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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Projektteam bei spannenden administrativen und organisatorischen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, interessante Tätigkeiten und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Erlebe die Zukunft der Hochschullehre und arbeite an innovativen Projekten mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene/r Student/in mit Interesse an Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
(jeweils 25 % E 3 TV-L oder ca.10 Stunden/ Woche, ab sofort) Kennziffer 2026/069. Die Stellen sind im Sachgebiet Lehre und Weiterbildung der Abteilung Studium und Lehre angesiedelt und sollen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate (kürzerer Zeitraum möglich) – besetzt werden.
Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden. Die Universität Konstanz wird seit 2006 im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden gehört die Universität Konstanz zu den größten Arbeitgebern der Region. In einer der schönsten Gegenden Deutschlands bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote sowie attraktive Möglichkeiten zur Familienförderung.
Im Rahmen der Ausschreibung „Lehrarchitektur“ der Stiftung Innovation in der Hochschullehre wird unter der Leitung des Prorektors für Lehre das Projekt „Dynamische Curricula – Adaptive Studienarchitektur“ der Universität Konstanz gefördert. Mit diesem Vorhaben sollen die Zukunftsorientierung des Lehr- und Studienangebots der Universität gestärkt und dessen Erneuerungsfähigkeit erhöht werden. Dafür werden ein CurriculumLab für curriculare Pioniervorhaben der Fächer eingerichtet und gestaltet, partizipativ eine Zukunftsstrategie Lehre formuliert und Prozesse der Studiengangentwicklung erneuert. Hierfür werden eine oder mehrere studentische Hilfskräfte für projektbezogene administrative und organisatorische Tätigkeiten gesucht.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Projektteams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen und Workshops zur curricularen Entwicklung
- Unterstützung bei Marketing- und Öffentlichkeitsarbeiten
- Erstellung, Pflege und Verwaltung projektbezogener Unterlagen, Datenbanken, Berichte und Dokumentationen
- Durchführung von Recherchen zu curricularen Fragestellungen, Zukunftsstrategien der Lehre und Studiengangentwicklungsprozessen
Ihr Profil
- Eingeschrieben im Bachelor- oder Masterstudium
- Interesse und Freude an agilem Projektmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation, idealerweise mit ersten praktischen Erfahrungen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie erste Kenntnisse in der Pflege von Webseiten (insbesondere mit dem CMS TYPO3)
- Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit
- Interesse an Innovation in der Hochschullehre sowie an einer längerfristigen Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen
- Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zusammenarbeit in einem offenen, und engagierten Team
- Einblick in ein spannendes Projekt zur Weiterentwicklung und Innovation des Studienangebots der Universität
- Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L Entgeltgruppe 3
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
2 Studentische Aushilfskräfte (w/m/d) Arbeitgeber: University of Konstanz
Kontaktperson:
University of Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2 Studentische Aushilfskräfte (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Universität Konstanz in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Aufgaben und Ziele des Projekts verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Begeisterung für Innovation in der Hochschullehre! Sprich darüber, wie du kreative Ideen einbringen kannst, um die Lehrarchitektur zu verbessern. Das wird sicher positiv auffallen und zeigt, dass du motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2 Studentische Aushilfskräfte (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits praktische Erfahrungen im Projektmanagement oder der Veranstaltungsorganisation hast, dann lass uns das wissen! Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Konstanz vorbereitest
✨Informiere dich über die Universität
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Universität Konstanz und das Projekt 'Dynamische Curricula' informieren. Schau dir die Webseite an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Ziele des Projekts. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und organisatorischen Fähigkeiten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Projekt oder den Erwartungen an die studentischen Hilfskräfte sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und eventuell auch in TYPO3 klar kommunizierst. Wenn du praktische Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation oder Öffentlichkeitsarbeit hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in das Projekt einbringen kannst.