Postdoc Research Position in Political Science/Computational Social Science

Vollzeit, E 13 TV-L. Bewerbungen sind für eine 3-jährige postdoktorale Forschungsposition im Rahmen des Projekts „INEQUALITY AND SUPPORT FOR LONG-TERM INVESTMENT POLICIES (IneqInvest)“ eingeladen, das von Marius Busemeyer, Sebastian Koos und Alexander Horn geleitet wird und Teil des Exzellenzclusters „Die Politik der Ungleichheit“ ist. Die Position ist ab dem 1. Oktober 2026 verfügbar. Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein Gemeinschaftsgefühl unter Forschern, Dozenten und Studierenden. Die Universität Konstanz wird seit 2006 kontinuierlich durch die Deutsche Exzellenzstrategie gefördert.

Das Projekt IneqInvest untersucht, wie Ungleichheiten die Unterstützung für langfristige Investitionspolitiken (LTIPs) prägen und ob und warum Wähler und kollektive Akteure in ihrer Unterstützung unterschiedlich sind. Vor diesem Hintergrund behandelt das Projekt folgende Schlüsselfragen:

• Wie formen sozioökonomische und ideologische Faktoren die Unterstützung für langfristige Investitionspolitiken?
• Verstärken oder moderieren politische Parteien kurzfristige Forderungen ihrer Wähler?
• Wie beeinflussen Interessengruppen und soziale Bewegungen die politischen Debatten und Ergebnisse zu LTIPs?
• Welche Akteure und Bedingungen erleichtern oder behindern die Annahme zukunftsorientierter Politiken?

Ihre Aufgaben

• Prozessierung und Analyse politischer Texte.
• Beitrag zur Forschung über zukunftsorientierte Politik, breit definiert, mit Fokus auf spezifische politische Themen und Bereiche (soziale Investitionen, Klimapolitik) sowie auf die Zukunftsorientierung der Sprache.
• Gemeinsame Veröffentlichung der Projektergebnisse.
• Aktive Teilnahme am Projekt und am breiteren Exzellenzcluster.

Ihre Kompetenzen

• Doktorat in Politikwissenschaft oder einem verwandten Bereich (z.B. CSS), quantitativer Fokus.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in quantitativen empirischen Methoden, insbesondere in automatisierter Textanalyse und LLMs.
• Erfahrung mit Positionen oder Salienz.
• Erfahrung mit SQL/SQLite.
• Veröffentlichungserfahrung.

Wir bieten

• Eine internationale und interdisziplinäre Forschungscommunity.
• Eine familienfreundliche und diversitätsbewusste Universität und Arbeitsumgebung.
• Ein breites Netzwerk von Partnern und Fördermitteln für die Teilnahme an Konferenzen.
• Eine schöne Umgebung am Bodensee und am Rhein, nahe den Alpen und der Schweiz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf mit Namen und Kontaktdaten von zwei potenziellen Referenzen, die auf Anfrage kontaktiert werden können, Anschreiben, Schreibprobe (Zeitschriftenartikel oder Dissertationsteil)) über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 5. Juni 2026.

Chancengleichheitserklärung

Die Universität Konstanz setzt sich dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, das Chancengleichheit bietet und Vielfalt fördert sowie ein gutes Gleichgewicht zwischen Universität und Familienleben ermöglicht. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, streben wir an, die Anzahl der Frauen in Forschung und Lehre zu erhöhen. Wir unterstützen auch arbeitende Paare durch unser Dual-Career-Programm. Personen mit Behinderungen werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben; sie werden bei entsprechender Qualifikation bevorzugt behandelt.