Volljurist:in Arbeitsrecht - Universität (w/m/d)
Abteilung Personal und Organisation
Kennziffer: 2026/121
Bewerbungsfrist: 18.11.2026
Die Abteilung Personal und Organisation berät in allen Personalfragen, begleitet Organisationsveränderungen, ist Ansprechpartnerin in den Bereichen Berichtswesen und Personalwirtschaft und koordiniert zentrale Digitalisierungfragen im wissenschaftsunterstützenden Bereich. Die Position ist als Stabsstelle direkt der Abteilungsleitung zugeordnet, berät diese in rechtlichen Angelegenheiten und unterstützt das Team bei allen Rechtsfragen.
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung E13 TV-L / A13
Umfang 100 % - Jobsharing möglich
Dauer unbefristet
Standort Stuttgart-Hohenheim
Ihre Aufgaben
- Rechtsfragen im Personalbereich einer Universität, insbesondere Arbeits- und Tarifrecht, Beamten- und Verwaltungsrecht, Personalvertretungsrecht, Gleichstellungs- und Schwerbehindertenrecht/SGB; Hochschulrecht
- Rechtsfragen im Kontext digitaler Personalverwaltung wie z.B. elektronische Dokumente, digitale Signaturen/elektronische Zeichnung
- Sparringparter:in für die Leiterinnen der Abteilung (ebenfalls Juristinnen) sowie Beratung des Teams durch Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen und Entwicklung rechtlicher Standards, z.B. Handlungsempfehlungen /Muster
- Vertretung der Universität vor Gericht bzw. Schnittstelle zu beauftragten Rechtsanwält:innen
- Austausch in Netzwerken zwischen Universitäten und innerhalb des Juristenkreises der Universität Hohenheim
Ihr Profil
- Offene proaktive Persönlichkeit mit Spaß an einer vielseitigen juristischen Tätigkeit
- Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht; Kenntnisse im Beamten- und Verwaltungsrecht sowie Hochschulrecht
- Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise an einer öffentlichen Einrichtung
- Fähigkeit, rechtliche Sachverhalte verständlich, lösungsorientiert und adressatengerecht aufzubereiten
- Rasche Auffassungsgabe, analytische Denkweise, Entscheidungsfreude
- Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Was uns auszeichnet
- Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Sicherer Arbeitsplatz
- Sehr gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Gesundheitsförderung & Universitätssport
- Jobticket & Jobbike
Ihr Arbeitsumfeld
Als Profiluniversität vereint die Universität Hohenheim die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft ein inspirierendes Umfeld für Forschung, Lehre und Arbeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können. Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft!
Die erste Auswahlrunde findet voraussichtlich ab 23. November statt.
Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig. Für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Stärken, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellten sind sehr willkommen; bei entsprechender Eignung berücksichtigen wir sie bevorzugt.
Universität Hohenheim
Schloss Hohenheim 1, 70599 Stuttgart
Datenschutz
Impressum
#J-18808-Ljbffr
Volljurist:in Arbeitsrecht - Universität (w/m/d) in Stuttgart Arbeitgeber: University of Hohenheim
Die Universität Hohenheim bietet als Arbeitgeber ein lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus, der kurze Wege und eine enge Zusammenarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie einer hervorragenden Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist die Universität ein attraktiver Ort für Anlagenmechaniker, die in einem verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeitsfeld arbeiten möchten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken und Teil einer Gemeinschaft zu werden, die Vielfalt und Chancengerechtigkeit schätzt.
