Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe selbstbestimmte Forschung und unterstütze bei der Lehre im Innovationsmanagement.
- Unternehmen: Dynamische Universität Kassel mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Forschung und Lehre in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Promotion im Bereich Wirtschaftswissenschaften erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft. Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Institut für Betriebswirtschaftslehre – Fachgebiet Technologie- und Innovationsmanagement sowie Entrepreneurship (Prof. Dr. Patrick Spieth), ist zum 01.08.2026 die folgende Stelle zu besetzen:
- Position: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H
- Vertragsart: befristet
- Arbeitszeit: Teilzeit 83,33 % (derzeit 33,33 Wochenstunden)
- Bewerbungsfrist: 24.06.2026
- Eintritt: 01.08.2026
- Kennziffer: 39301
Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben. Bei entsprechender Haushaltslage wird eine Aufstockung angestrebt.
Aufgaben:
- Selbstbestimmte Forschung in den Forschungsfeldern des Fachgebiets (vorzugsweise Neuproduktentwicklung, Projektmanagement, Digitale Transformation und/oder strategisches Innovationsmanagement), intensive Publikationstätigkeit und eigene wissenschaftliche Weiterbildung
- Wissenschaftliche Dienstleistungen im Forschungsbereich des Fachgebiets und die Begleitung von Drittmittelvorhaben
- Organisation, Vorbereitung und Durchführung der Lehre im Bereich des Technologie- und Innovationsmanagements sowie Entrepreneurship
- Unterstützung der Studienfachberatung Wirtschaftsingenieurwesen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Technologie- und Innovationsmanagement sowie eine einschlägige abgeschlossene Promotion mit Auszeichnung. Die geforderte Promotion muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
- Erste Publikationserfahrungen in internationalen und hochrangigen Journals (Technologie- und Innovationsmanagement, Strategisches Management und/oder Entrepreneurship) mit Schwerpunkten in Neuproduktentwicklung, Digitaler Transformation, Projekt- und Innovationsmanagement
- Umfangreiche Erfahrungen in (eigenständiger) Lehre auf Bachelor- und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache
Von Vorteil sind:
- Vielfältige Kenntnisse im Bereich der Konzeption, Durchführung und Auswertung von quantitativen und qualitativen Studien
- Erste Erfahrungen in der erfolgreichen Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten
Unser Angebot:
- Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität
- Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
- Ein Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Optionaler Kinderzuschlag gem. TV‑Hessen, eine familienfreundliche Hochschule mit Kinderbetreuung für Notfälle
- Eine Jahressonderzahlung im Monat November
- Ein Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
- Förderung des ehrenamtlichen Engagements
- Eine kostengünstige Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung
Für Rückfragen steht Prof. Dr. Patrick Spieth, Tel.: +49 561 804‑3055, zur Verfügung. Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, am Fachgebiet Technologie- und Innovati[...] Arbeitgeber: University of Kassel
Die Universität Kassel bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, einer familienfreundlichen Atmosphäre und der Unterstützung von Forschungsprojekten ist sie ein hervorragender Arbeitgeber für Wissenschaftler:innen, die ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und einem umfangreichen Gesundheits- und Sportangebot.
