Scientist (m/f/d) for the Development of Innovative Methods for Turbulence, EG 13 TV-H, Depart[...]

Die Universität Kassel ist eine moderne und wachsende Universität mit etwa 21.000 Studierenden. Die Abteilung für nachhaltige elektrische Energiesysteme, Teil der Fakultät für Elektrotechnik/Informatik, sucht einen Vollzeit-Wissenschaftler (m/w/d) zur Entwicklung innovativer Methoden für Turbulenzmessungen mit superlangen Scanning-Lidar. Die Stelle wird voraussichtlich am 1. Juni 2026 eröffnet und durch das Projekt "UPGRADE – Super Long Range Laser Anemometry for the Determination of Offshore Wind Conditions" finanziert. Die Anstellung ist zunächst bis zum 31. Mai 2029 befristet.

Verantwortlichkeiten

• Wissenschaftliche Zusammenarbeit im UPGRADE-Projekt
• Entwicklung von Modellen zur Verbesserung und Korrektur von Turbulenzmessungen mit Lidar
• Analyse und Verarbeitung von Windmessdaten aus verschiedenen Instrumenten
• Entwicklung von KI-basierten und datengestützten Modellen zur Korrektur von Turbulenzmessungen mit Lidar
• Simulation atmosphärischer Turbulenz mit verschiedenen Modellierungsansätzen
• Unterstützung bei der Durchführung von Messkampagnen im Projekt
• Bestimmung der Unsicherheit bei Windgeschwindigkeits- und Turbulenzmessungen mit Lidar
• Anwendung der Ergebnisse auf Windenergieanwendungen im Rahmen von IEC-Normen und relevanten Richtlinien
• Veröffentlichung von Forschungsergebnissen

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften, Geographie, Informatik, Wirtschaft, Mathematik, Naturwissenschaften oder einem verwandten Bereich, das bis zum Beginn der Tätigkeit mindestens mit der Note B abgeschlossen wurde.
• Interesse an wissenschaftlicher Arbeit im Bereich der Energiemeteorologie, insbesondere atmosphärische Turbulenz.
• Fundierte Kenntnisse in Meteorologie, Windenergie, Strömungssimulationen, Turbulenzforschung, Signalverarbeitung, KI-Anwendungen, Mathematik oder Physik.
• Signifikante Vorerfahrung in der Anwendung einer Skript- oder Programmiersprache – idealerweise Python.
• Zielorientiertes Denken, starke analytische Fähigkeiten, Teamgeist.
• Selbstständigkeit, Initiative und Leidenschaft für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Einreichung eines Bewerbungsschreibens, das die Eignung für die Anforderungen nachweist.

Vorteilhaft

• Erfahrung in Datenanalyse und Modellierung, idealerweise mit Python.
• Erfahrung im Bereich der Energiemeteorologie.
• Erfahrung mit atmosphärischer Messtechnik – idealerweise im Kontext der Windenergie.
• Erfahrung in Turbulenzmessungen oder -modellierung.
• Erfahrung in großen Wirbel-Simulationen.
• Wissenschaftliche Veröffentlichungen in einem für die Position relevanten Bereich.
• Kenntnisse über Windbedingungen und Turbulenz sowie über Grenzschichtmeteorologie.
• Kenntnisse in der Planung von Windparks, Projektentwicklung oder Betrieb.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ein Doktortitel in einem relevanten Thema.

Was wir bieten

• Unterstützung bei der wissenschaftlichen Weiterentwicklung, einschließlich Möglichkeiten zur Verfolgung eines Doktortitels oder weiterer wissenschaftlicher Entwicklung nach Abschluss Ihres Doktortitels.
• Gelegenheit, eigene Ideen im Rahmen des Forschungsprojekts umzusetzen.
• Teilnahme an Sommerschulen an anderen internationalen Universitäten.
• Enge Zusammenarbeit mit Industrieunternehmen in der Lidar-Technologie sowie in der Zertifizierung und Planung von Windenergieprojekten.
• Zusammenarbeit mit dem Fraunhofer-Institut für Energiewirtschaft und Energiesystemtechnik (Fraunhofer IEE) und anderen Forschungs- und Industriepartnern im Bereich Windenergie.
• Betreuung der Forschungsarbeiten durch erfahrene Wissenschaftler am Fraunhofer IEE.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, um eine gesunde Work-Life-Balance zu unterstützen.

Die Universität Kassel setzt sich für den gleichen Zugang zu Beschäftigung, Bildung und Ausbildungsangeboten ein. Alle qualifizierten Bewerber, einschließlich Frauen, Männer und Menschen mit Behinderungen, sind eingeladen, sich zu bewerben. Die Universität fördert den Family Welcome Service und bietet Unterstützung für duale Karrieren. Geringfügige Anpassungen können für Menschen mit Behinderungen vorgenommen werden, die die gleiche Eignung, Qualifikationen und berufliche Leistung aufweisen. Die Universität fördert Vielfalt und strebt an, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre zu erhöhen.