Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre in der Pädagogischen Psychologie, eigenständige empirische Forschungsarbeiten.
- Unternehmen: Dynamische Universität Kassel mit interdisziplinärem Team und kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Nutzung des ÖPNV und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Vorteile im öffentlichen Dienst und familienfreundliche Hochschule.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehr-Lern-Forschung und entwickle innovative Ansätze.
- Qualifikationen: Promotion in Psychologie, Forschungserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft. Im Fachbereich Humanwissenschaften, Institut für Psychologie – Fachgebiet Pädagogische Psychologie (Prof. Dr. Martin Hänze), ist zum 01.01.2027, die folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Postdoc (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden).
Bewerbungsfrist: 07.10.2026
Einstellungsbeginn: 01.01.2027
Kennziffer: 39501
Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit Option auf Verlängerung (Qualifikationsstelle gem. 72 HessHG i. V. mit 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben.
Aufgaben:
- Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet Pädagogische Psychologie
- Selbständige Bearbeitung eines Forschungsteilgebietes in der Pädagogischen Psychologie oder Lehr-Lern-Forschung
- Unterstützung und Weiterentwicklung der Forschungsprojekte des Fachgebiets zu Problem Solving before Instruction/Explore First, Interleaved Practice und kooperativem Lernen durch eigenständige empirische Forschungsarbeiten
- Untersuchung von Lernleistungen und Lernprozessen, insbesondere anhand von Transfermaßen sowie Prozess- und Dialogdaten
- Fachliche Mitbetreuung von Promovierenden sowie Publikation und Präsentation der Forschungsergebnisse
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Fach Psychologie
- Mit mindestens sehr gutem Erfolg abgeschlossene Promotion im Bereich der Psychologie; die Promotion muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen
- Einschlägige Publikationen in begutachteten Fachzeitschriften im Bereich der Lehr-Lern-Forschung
- Einschlägige Forschungserfahrung zu problemorientiertem bzw. explorativem Lernen, kooperativem Lernen sowie zu wünschenswerten Erschwernissen beim Lernen (z. B. Interleaving)
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit experimentellen Untersuchungsdesigns und der quantitativen Analyse hierarchisch strukturierter Daten, insbesondere mit Mehrebenen- und Pfadmodellen in R
- Erfahrung mit der Erhebung und Analyse von Prozess- oder Dialogdaten sowie mit schulischen Feldstudien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Für Rückfragen steht Prof. Dr. Martin Hänze (haenze(at)uni-kassel.de) zur Verfügung.
Unser Angebot:
- Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität
- Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
- Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Optionaler Kinderzuschlag gem. TV-Hessen
- Familienfreundliche Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle)
- Jahressonderzahlung im Monat November
- Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
- Förderung des ehrenamtlichen Engagements
- Kostengünstige Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung
Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Postdoc (m/w/d), EG 13 TV-H, am Fachgebiet Pädagogische Psychologie im Institut für Psychologie in Kassel Arbeitgeber: University of Kassel
Die Universität Kassel bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld für wissenschaftliche Mitarbeiter:innen, insbesondere im Fachgebiet AAM. Mit einem interdisziplinären Team und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre fördert die Hochschule nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und familienfreundliche Angebote. Die Möglichkeit zur Promotion und die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Wissenschaftler:innen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Postdoc (m/w/d), EG 13 TV-H, am Fachgebiet Pädagogische Psychologie im Institut für Psychologie in Kassel erhalten könntest
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei University of Kassel im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Postdoc (m/w/d), EG 13 TV-H, am Fachgebiet Pädagogische Psychologie im Institut für Psychologie in Kassel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei University of Kassel besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei University of Kassel konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei University of Kassel zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Kassel vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei University of Kassel angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
