Fremdsprachenlektor*in für Spanisch (w/m/d)

Fremdsprachenlektor*in für Spanisch (w/m/d)

Konstanz Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und Beratung in Spanisch für Studierende aller Fachrichtungen.
  • Unternehmen: Universität Konstanz, eine dynamische und internationale Forschungsuniversität.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Familienangebote.
  • Weitere Informationen: Interdisziplinäres Umfeld mit hohem Freizeitwert und zahlreichen Vorteilen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lehrformate und arbeite in einer inspirierenden Umgebung.
  • Qualifikationen: Muttersprache Spanisch, Hochschulabschluss in Philologie und Lehrerfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Teilzeit 60 %, E 13 TV‑L Kennziffer 2026/118. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden. Die Universität Konstanz wird seit 2006 im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden gehört die Universität Konstanz zu den größten Arbeitgebern der Region. In einer der schönsten Gegenden Deutschlands bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote sowie attraktive Möglichkeiten zur Familienförderung.

Das Sprachlehrinstitut (SLI) ist eine zentrale Einrichtung der Universität und hat vor allem folgende Aufgaben:

  • wissenschaftlich fundierter Fremdsprachenunterricht für Studierende philologischer Fächer, für Studierende aller Fachrichtungen, für internationale und Austauschstudierende sowie für Universitätsangehörige;
  • Konzeptionierung von Kursformaten und Lehr‑Lernmaterialien, die an den neuesten Entwicklungen der Sprachlehr‑ und Lernforschung angelehnt sind, sowie die Förderung der Mehrsprachigkeit.

Ihre Aufgaben:

  • Universitäre Sprachlehre für Studierende aller Fachbereiche
  • Beratung und Betreuung von Studierenden in sprachlichen Belangen (inklusive Einstufung und Erstellung von Sprachnachweisen)
  • Entwicklung von Lehr‑Lernkonzepten, Lehrmaterialien und Curricula im Bereich der Fremdsprachenausbildung auch unter Berücksichtigung von KI
  • Ausbau des Bereichs autonomes Fremdsprachenlernen (im Tandem) und Sprachlernberatung
  • Unterstützung in der Etablierung des Bereichs Interkomprehension in den romanischen Sprachen

Ihr Profil:

  • Sprachkenntnisse in Spanisch auf muttersprachlichem Niveau
  • Einschlägige abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung vorzugsweise in einer Philologie
  • Lehrerfahrung im universitären Spanischunterricht
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache

Erwünscht:

  • Abschluss in einer Zusatzausbildung, Spanisch als Fremdsprache
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit autonomem Lernen und Sprachlernberatung
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit Interkomprehension in den romanischen Sprachen

Wir bieten Ihnen:

  • Ein anregendes interdisziplinäres und internationales Umfeld
  • Die Möglichkeit, neue Lehr‑Lernformate in der Sprachlehre zu konzipieren und auszuprobieren
  • Die Arbeit in einer schönen Umgebung
  • Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Angebote des Hochschulsports
  • Hansefit und Corporate Benefits
  • Familienfreundlichkeit
  • Region mit hohem Freizeitwert
  • Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV‑L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV‑L)

Nähere Informationen erhalten Sie über Frau Cristina Fronterotta. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unser Online‑Bewerbungsportal. Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career‑Paare. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Fremdsprachenlektor*in für Spanisch (w/m/d) Arbeitgeber: University of Konstanz

Die Universität Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten sowie einer starken Familienförderung unterstützt die Universität ihre Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Die Möglichkeit, innovative Lehr-Lernformate zu gestalten und in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu arbeiten, macht die Universität zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

University of Konstanz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fremdsprachenlektor*in für Spanisch (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Universität Konstanz und das Sprachlehrinstitut. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Institution hast.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Lehrmethoden! Überlege dir, wie du innovative Lehr-Lernkonzepte entwickeln kannst. Das zeigt, dass du kreativ bist und bereit, neue Ansätze auszuprobieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fremdsprachenlektor*in für Spanisch (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Sprachkenntnisse in Spanisch auf muttersprachlichem Niveau
Einschlägige abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung in einer Philologie
Lehrerfahrung im universitären Spanischunterricht
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache
Entwicklung von Lehr-Lernkonzepten
Erstellung von Lehrmaterialien und Curricula
Kenntnisse und Erfahrungen mit autonomem Lernen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fremdsprachenlektor*in für Spanisch interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Lehrerfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Sprachlehre hervor. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du Studierende unterstützt hast oder innovative Lehrmethoden eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare Sprache. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.

Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Konstanz vorbereitet

Sprich die Sprache der Universität

Mach dich mit den Werten und Zielen der Universität Konstanz vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von interdisziplinärer Zusammenarbeit und Mehrsprachigkeit verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Lehrerfahrung, in denen du innovative Lehrmethoden oder Materialien eingesetzt hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Zeige deine Leidenschaft für Sprachen

Lass deine Begeisterung für das Unterrichten von Spanisch und deine Kenntnisse über autonomes Lernen durchscheinen. Erkläre, wie du diese Aspekte in deinen Unterricht integrieren möchtest.