Als stellvertretende Benutzungsleitung liegt Ihr Tätigkeitsschwerpunkt insbesondere in der Betreuung und Weiterentwicklung der Bibliotheksinfrastruktur sowie der Publikums- und Lernräume und der nutzungsorientierten Serviceentwicklung. Sie wirken an Koordinations- und Leitungsaufgaben im Bereich Benutzung mit und übernehmen eine zentrale Rolle in der Zusammenarbeit innerhalb der Bibliothek sowie mit externen Partner:innen.
Aufgabengebiet
- Bibliotheksinfrastruktur sowie Publikums- und Lernräume betreuen und weiterentwickeln
- nutzendenorientierte Bestandsaufstellung und Magazinbereich in enger Abstimmung mit Fachkoordinator:innen planen und koordinieren sowie technische Buchbearbeitung fachlich leiten
- Nutzungsdaten und Nutzungsfeedback zur Weiterentwicklung der Services analysieren und auswerten
- im Auskunfts- und Benutzungsdienst mitwirken, einschließlich fachlicher Unterstützung und Qualitätssicherung
- bei Leitungs- und Koordinationsaufgaben im Benutzungsbereich mitwirken sowie Vertretungsaufgaben der Benutzungsleitung übernehmen
Einstellungsvoraussetzung
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Bibliotheks- und Informationswissenschaften
- oder gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen
Bei den letztgenannten Einstellungsvoraussetzungen erfolgt die Prüfung der gleichwertigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit der Einstellung.
Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten
- sehr gute Kenntnisse der Organisation und Abläufe von wissenschaftlichen Bibliotheken
- einschlägige Kenntnisse der Organisation und Aufstellungssystematiken von Freihand- und Magazinbeständen, insbesondere der RVK
- fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit der Datenauswertung, -aufbereitung und -verknüpfung von Daten für verschiedene bibliothekarische Anwendungszwecke
- Kenntnisse im Umgang mit bibliothekarischen Soft- und Hardware-Systemen
- Projektmanagement-Kompetenz
- sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Nutzendenorientierung und Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Fähigkeit zur Übernahme von Aufgaben, einschließlich Tätigkeiten am Freihandbestand und im Magazin, die mit regelmäßiger körperlicher Aktivität verbunden sind
Wir bieten Ihnen
- Sichere Vergütung nach Tarif
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Lage
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
- Beschäftigten-Laptop
- Mobiles Arbeiten
- Bildungsurlaub30 Tage Urlaub/Jahr
Eforeningen för Gleichstellung
Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Stellvertretende Benutzungsleitung mit Schwerpunkt Bibliotheksinfrastruktur und Serviceentwicklung Arbeitgeber: University of Hamburg
Die Universität Hamburg bietet Ihnen als Teamleitung Warengruppen- und Supportmanagement die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der Beschaffungs- und Reisekostenprozesse mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Lage in Hamburg fördert die UHH eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Vergütung nach Tarif und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was die UHH zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
