Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, Institut für Physik – Fachgebiet Labora[...]

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft. Im Fachbereich Mathematik und Naturwissenschaften, Institut für Physik – Fachgebiet Laborastrophysik (Prof. Dr. Thomas Giesen), ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet Laborastrophysik.

Aufgaben:

• Selbständige Bearbeitung eines Forschungsprojektes zur Erforschung chiraler Moleküle in der Gasphase mittels PECD.
• Anleitung von Doktoranden bei der Auswertung und Interpretation vibronischer Spektren.

Voraussetzungen:

• Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Chemie und mit sehr gutem Erfolg abgeschlossene Promotion im Bereich Chemie. Die geforderten Abschlüsse müssen spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Lehrerfahrungen und Forschungserfahrung im Bereich Gasphasen-Spektroskopie.
• Erfahrungen mit der Durchführung von Projekten an Großforschungseinrichtungen mit Infrarot-Strahlungsquellen (z. B. SOLEIL, FELIX).
• Erfahrung mit photoelectron-photoion-coincidence-Spektroskopie (I2PEPICO).
• Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln beispielsweise zur Finanzierung der eigenen Stelle.
• Bereitschaft zur Einwerbung von projektspezifischen Drittmitteln.
• Erfahrung mit der Betreuung von Bachelor- und Masterstudierenden.

Von Vorteil:

• Einschlägige Erfahrungen im Bereich Molekülphysik.
• Nachweis eigenständiger wissenschaftlicher Forschung, z. B. in Form einer Postdoc-Stelle.
• Programmierkenntnisse in Python und in quantenchemischen Rechnungen (z. B. CFOUR, Gaussian).

Angebot:

• Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität.
• Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre.
• Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
• Ihr Arbeitsplatz liegt mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, derzeit kostenlos nutzbar.
• Vielfältige Vorteile eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, u. a.: zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL), optionaler Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, Kinderbetreuung für Notfälle, Jahressonderzahlung im Monat November, Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen, Förderung des ehrenamtlichen Engagements, kostengünstige Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Thomas Giesen, Tel.: +49 561 804-4775, zur Verfügung.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt. In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen. Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.