Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Geschichte der Philosophie § 28 Abs. 2 HmbHG
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Geschichte der Philosophie § 28 Abs. 2 HmbHG

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Geschichte der Philosophie § 28 Abs. 2 HmbHG

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forschung und Lehre in der Geschichte der Philosophie mit eigenständigen Projekten.
  • Arbeitgeber: Exzellenzuniversität Hamburg, ein internationales und lebendiges Philosophisches Institut.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Gemeinschaft, die Chancengerechtigkeit fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Forschung und Lehre in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hervorragende Promotion in Philosophie und Engagement in der Lehre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung und der Lehre im Fachbereich bzw. in der wissenschaftlichen Einrichtung.
  • Im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses besteht Gelegenheit zur Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen durch selbständige Forschung sowie zum Erwerb von Erfahrungen in der Lehre.
  • Ein Zeitanteil von mindestens einem Drittel der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit wird zur eigenen wissenschaftlichen Arbeit gewährt.

Ihr Profil

  • Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums, Promotion.
  • Hervorragende Promotion in der Philosophie (oder in der Geschichte der Philosophie) und ein international anschlussfähiges und methodisch reflektiertes Forschungsprojekt in der Geschichte der Philosophie.
  • Gute Kenntnisse der Sprache(n), die für Ihre philosophie-historische Forschung relevant sind.
  • Bereitschaft, sich in der Lehre zu engagieren und Verantwortung in der akademischen Selbstverwaltung zu übernehmen.

Wir bieten Ihnen

  • Sichere Vergütung nach Tarif
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Lage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
  • Bildungsurlaub
  • 30 Tage Urlaub/Jahr

Die Universität Hamburg engagiert sich für Chancengerechtigkeit. Vielfalt bereichert unser universitäres Leben in Studium, Forschung, Lehre, Bildung und am Arbeitsplatz. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung oder Erkrankung.

Die Universität Hamburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und bittet qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Geschichte der Philosophie § 28 Abs. 2 HmbHG Arbeitgeber: University of Hamburg

Die Universität Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Vergütung nach Tarif und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement. In einem internationalen und dynamischen Umfeld fördern wir die persönliche und akademische Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen und pluralistischen Gesellschaft mitzuwirken.
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Kontaktperson:

University of Hamburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Geschichte der Philosophie § 28 Abs. 2 HmbHG

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Wissenschaftler:innen in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder Seminare und sprich mit Leuten über deine Forschung. Oft ergeben sich so wertvolle Kontakte, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Präsentiere dein Forschungsprojekt überzeugend

Dein Proposal ist der Schlüssel! Achte darauf, dass es klar strukturiert und gut verständlich ist. Zeige, wie dein Projekt das Institut bereichern kann und welche innovativen Ansätze du verfolgst. Wir wollen sehen, dass du Leidenschaft für dein Thema hast!

Sei bereit für Interviews

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, auch Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Institut!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du die neuesten Informationen über die Stelle erhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Geschichte der Philosophie § 28 Abs. 2 HmbHG

Hervorragende Promotion in der Philosophie
Forschungskompetenz
Methodisch reflektierte Forschungsprojekte
Kenntnisse relevanter Sprachen für philosophie-historische Forschung
Engagement in der Lehre
Verantwortungsbewusstsein in der akademischen Selbstverwaltung
Erfahrung in der Erstellung von Forschungsproposals
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Proposal einzigartig: Dein Forschungsprojekt ist das Herzstück deiner Bewerbung. Stelle sicher, dass du es klar und präzise präsentierst. Zeige, wie es die Forschung und Lehre am Institut sinnvoll ergänzt und warum es wichtig ist.

Sprache ist der Schlüssel: Achte darauf, dass du die relevanten Sprachen für deine philosophie-historische Forschung gut beherrschst. Das zeigt nicht nur deine Qualifikation, sondern auch dein Engagement für die internationale Zusammenarbeit.

Engagement in der Lehre: Zeige in deiner Bewerbung, dass du bereit bist, Verantwortung in der Lehre zu übernehmen. Erwähne, welche Kurse du anbieten könntest, auch wenn sie über deine speziellen Forschungsinteressen hinausgehen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Hamburg vorbereitest

Forschungsvorhaben klar präsentieren

Stelle sicher, dass du dein Forschungsprojekt klar und präzise vorstellen kannst. Bereite ein kurzes, aber informatives Proposal vor, das die Relevanz deines Themas für die Universität Hamburg unterstreicht.

Kenntnisse der relevanten Sprachen betonen

Da gute Sprachkenntnisse für deine philosophie-historische Forschung wichtig sind, solltest du im Interview konkret auf deine Sprachfähigkeiten eingehen. Nenne Beispiele, wie du diese in deiner bisherigen Forschung eingesetzt hast.

Engagement in der Lehre zeigen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Lehre zu sprechen. Überlege dir, welche Kurse du anbieten könntest, die über deine spezialisierten Forschungsinteressen hinausgehen, und zeige deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Interesse an akademischer Selbstverwaltung

Zeige dein Interesse an der Mitarbeit in Gremien und der akademischen Selbstverwaltung. Informiere dich über die Struktur der Universität Hamburg und überlege, wie du aktiv zur Gemeinschaft beitragen kannst.

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University of Hamburg
Standort: Hamburg
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