und klimabezogene soziale Dynamiken sowie die Wechselwirkungen zwischen beiden. Zu diesem Zweck suchen wir Kolleginnen und Kollegen aus einem breiten Spektrum von Disziplinen, einschließlich der Naturwissenschaften sowie der Sozialwissenschaften. Wir sind stolz darauf, in einer wirklich integrativen Weise zusammenzuarbeiten.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Durchführung eines ethnografischen Fallstudie darüber, wie Gemeinschaften in den Trockengebieten Südafrikas (vorzugsweise Namibia oder Südafrika) den Klimawandel wahrnehmen und darauf reagieren.
- Veröffentlichung der Ergebnisse in einer Monografie im Rahmen einer Promotion.
- Besonderer Schwerpunkt sollte auf Wissen und Praktiken in Bezug auf Böden gelegt werden, einschließlich indigener und/oder Permakultur-Perspektiven.
- Beitrag zu gemeinsamen Publikationen innerhalb des Teams, um das übergeordnete Ziel zu adressieren, wie Menschen in verschiedenen Kontexten emotional auf den Klimawandel reagieren und welche Konsequenzen diese Reaktionen haben.
Ihr Profil
- Ein Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich, insbesondere in Anthropologie.
- Kenntnisse in der Klimawandel-Anthropologie und Interesse an psychologischer Anthropologie.
- Kenntnis des regionalen Kontexts, in dem der Kandidat seine Forschung durchführen möchte, sowie Erfahrung mit ethnografischen Methoden und Feldforschung.
Wir bieten
- Zuverlässige Vergütung basierend auf Tarifverträgen.
- Fortbildungsmöglichkeiten.
- Universitätsrenten.
- Attraktive Lage.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Chancen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass.
- Bildungsurlaub.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Die Universität Hamburg—Universität der Exzellenz ist eine der stärksten Forschungseinrichtungen in Deutschland. Unsere Arbeit in Forschung, Lehre, Bildungs- und Wissensaustauschaktivitäten fördert die nächste Generation verantwortungsbewusster globaler Bürger, die bereit sind, die globalen Herausforderungen anzugehen, vor denen wir stehen. Unser Leitprinzip "Innovieren und Kooperieren für eine nachhaltige Zukunft im digitalen Zeitalter" treibt die Zusammenarbeit mit akademischen und nicht-akademischen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit voran.
Die Universität Hamburg setzt sich für Chancengleichheit ein. Vielfalt bereichert unser Universitätsleben, sei es in unserem Studium, in der Forschung, in der Lehre, in der Bildung oder am Arbeitsplatz. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Glauben, Behinderung oder chronischer Krankheit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hinweis zur Sicherheitsüberprüfung gemäß § 34a des Hamburger Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (HmbSÜG): Im Auftrag der im Auswahlverfahren ausgewählten Person stellt dieses Amt eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz bezüglich aller verfügbaren Erkenntnisse/Informationen, die den gesetzlichen Anforderungen entsprechen (Sicherheitsüberprüfung und Datenschutzinformationen).
Research Associate for the Project “CLICCS” § 28 Subsection 3 HmbHG Arbeitgeber: University of Hamburg
Die Universität Hamburg bietet Ihnen als Teamleitung Warengruppen- und Supportmanagement die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der Beschaffungs- und Reisekostenprozesse mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Lage in Hamburg fördert die UHH eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Vergütung nach Tarif und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was die UHH zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
