Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, am Fachgebiet Messtechnik im Fachbere[...]

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft. Im Fachbereich Elektrotechnik/Informatik – Fachgebiet Messtechnik (Prof. Dr. Peter Lehmann) ist die folgende Stelle zu besetzen:

Die Stelle ist für 3 Jahre, 4 Monate befristet (Qualifikationsstelle gem. 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG). Möglichkeit zur Promotion gegeben.

• Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet Messtechnik
• Selbständige experimentelle und theoretische Bearbeitung von Forschungsteilgebieten der optischen Messtechnik, insbesondere der Interferometrie und der Fokusvariationsmikroskopie
• Mitarbeit bei der Drittmittelakquisition, der Erstellung von Berichten und Veröffentlichungen

• Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Elektrotechnik oder eines verwandten Studiengangs. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Befähigung zum selbständigen wissenschaftlichen Arbeiten
• Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der technischen Optik, insbesondere der 3D-Fourier- und Beugungsoptik
• Sehr gute Kenntnisse in digitaler Signalverarbeitung, insbesondere in der Frequenzbereichsanalyse
• Selbständige, sorgfältige, engagierte und kooperative Arbeitsweise

• Kenntnisse und Erfahrungen im Aufbau von und im Umgang mit optischen/faseroptischen Messanordnungen
• Kenntnisse in der mathematischen Modellierung abbildungsbasierte optischer 3D-Messsysteme (Erstellung digitaler Zwillinge)
• Sehr gute Programmierkenntnisse vorzugsweise in Python
• Grundkenntnisse in mechanischer/opto-mechanischer Konstruktion
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

• Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität
• Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit kostenlos nutzbar ist
• Vielfältige Vorteile eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie z. B. zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL), optionaler Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, familienfreundliche Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle), Jahressonderzahlung im Monat November, Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen, Förderung des ehrenamtlichen Engagements, kostengünstige Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie betriebliche Gesundheitsförderung

Für Rückfragen steht Prof. Dr.-Ing. Peter Lehmann zur Verfügung.

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.