Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre im Risikomanagement und Versicherung, inklusive Dissertation.
- Unternehmen: Exzellenzuniversität Hamburg mit internationalem Forschungsnetzwerk.
- Vorteile: Sichere Vergütung, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, Chancengleichheit wird gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel in einer dynamischen und pluralistischen Gesellschaft.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, Interesse an Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Einrichtung: University of Hamburg Business School, Professur für Risikomanagement und Versicherung
Wertigkeit: EGR. 13 TV-L
Arbeitsbeginn: 01.01.2027, befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren (auf der Grundlage von 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz)
Bewerbungsschluss: 15.10.2026
Arbeitsumfang: Teilzeit, Wochenstunden 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit
Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben gehören wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Es besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation; hierfür steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung. Das Aufgabengebiet dieser Stelle umfasst Forschung u. a. in den Bereichen Entscheidungen unter Risiko, Risikomanagement und Nachfrage nach Versicherungsprodukten. Des Weiteren werden wissenschaftliche Dienstleistungen zur Organisation, zur Vorbereitung und zur Durchführung von Lehrveranstaltungen (hauptsächlich in englischer Sprache) im Umfang von 3 Lehrveranstaltungsstunden erwartet. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, welches das Lehr- und Forschungsprogramm des Lehrstuhls und den Ausbau des Hamburger Zentrums für Versicherungswissenschaften mitgestaltet. Wir forschen interdisziplinär und arbeiten u. a. eng mit dem Hamburg Center for Health Economics zusammen.
Ihr Profil: Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums. Insbesondere Master oder äquivalente Abschlüsse in den Wirtschaftswissenschaften (BWL oder VWL) idealerweise mit einem quantitativen Fokus, (Wirtschafts-)Mathematik oder vergleichbar. Eine Vertiefung im Bereich Risikomanagement und Versicherung ist wünschenswert, ein tiefes Interesse an aktuellen Fragestellungen im Bereich Risikomanagement und Versicherung zwingend erforderlich. Einschlägige Methodenkenntnisse im empirischen, numerischen oder entscheidungstheoretischen Arbeiten sind erwünscht und können im Rahmen des Promotionsstudiums ausgebaut werden.
Sie bringen folgende Eigenschaften mit: einen sehr guten Abschluss und die Absicht zur Promotion, Befähigung zum eigenverantwortlichen wissenschaftlichen Arbeiten, Freude an der Lehre, sehr gute Präsentationskenntnisse und die Bereitschaft, sich didaktisch weiterzuentwickeln, überdurchschnittliches Engagement, hohe Leistungsbereitschaft, sehr gute Englischkenntnisse, Teamgeist und Organisationstalent.
Wir bieten Ihnen: Sichere Vergütung nach Tarif, Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Attraktive Lage, Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Bildungsurlaub, 30 Tage Urlaub/Jahr. Geboten werden exzellente Forschungsbedingungen in einem internationalen Forschungsnetzwerk, die Teilnahme an internationalen Konferenzen und Schulungen, Bearbeitung aktueller und praxisrelevanter Fragestellungen.
Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv "Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age" gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.
Die Universität Hamburg engagiert sich für Chancengerechtigkeit. Vielfalt bereichert unser universitäres Leben in Studium, Forschung, Lehre, Bildung und am Arbeitsplatz. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung oder Erkrankung. Die Universität Hamburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und bittet qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Hinweis zur Regelanfrage nach 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz: Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).
Hinweis zur Bewerbung: Kontakt: Prof. Dr. Petra Steinorth, petra.steinorth@uni-hamburg.de, +49 40 2395-21525, Kennziffer 241, Standort: Moorweidenstraße 18, 20148 Hamburg.
Bewerbungsschluss: 15.10.2026. Weitere Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Risikomanagement und Versicherung § 28 Abs. 1 HmbHG Arbeitgeber: University of Hamburg
Die Universität Hamburg bietet Ihnen als Teamleitung Warengruppen- und Supportmanagement die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der Beschaffungs- und Reisekostenprozesse mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Lage in Hamburg fördert die UHH eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Vergütung nach Tarif und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was die UHH zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
