Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, Institut für Germanistik – Fachgebiet Ä[...]

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV‑H, Institut für Germanistik – Fachgebiet Ältere deutsche Literaturwissenschaft

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Geistes- und Kulturwissenschaften, Institut für Germanistik – Fachgebiet Ältere deutsche Literaturwissenschaft, ist zum 01.01.2026 die folgende Stelle zu besetzen:

• Stelle: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV‑H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)
• Bewerbungsfrist: 23.11.2025
• Einstellungsbeginn: 01.01.2026
• Kennziffer: 38871
• Vertragsart: Teilzeit mit der Hälfte der Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Initial 3 Jahre befristet, Verlängerung bis 30.09.2029 möglich (Qualifikationsstelle gem. 72 HessHG i.V., 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG). Möglichkeit zur Promotion.

Aufgaben

• Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet Germanistische Mediävistik
• Selbständige Bearbeitung eines Forschungsteilgebietes in der Germanistischen Mediävistik, vorzugsweise in einem der Schwerpunkte: Geistliches Spiel, Multimodalität mittelalterlicher Handschriften, Text‑Bild‑Beziehungen, Mittelalterrezeption, Mittelalter und Schule

Voraussetzungen

• Mit gutem bis sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Germanistischen Mediävistik. Der Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Erfahrungen im eigenständigen Arbeiten mit Handschriften und Archivbeständen.
• Grundkenntnisse der Paläographie mittelalterlicher Handschriften.

Von Vorteil

• Grundkenntnisse der italienischen Sprache (B1).
• Lehrerfahrung in der germanistischen Mediävistik.

Unser Angebot

• Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einer modernen und aufstrebenden Universität.
• Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre.
• Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
• Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der kostenfrei nutzbar ist.
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL).
• Optionaler Kinderzuschlag gem. TV‑Hessen, familienfreundliche Hochschule (inkl. Kinderbetreuung für Notfälle).
• Jahressonderzahlung im Monat November.
• Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen.
• Förderung des ehrenamtlichen Engagements.
• Kostenlose Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot Im Rahmen von Unifit.
• Betriebliche Gesundheitsförderung.

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Michael Mecklenburg, Tel.: +49 561 804-7275, zur Verfügung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen und der Kennziffer im Betreff via Online-Formular. Weitere Informationen hierzu finden Sie in unseren FAQ. In Ausnahmefällen können wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch entgegennehmen per E‑Mail (bewerbungen(at)uni-kassel.de) oder in Papierform. Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig; die Nutzung und Speicherung erfolgt gemäß dem Hessischen Datenschutz‑ und Informationsfreiheitsgesetz. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen. Informationen nach Artikel 13 DSGVO finden Sie unter: https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung finden Sie unter: https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel setzt sich für die berufliche Zufriedenheit ihrer Bediensteten ein. Sie ist familienfreundlich und fördert Chancengleichheit. Bewerbungen von Frauen insbesondere sehr erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung Vorzug.