Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Projektmanagement und entwickle eine benutzerfreundliche Web-Oberfläche für ET-Geräuschbudgets.
- Unternehmen: Fakultät für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften an der Universität Hamburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Arbeite an einem innovativen Projekt zur Entwicklung von ET-Geräuschbudgets und trage zur Wissenschaft bei.
- Qualifikationen: Doktorat in einem relevanten Bereich und starke Programmierkenntnisse in Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Institution: Fakultät für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften, Department Physik, Institut für Quantenphysik
Gehalt: EGR. 13 TV-L
Startdatum: so bald wie möglich, befristet bis 30.06.2029 (Dies ist ein befristeter Vertrag gemäß § 2 des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes [WissZeitVG]).
Bewerbungsfrist: 17.08.2026
Die Position ist Teil des deutschen Einstein-Teleskop-Forschungs- und Entwicklungsprogramms und des Projekts B6 „Entwicklung des ET-Rauschbudgets: Zuverlässigkeit, Zugänglichkeit und Vollständigkeit“. Das Projekt wird zuverlässige, dokumentierte und öffentlich zugängliche ET-Rauschbudgets für Entscheidungen zum Detektordesign bereitstellen, einschließlich Modellverifizierung, Rückverfolgbarkeit und neuen Beiträgen wie Steuerrauschen, gestreutem Licht und fortgeschrittenen Newton-Rauschmodellen.
Aufgaben:
- Unterstützung des Projektmanagements, strategische Planung, Code-Überprüfungsverfahren und Koordination mit der Einstein Telescope Collaboration, ETO und Partnerprojekten
- Initiierung und Mitwirkung an Workshops mit europäischen Expertengruppen zu spezifischen ET-Rauschquellen und Modellannahmen
- Zusammenarbeit mit Projektpartnern zur Hinzufügung neuer Rauschquellen und Funktionalitäten, wobei Prioritäten Steuerrauschen, gestreutes Licht und fortgeschrittene Newton-Rauschmodelle umfassen
- Entwicklung einer zugänglichen webbasierten Schnittstelle zur Darstellung von ET-Rauschbudgets und variierenden Schlüssel-Detektorparametern, abgestimmt auf rückverfolgbare Überprüfungs- und Repository-Workflows
- Verifizierung, Test, Dokumentation und Überprüfung bestehender ET-Rauschbudgetmodelle in pygwinc, einschließlich seismischem Rauschen, Newton-Rauschen, Aufhängungs- und Beschichtungswärmerauschen sowie Streulichtrauschen
- Entwicklung eines robusten, gut dokumentierten und breit zugänglichen Software-Frameworks für das Rauschbudget des Einstein-Teleskops basierend auf pygwinc
Profil:
- Ein Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich, plus Doktortitel.
- Sehr gute Englischkenntnisse und die Fähigkeit, wissenschaftliche Software klar für ein breites technisches Publikum zu dokumentieren.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, kollaborative Aufgaben zu organisieren und mit internationalen Forschungsgruppen und Interessengruppen zu kommunizieren.
- Erfahrung mit Git-basierten Workflows, Testing, Dokumentation, Code-Überprüfung und Entwicklung von Open-Source-Wissenschaftssoftware ist wünschenswert.
- Starke Programmierkenntnisse in Python; Erfahrung mit pygwinc, FINESSE, IfoCAD, SpicyPy oder verwandten optischen/steuerungstechnischen Simulationswerkzeugen sind wünschenswert.
- Kenntnisse der Physik von Gravitationswellendetektoren, Interferometrie, Quantenrauschen, technischem Rauschen, Regelungssystemen oder präziser Messtechnik sind wünschenswert.
Wir suchen einen erfahrenen Postdoktoranden mit einem starken Hintergrund in Physik oder einem eng verwandten Bereich und nachgewiesener Fähigkeit in quantitativer Modellierung und Entwicklung wissenschaftlicher Software.
Wir bieten:
- Zuverlässige Vergütung basierend auf Tarifverträgen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Universitätsrenten
- Attraktiver Standort
- Flexible Arbeitszeiten
- Chancen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
- Bildungsurlaub
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
Die Universität Hamburg setzt sich für Chancengleichheit ein. Vielfalt bereichert unser Universitätsleben, sei es in unserem Studium, unserer Forschung, Lehre, Bildung oder am Arbeitsplatz. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Glauben, Behinderung oder chronischer Krankheit. Die Universität Hamburg strebt an, den Anteil von Frauen in der Wissenschaft zu erhöhen, und ermutigt qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug vor nicht behinderten Bewerbern.
Kontakt:
Dr. Mikhail Korobko
mikhail.korobko@uni-hamburg.de
+49 40 2395-26246
Kirstin Behnke
kirstin.behnke@uni-hamburg.de
+49 40 2395-25526
Referenznummer: 183
Standort: Luruper Chaussee 149, 22761 Hamburg
Research Associate for the Project “Developing ET Noise Budget: Reliability, Accessibility and [...] Arbeitgeber: University of Hamburg
Die Universität Hamburg bietet Ihnen als Teamleitung Warengruppen- und Supportmanagement die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der Beschaffungs- und Reisekostenprozesse mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Lage in Hamburg fördert die UHH eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Vergütung nach Tarif und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was die UHH zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Research Associate for the Project “Developing ET Noise Budget: Reliability, Accessibility and [...] erhalten könnten
✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei University of Hamburg vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei University of Hamburg
Wenn ihr sieht, dass University of Hamburg kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research Associate for the Project “Developing ET Noise Budget: Reliability, Accessibility and [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei University of Hamburg? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Hamburg vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei University of Hamburg arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
