Professor:in für Arbeits-, Organisationspsychologie (w/m/d)

Was Sie erwartetIhr Aufgabenspektrum umfasst Forschung im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie, die Lehre in unseren Studiengängen sowie die Betreuung der Studierenden. Auf Basis Ihrer arbeitspsychologischen Expertise bieten Sie Ihrem Fachgebiet naheliegende Module an. Dazu zählen etwa die Lehrschwerpunkte Personal- und Organisationsentwicklung, Führung, berufliche Aus- und Weiterbildung, wissenschaftliche Methoden, Digitalisierung der Arbeit, Arbeitsgestaltung und -bewertung. Aufgrund des bereits bestehenden Netzwerks der University of Labour wird ferner erwartet, dass Sie Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern aus der betrieblichen und gewerkschaftlichen Praxis mitbringen. Die im Zuge des Wachstums unserer aufstrebenden Hochschule notwendige und über das Maß einer etablierten Hochschule hinausgehende Mitarbeit in Gremien, Initiativen zur Weiterentwicklung und Repräsentation der Hochschule nehmen Sie gerne an.Was Sie mitbringen

Die formalen Voraussetzungen für die Berufung als Professor:in gemäß § 62 des Hessischen HochschulgesetzesPromotion im Bereich Arbeits- oder OrganisationspsychologieProfunde Kenntnisse in Ihrem Fachgebiet sowie Forschungs- und Publikationsleistungen in anerkannten JournalsInteresse am Aufbau von Studiengängen bzw. StudienangebotenReferenzen für hervorragende LehreSehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen SpracheTeamfähigkeit, Eigeninitiative und Gestaltungswille

Was wir Ihnen bieten

Eine hochanspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe, da Ihr Engagement wesentlichen Einfluss auf die inhatliche Ausrichtung der University of Labour haben wirdVielfältige Möglichkeiten der Gestaltung und Freiraum in der Ausübung Ihrer Forschung und LehreUnternehmerischen Geist, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und flache HierarchienAttraktive Vergütung (gem. W2 im HBesG)

Ihre BewerbungWir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 15.01.2025 in digitaler Form und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Herrn Tobias Söchtig ( ) senden. Rückfragen zum Beispiel zu Konzepten, Modulen oder zur Hochschule beantworten Ihnen gerne der Präsident der University of Labour, Prof. Dr. Martin Allespach, oder der Kanzler der University of Labour, Rainer Gröbel ( ).