Akademische r Mitarbeiterin (Early Postdoc) (w/m/d)
Vollzeit, E 13 TV-L
Kennziffer 2026/205.
Die Stelle ist zum 01.10.2027 zu besetzen und auf zwei Jahre befristet (30.09.2029). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden. Die Universität Konstanz wird seit 2006 im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert.
Die Stelle ist am DFG-Graduiertenkolleg „Europa nach dem Eurozentrismus. Narrative einer Weltprovinz im Umbruch“ zu vergeben. Das Kolleg ist an den Fachbereich Literatur-, Kunst- und Medienwissenschaften angebunden, aber in seiner Ausrichtung äußerst interdisziplinär mit Kollegiatinnen und Wissenschaftler*innen aus den Bereichen Literatur- und Kulturwissenschaften, Geschichte, Ethnologie, Politikwissenschaften oder Rechtswissenschaften. Während des laufenden Semesters und der Veranstaltungen des Graduiertenkollegs wird die Präsenz der Kollegiat*innen vor Ort erwartet.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung eines Forschungsprojekts (Habilitation) zum Thema des Graduiertenkollegs (das Forschungsprogramm finden Sie unter)
- Teilnahme an den Veranstaltungen des Graduiertenkollegs in Konstanz
- Mitgestaltung des Forschungsprogramms des Kollegs
Ihr Profil
- Hervorragend abgeschlossene Promotion in Literatur- oder Kulturwissenschaften, Geschichte, Ethnologie, Politik- oder Rechtswissenschaften oder in einer angrenzenden, für das Forschungsthema des Kollegs relevanten Disziplin
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen
- einen offenen und motivierenden Forschungskontext
- ein strukturiertes Qualifizierungsprogramm für universitäre wie auch außeruniversitäre Karrierewege
- Mittel für Forschungsaufenthalte im Ausland
- Zuschuss zum JobTicket BW
Informationen erhalten Sie über Herrn Dr. Philipp Lammers, +49 7531 / 88 – 4010, philipp.lammers@uni-konstanz.de
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).
#J-18808-Ljbffr
Akademische*r Mitarbeiter*in (Early Postdoc) (w/m/d) in Konstanz Arbeitgeber: University of Konstanz
Die Universität Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten sowie einer starken Ausrichtung auf Familienförderung schafft die Universität ein unterstützendes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von der Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu arbeiten und an innovativen Projekten im Bereich Identity- und Access-Management mitzuwirken.
