W3-Professur für Bürgerliches Recht mit Schwerpunkt Prozessrecht (w/m/d)

Kennziffer 2026/049. Die W3‑Professur im Fachbereich Rechtswissenschaft, Sektion Politik – Recht – Wirtschaft, soll ab 1. April 2027 besetzt werden. Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden. Die Universität Konstanz wird seit 2006 im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert.

Geplante Aufgaben

Gesucht wird eine wissenschaftlich hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit, die neben den Kernbereichen des Bürgerlichen Rechts das Zivilverfahrensrecht in seiner gesamten Breite einschließlich der internationalen Bezüge in Lehre und Forschung des Fachbereichs einbringt. Es wird die aktive Mitwirkung in der zivilrechtlichen Schwerpunktausbildung sowie an den Pflichtveranstaltungen in allen Studiengängen des Fachbereichs erwartet. Die Bereitschaft zur Mitwirkung an bestehenden und möglichen zukünftigen Forschungskooperationen von Fachbereich und Universität ist erwünscht.

Qualifikationsanforderungen

Einstellungsvoraussetzungen sind die mit der Befähigung zum Richteramt abgeschlossene rechtswissenschaftliche Ausbildung, Promotion, Habilitation oder eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung sowie besondere didaktische Eignung. Im Übrigen folgen die Einstellungsvoraussetzungen bei Professuren aus: 47 Abs. 1, 2 Landeshochschulgesetz.

Bewerbung

Für weitere Informationen wenden Sie sich bei Verfahrensfragen an die Sektionsreferentin Frau Büntge, bei inhaltlichen Fragen zur Ausrichtung der Professur an Prof. Dr. Michael Stürner. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schriftenverzeichnis, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Kopien akademischer Zeugnisse, Ergebnisse von Lehrevaluationen, soweit vorhanden) sowie der Promotions- und Habilitationsschrift als auch den fünf wichtigsten Aufsätzen bis zum über unser Online‑Bewerbungsportal einzureichen.

EEO‑ und Diversity‑Statement

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career‑Paare. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.