Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Ansätze für Digitalisierungsprojekte in der Pharmaindustrie.
- Unternehmen: Dynamische Universität mit interdisziplinärem Team und kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Hochschule mit vielen Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit eXtended Realities und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Wirtschaft, Teamfähigkeit und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
Im Fachbereich Maschinenbau, Institut für Arbeitswissenschaft und Prozessmanagement – Fachgebiet Arbeits- u. Organisationspsychologie (Prof. Dr. phil. habil. Oliver Sträter) – ist zum 01.12.2025 die folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden).
Bewerbungsfrist: 01.12.2025
Einstellungsbeginn: 01.12.2025
Kennziffer: 3889750% Teilzeit befristet bis zum 31.12.2026.
Gesucht wird ein:e Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (m/w/d) im Projekt Pharma XR: Einsatz von eXtended Realities (XR) in Schulungs- und Lernszenarien für qualitätskritische Wertschöpfungsprozesse in der Pharmaindustrie. Das Projekt ist Teil der Fördermaßnahme Industrie 4.0 – Wandlungsfähigkeit von Unternehmen in der Wertschöpfung von morgen im Programm „Zukunft der Wertschöpfung“ – Forschung zu Produktion, Dienstleistung und Arbeit des BMBF befristet gemäß 2 WissZeitVG.
Das Fachgebiet forscht und lehrt an der Schnittstelle von Arbeits-, Organisations- und Kognitionspsychologie einerseits und Technik andererseits. Unsere Vision ist eine industrieübergreifende, validierte Modellierung, kognitiver und organisatorischer Aspekte menschlicher Leistung für eine menschengerechte Gestaltung technischer Systeme und Organisationen sowie interorganisationaler Zusammenhänge.
Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung eines robusten und effektiven Moderationsansatzes für das Änderungsmanagement im Rahmen von Digitalisierungsprojekten bei Ausbildung und betrieblichem Einsatz
- Verbesserung von Entscheidungsgrundlagen für Änderungsprojekte in der Digitalisierung und Evaluation effektiver Wissensvermittlung
- Forschung zu Wissensverarbeitung, Kompetenz und Qualifizierung sowie entsprechende Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet, in der Gruppe „Organisatorische Gestaltung“
- Mitarbeit im Projektkonsortium Pharma XR
Voraussetzungen:
- Mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Psychologie oder Wirtschaft, Psychologie und Management. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
- Fachkenntnisse in den Bereichen Wissensvermittlung, Qualifizierung und Digitalisierung
- Von Vorteil sind: Arbeitserfahrung als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in in Forschung und Lehre, eigenständiges, interdisziplinäres Arbeiten, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Kreativität und selbständiges Problemlösen, ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, gute Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
- Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität
- Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Optionaler Kinderzuschlag gem. TV-Hessen
- Familienfreundliche Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle)
- Jahressonderzahlung im Monat November
- Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
- Förderung des ehrenamtlichen Engagements
- Kostengünstige Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, Institut für Arbeitswissenschaft und Pr[...] Arbeitgeber: University of Kassel
Die Universität Kassel bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld für wissenschaftliche Mitarbeiter:innen, insbesondere im Fachgebiet AAM. Mit einem interdisziplinären Team und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre fördert die Hochschule nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und familienfreundliche Angebote. Die Möglichkeit zur Promotion und die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Wissenschaftler:innen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, Institut für Arbeitswissenschaft und Pr[...] erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, was bei Arbeitgebern gut ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Projekte oder Forschungsergebnisse in sozialen Medien oder auf Fachkonferenzen. So kannst du dein Wissen und deine Fähigkeiten präsentieren und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, Institut für Arbeitswissenschaft und Pr[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse, die für die Position wichtig sind, klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie zu unserem Projekt Pharma XR passen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unser Online-Formular auf der Website der Universität Kassel. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Kassel vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du die geforderten Kompetenzen in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Forschung ist der Schlüssel
Informiere dich über das Institut für Arbeitswissenschaft und Prozessmanagement sowie über aktuelle Projekte im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie. Zeige im Interview, dass du dich mit den Themen auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zum Erfolg des Projekts Pharma XR beitragen kannst.
✨Soft Skills betonen
Da Teamarbeit und interdisziplinäres Arbeiten wichtig sind, solltest du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder kreative Lösungen für Probleme gefunden hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Projekt oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
