Auf einen Blick
- Aufgaben: Wissenschaftliche Mitarbeit in interdisziplinärer Geschlechterforschung und Lehre.
- Unternehmen: Moderne Universität mit aufstrebendem Team und kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Anbindung an den Nahverkehr und zahlreiche Vorteile des öffentlichen Dienstes.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht; Chancengleichheit wird gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschlechterforschung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium und Kenntnisse in queer-feministischer Agrarökologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist: Einstellungsbeginn: baldmöglichst
Die Beschäftigung erfolgt zur Vertretung einer Beschäftigten während der Elternzeit und ist bis zum befristet. Die Stelle ist im Bereich der interdisziplinären, intersektionalen und internationalen Geschlechterforschung angesiedelt, mit Schwerpunkt in der queer-feministischen Agrarökologie, der postkolonialen Umweltsoziologie und more-than-human care.
Aufgaben:
- Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre (2 SWS) im Fachgebiet Soziologie der Diversität in der intersektionalen, postkolonialen Geschlechter- und Careforschung mit Schwerpunkt queer-feministische Agrarökologie sowie Posthumanism and Agriculture
- Mitarbeit im Forschungscluster „sozial-ökologische Transformation und Geschlechterverhältnisse“ des Kompetenzzentrums Geschlechterforschung in der Transformation, sowie bei Veranstaltungen und Workshops desselben
- Mitarbeit in der Erstellung von Forschungsanträgen im Bereich der Nachhaltigkeits- und Umweltsoziologie mit Fokus auf die queer-feministische Agrarökologie, Posthumanism and Agriculture, Intersektional Agriculture
- Selbstständige Bearbeitung eines Forschungsteilgebietes zu planetarischen Fürsorge-Verhältnissen
- Auslotung von Fördermöglichkeiten und Forschungsanträgen
Voraussetzungen:
- Mit gutem bis sehr gutem Erfolg abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Hochschulstudium. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich der intersektionalen, queer-feministischen Agrarökologie, den Posthumanism-Studien sowie den Care-Debatten.
- Ausgewiesene Anwendungskenntnisse in den interpretativen Methodendebatten, insbesondere in Ansätzen kollaborativen und partizipativen Forschens.
- Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen, Workshops, Ringvorlesungen, etc.
- Nachweis von Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Konzeptionelles Denken und zielorientiertes Handeln.
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.
Von Vorteil sind:
- Internationale Forschungserfahrungen in der queer-feministischen Agrarökologie, Umweltsoziologie und der Posthumanistischen (Care)Forschung.
- Erfahrungen in der Moderation und Koordination von Teamarbeitsprozessen in Forschungsteams.
- Einschlägige Lehrerfahrungen in der queer-feministischen Agrarökologie, Umweltsoziologie und der Posthumanistischen (Care)Forschung.
- Erfahrungen mit interdisziplinären Forschungsverbünden.
- Kenntnisse der Forschungsförderstrukturen in Deutschland und der EU.
- Die Vorlage eines Exposés (5 Seiten) für die Qualifikationsarbeit oder ein Exposé für einen Forschungsantrag/Workshop im Bereich des Stellenprofils wird gewünscht.
Unser Angebot:
- Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität.
- Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre.
- Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
- Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
- Ebenfalls vielfältige Vorteile des öffentlichen Dienstes, darunter betriebliche Altersversorgung (VBL), optionaler Kinderzuschlag nach TV-Hessen, Kinderbetreuung für Notfälle, Jahressonderzahlung im Monat November, vermögenswirksame Leistungen, Förderung ehrenamtlichen Engagements, kostengünstige Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie betrieblicher Gesundheitsförderung.
Für Rückfragen steht Prof. Dr. Elisabeth Tuider, tuider(at)uni-kassel.de zur Verfügung.
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert und fördert Chancengleichheit. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, Fachbereich Gesellschaftswissenschaften[...] Arbeitgeber: University of Kassel
Die Universität Kassel bietet eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen, die sich für interdisziplinäre Geschlechterforschung und nachhaltige Entwicklung engagieren. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung, einer kollegialen Atmosphäre und attraktiven Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie betrieblicher Altersversorgung und Gesundheitsförderung, ist die Universität ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und vielfältigen Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, Fachbereich Gesellschaftswissenschaften[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus deinem Fachbereich ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach nur lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere gezielt nach Institutionen und Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten zur Mitarbeit.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Institution und deren Forschungsprojekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in die aktuellen Themen passen und sei bereit, das zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, Fachbereich Gesellschaftswissenschaften[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der intersektionalen, queer-feministischen Agrarökologie klar hervorhebst. Zeig uns, wie du diese in der Forschung und Lehre einsetzen kannst!
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Halte dich an die geforderten Unterlagen und achte auf eine klare Gliederung. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen verstanden hast.
Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen erhältst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Kassel vorbereitet
✨Verstehe die Fachgebiete
Mach dich mit den spezifischen Themen der intersektionalen, queer-feministischen Agrarökologie und der postkolonialen Umweltsoziologie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch aktuelle Debatten und relevante Forschungsansätze verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in der sozialen Forschung und deine Fähigkeiten in der Organisation von Workshops belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Forschungsprojekten oder den Herausforderungen im Bereich der Geschlechterforschung.
✨Präsentiere dein Exposé
Wenn du ein Exposé für deine Qualifikationsarbeit oder einen Forschungsantrag hast, bringe es mit und sei bereit, darüber zu sprechen. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert darzustellen.
