Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Forschungsbereich Power-to-X § 28 Abs. 1 HmbHG

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Forschungsbereich Power-to-X § 28 Abs. 1 HmbHG

Hamburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe innovative Forschung im Bereich Power-to-X durch und entwickle nachhaltige Katalysatoren.
  • Unternehmen: Exzellenzuniversität Hamburg, führend in Forschung und Bildung.
  • Vorteile: Sichere Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit nachhaltigen Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Chemie oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Katalyse und Laborarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Zu Ihren Aufgaben gehören wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre.
  • Es besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation; hierfür steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.
  • Die Arbeitsgruppe Albert beschäftigt sich in enger Zusammenarbeit mit industriellen und akademischen Partner:innen mit der Substitution fossiler Basischemikalien durch Chemiegrundstoffe auf Basis nachwachsender Rohstoffe.
  • In diesem Kontext entwickelt die Arbeitsgruppe Albert an der Universität Hamburg innovative katalytische Materialien und untersucht deren Performance in dynamischen, realitätsnahen Prozessbedingungen.
  • Im Fokus stehen dabei die gezielte Abstimmung von Aktivkomponenten und Trägermaterialien (inkl. Morphologie) sowie die Identifikation robuster Katalysatoreigenschaften, die auch bei fluktuierenden Betriebsverhältnissen eine hohe Selektivität und Stabilität gewährleisten.
  • Ein besonderer Schwerpunkt der hier ausgeschriebenen Stelle soll auf der Entwicklung von Katalysatoren und Prozessen für die chemische Energiespeicherung liegen.
  • Hierbei sollen heterogenkatalysierte Hydrierungs- bzw. Reformierungsreaktionen von nachhaltigen Kohlenstoffträgern in der Gasphase untersucht werden.
  • Dies können z. B. Reaktionen wie die (Reverse) Wasser-Gas-Shift, die CO₂-Methanisierung, die Methanol- oder Dimethylethersynthese sowie deren entsprechende Reformierung sein.
  • Die Stelle ist mit einer Lehrverpflichtung in Höhe von 2,6 LVS verbunden.

Ihr Profil

  • Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums.
  • Diese Stelle ist für Mitarbeitende mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (ohne Promotion) in Technischer Chemie, Chemieingenieurwesen, Chemischer Verfahrenstechnik oder physikalischer Chemie zu besetzen.
  • Hierbei sind explizit auch Bewerbungen von Absolvent:innen einer Fachhochschule erwünscht.
  • Erfahrungen im Umgang mit heterogener Katalyse und Hochdruck-(Rohr-)Reaktoren sind erforderlich.
  • Zudem sind Praxiserfahrungen im Arbeiten in chemischen Laboratorien notwendig.
  • Vorkenntnisse in der chemischen Reaktionstechnik oder technischen Chemie sind wünschenswert.
  • Ebenso sind Erfahrungen in der Durchführung und Auswertung verschiedener Analytik-Methoden, wie der Röntgenbeugung (Pulver-XRD, XRF), Sorptionmethoden (BET, TPD, TPR, …) sowie der Chromatographie (qualitative und quantitative GC und GC-MS) erforderlich.
  • Sie sollten die Fähigkeiten besitzen eigenständig und kreativ zu arbeiten, eigene Ergebnisse kritisch zu bewerten und in einem internationalen und interdisziplinären Forschungsteam zusammenzuarbeiten.
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch (mind. eine der beiden Sprachen auf Level C1) sind erforderlich.
  • Wir legen großen Wert auf Interdisziplinarität und Kommunikationsfähigkeit.
  • Bewerber:innen mit einer Staatsbürgerschaft aus einem Nicht-EU-Land müssen bereits im Bewerbungsprozess ein gültiges Visum vorweisen können.

Wir bieten Ihnen

  • Sichere Vergütung nach Tarif
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Lage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
  • Bildungsurlaub
  • 30 Tage Urlaub/Jahr

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv "Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age" gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Die Universität Hamburg engagiert sich für Chancengerechtigkeit. Vielfalt bereichert unser universitäres Leben in Studium, Forschung, Lehre, Bildung und am Arbeitsplatz. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung oder Erkrankung.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Forschungsbereich Power-to-X § 28 Abs. 1 HmbHG Arbeitgeber: University of Hamburg

Die Universität Hamburg bietet Ihnen als Teamleitung Warengruppen- und Supportmanagement die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der Beschaffungs- und Reisekostenprozesse mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Lage in Hamburg fördert die UHH eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Vergütung nach Tarif und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was die UHH zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

University of Hamburg Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Forschungsbereich Power-to-X § 28 Abs. 1 HmbHG mit Bravour zu bestehen

Heterogene Katalyse
Hochdruckreaktoren
Chemische Reaktionstechnik
Technische Chemie
Analytik-Methoden
Röntgenbeugung (Pulver-XRD, XRF)
Sorptionmethoden (BET, TPD, TPR)