Technische:r Beschäftigte:r (m/w/d), EG 10 TV-H, Institut für konstruktiven Ingenieurbau – Fach[...]

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft. Im Fachbereich Bauingenieur- und Umweltingenieurwesen, Institut für konstruktiven Ingenieurbau – Fachgebiet Werkstoffe des Bauwesens und Bauchemie (Prof. Dr. Bernhard Middendorf), ist zum die folgende Stelle zu besetzen: Technische:r Beschäftigte:r (m/w/d), EG 10 TV-H befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden).

Aufgaben:

• Koordinieren und unterstützen von Laborarbeiten im Bereich der Grundlagenforschung zu alkalisch aktivierten Bindemitteln und der Wechselwirkung von Zusatzmitteln in diesen Systemen.
• Auswertung und Aufbereitung von Messergebnissen von Frisch- und Festbetonuntersuchungen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Berichten.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen (bspw. Bachelor). Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Vertiefte Kenntnisse über stoffliche Zusammensetzungen von Bindemitteln, Gesteinskörnungen, Mörteln, Beton, Betonwaren, Ziegel und insbesondere von alkalisch aktivierten Bindemittelsystemen.
• Umfassende Kenntnisse zur Herstelltechnologie und Anwendung mineralisch gebundener Baustoffe.
• Fähigkeiten zur Interpretation, Aufbereitung und Darstellung technisch anspruchsvoller Präsentations- und Übermittlungsformen in deutscher und englischer Sprache.
• Sicherer Einsatz von Software zur Erstellung von technischen Dokumentationen.
• Eine exakte und selbständige Arbeitsweise sowie Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und großes Engagement.

Von Vorteil sind:

• Gute Kenntnisse im Bereich von Zusatzmitteln für Betone.
• Erfahrungen in organisatorischen und/oder Verwaltungsabläufen an der Universität Kassel.

Unser Angebot:

• Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität.
• Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre.
• Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
• Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs.
• Vielfältige Vorteile eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, z. B. zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL), optionaler Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, familienfreundliche Hochschule (Kinderbetreuung für Notfälle), Jahressonderzahlung im Monat November, Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen, Förderung des ehrenamtlichen Engagements, kostengünstige Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Bernhard Middendorf, Tel.: + ‑2601, zur Verfügung.

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.