Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung von Gleichstellungsmonitoring und Datenanalyse.
- Unternehmen: Universität Hohenheim, ein innovativer Ort für Forschung und Lehre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Lebendiges Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus mit kurzen Wegen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine faire Kultur in Studium und Wissenschaft mit echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Organisatorische Fähigkeiten und Interesse an Gleichstellung und Diversität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Büro für Gleichstellung und Diversität
Kennziffer: 2026/98
Bewerbungsfrist:
Gleichstellung und Diversität sind zentrale Anliegen der Universität Hohenheim für eine faire Kultur in Studium und Wissenschaft. Dazu gehören Maßnahmen zur Förderung von Frauen, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Initiativen zur Sensibilisierung für Diversität und Antidiskriminierung. Mit dem Professorinnenprogramm 2030 unterstützen wir Wissenschaftlerinnen auf dem Weg zur Professur.
Beginn: 1. November 2026
Vergütung: bis E 9b TV-L
Umfang: 50%
Dauer: befristet bis
Standort: Stuttgart-Hohenheim
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Entwicklung des Gleichstellungsmonitoring
- Mitwirkung bei der Erhebung, Aufbereitung und Auswertung von Daten für das Gleichstellungsmonitoring
- Recherche von Good-Practice-Beispielen zu Gleichstellungsmonitoring anderer Hochschulen
- Informationsschnittstelle zum Qualitätsmanagement
- Konzeptionelle und administrative Unterstützung bei förderungsbegleitenden Maßnahmen im Professorinnenprogramm
- Administrative Unterstützung im Mentoring-Programm MentHo der Universität
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in administrativen und koordinierenden Tätigkeiten
- Fähigkeit zur strukturierten Datenpflege und -aufbereitung
- Erfahrung im Hochschul- oder Wissenschaftsbereich, idealerweise in Verwaltung oder Qualitätsmanagement
- Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Gleichstellung, Diversität und Chancengerechtigkeit oder die Bereitschaft, sich in diese Themen systematisch einzuarbeiten
- Erfahrung mit Befragungen, Evaluationen oder Berichtswesen
Was uns auszeichnet:
- Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Sicherer Arbeitsplatz
- Sehr gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Gesundheitsförderung & Universitätssport
- Jobticket & Jobbike
Ihr Arbeitsumfeld:
Als Profiluniversität vereint die Universität Hohenheim die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft ein inspirierendes Umfeld für Forschung, Lehre und Arbeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können. Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft!
Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig. Für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Stärken, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellten sind sehr willkommen; bei entsprechender Eignung berücksichtigen wir sie bevorzugt.
Universität Hohenheim
Schloss Hohenheim 1, 70599 Stuttgart
Mitarbeiter:in im Büro für Gleichstellung und Diversität (w/m/d) Arbeitgeber: University of Hohenheim
Die Universität Hohenheim bietet ein lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus, der kurze Wege fördert und eine inspirierende Atmosphäre für Forschung und Lehre schafft. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in im Büro für Gleichstellung und Diversität (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die offizielle Jobbörse
Im öffentlichen Dienst gibt’s oft spezielle Plattformen, wo befristete Stellen ausgeschrieben werden. Schau regelmäßig auf den Webseiten von University of Hohenheim und den jeweiligen öffentlichen Institutionen vorbei, um die neuesten Angebote nicht zu verpassen.
✨Veranstaltungen besuchen
Teilnahme an öffentlichen Informationsveranstaltungen oder Karrieremessen kann echt hilfreich sein. Diese Events geben dir die Möglichkeit, die richtigen Ansprechpartner zu treffen und mehr über die Kultur des öffentlichen Dienstes zu erfahren. Zeig Präsenz und mach auf dich aufmerksam!
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Ehrenamtliche Tätigkeiten sind nicht nur super für deinen Lebenslauf, sondern bieten auch großartige Networking-Möglichkeiten im öffentlichen Dienst. Oft lernst du durch Freiwilligenarbeit auch Leute kennen, die dir bei einer befristeten Stelle bei University of Hohenheim Tipps geben können.
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen! Wir bei StudySmarter helfen dir, die besten Chancen zu nutzen, indem wir dir eine Plattform bieten, die speziell auf deine Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in im Büro für Gleichstellung und Diversität (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach eine gute erste Impression mit deinem CV:Gerade im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf wichtig. Achte darauf, deine Berufserfahrung und Ausbildungsstationen chronologisch darzustellen, um deinem Werdegang einen roten Faden zu geben. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen oder Seminare zu erwähnen, die für die Stelle bei University of Hohenheim von Bedeutung sein könnten.
Entwickle ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die befristete Stelle bei University of Hohenheim solltest du klar darlegen, warum du dich für den öffentlichen Dienst interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Erkläre, wie du zur Mission der Behörde beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Das sind Eigenschaften, die im öffentlichen Dienst oft sehr geschätzt werden.
Auf relevante Erfahrungen setzen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in verwandten Bereichen hast, hebe diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders hervor. Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen bei University of Hohenheim ein gutes Bild von deinem Potenzial für die befristete Anstellung.
Zeugnisse und Nachweise einfügen:Im öffentlichen Dienst wird oft auf Qualifikationen und Nachweise Wert gelegt. Stelle sicher, dass du relevante Zeugnisse, wie zum Beispiel Abschlusszeugnisse oder Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt, dass du für die Stelle bei University of Hohenheim gut aufgestellt bist und steigert deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Hohenheim vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen
Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regularien zu verstehen, die an uns gestellt werden. Mach dich mit den Grundprinzipien des öffentlichen Sektors vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Standards der Institution, für die du dich bewirbst, verstehst.
✨Praxisbeispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Teamarbeit, Risikomanagement und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Für befristete Stellen im öffentlichen Dienst könnte es auch hilfreich sein, Erfahrungen in Projektarbeit oder mit bestimmten Programmen zu betonen, die relevant für die Stelle bei University of Hohenheim sind.
✨Fragen zur Befristung
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Flexibilität und langfristigen Perspektive zu beantworten. Genauso kannst du proaktiv nach den Möglichkeiten für eine Verlängerung oder Übernahme fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Vertrautheit mit den Tools
Je nach spezifischer Aufgabe im öffentlichen Dienst ist der Umgang mit bestimmten Softwaretools oder Plattformen entscheidend. Wenn du weißt, welche Programme oder Systeme bei University of Hohenheim verwendet werden, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Tools mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
