Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, am Fachgebiet Kunststofftechnik im Institut für Werkstofftechnik in Kassel

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft. Im Fachbereich Maschinenbau, Institut für Werkstofftechnik – Fachgebiet Kunststofftechnik – (Prof. Dr. –Ing. Heim) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden).

Bewerbungsfrist: 28.09.2026

Einstellungsbeginn: baldmöglichst

Kennziffer: 39483

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.10.2027. Die Beschäftigung erfolgt in einem Drittmittelprojekt befristet gemäß Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) zur wissenschaftlichen Qualifikation. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Aufgaben

• Als wiss. Mitarbeiter/in im FG Kunststofftechnik am Institut für Werkstofftechnik der Universität Kassel arbeiten Sie im Rahmen eines Vorhabens an anwendungs- und grundlagenorientierten Fragestellungen der Kunststofftechnik in einem jungen, innovativen Arbeitsumfeld mit überdurchschnittlicher Laborausstattung.
• Aufgaben bestehen im Bereich der wissenschaftlichen Forschung des Einsatzes von Post-Consumer (PC)-Polypropylen-Rezyklat (PP) in technisch anspruchsvollen Anwendungen.
• Für den Einsatz dieser Materialien in hochwertigen, qualitätsgesicherten technischen Bauteilen, insbesondere im Automobilinnenraum, sollen angepasste Aufbereitungs- und Recyclingverfahren etabliert werden und dadurch ökologisch und ökonomisch attraktive Verwertungspfade für PC-PP-Abfälle herbeigeführt werden.

Voraussetzungen

• Mindestens mit gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Maschinenbau mit werkstofftechnischem Schwerpunkt. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungsbeginn vorliegen.
• Sie zeichnen sich durch sehr großes Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen der Kunststofftechnik aus und bringen ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative mit, welches Sie durch eine individuelle Begründung in der Bewerbung darlegen.
• Ein überzeugendes und sicheres Auftreten wird vorausgesetzt.
• Sie besitzen Kenntnisse auf dem Gebiet der Kunststofftechnik, der Entwicklung, Additivierung und Compoundierung von Kunststoffen, insbesondere im Bereich Rezyklate.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Charakterisierung von Kunststoffen, insbesondere thermische Analyse (DSC, TGA) sowie mechanische Charakterisierung.
• Umfassende Kompetenz im Bereich der Charakterisierung von physikalischen und chemischen Alterungsprozessen in Kunststoffen.
• Fundierte Erfahrungen im Bereich der Emissionsmessung von Kunststoffen (GC-MS).
• Kenntnisse in der Verarbeitung von Rezyklaten mittels Reaktivextrusions-Prozessen.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil sind

• Kenntnisse zu den Prozess-Struktur-Eigenschafts-Korrelationen von Kunststoffen.
• Kenntnisse über die Auswirkungen von umgebungs- und verarbeitungsbedingten Alterungsprozessen in Kunststoffen auf deren Eigenschaftsprofil.

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Ing. Hans-Peter Heim, Tel.: +49 561 804-3671, zur Verfügung.

Unser Angebot

• Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität.
• Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre.
• Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
• Ihr Arbeitsplatz befindet sich mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
• Vielfältige Vorteile eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.: einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL), einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle), einer Jahressonderzahlung im Monat November, einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen, einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements, einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.